Modèle de sondage : Enquête auprès des employés sur la diversité et l'inclusion

Améliorer la diversité et l'inclusion au travail ne devrait pas être un jeu de devinettes — si vous voulez un réel progrès, commencez par des retours d'expérience exploitables. Utilisez et essayez ce modèle de sondage sur la diversité et l'inclusion des employés, propulsé par l'IA de Specific, pour obtenir aujourd'hui des aperçus honnêtes et clairs.

Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel et pourquoi l'IA l'améliore pour les employés

Les sondages traditionnels sur la diversité et l'inclusion peuvent sembler froids, impersonnels et sont faciles à ignorer ou à remplir à la hâte par votre équipe. La plupart des gens ne les terminent jamais, et lorsqu'ils le font, les réponses sont souvent incomplètes. Mais un modèle de sondage conversationnel IA change tout cela — il ressemble à un expert posant des questions sincères et pertinentes en temps réel. La conversation s'adapte facilement à chaque réponse, offrant une expérience de retour fluide et engageante pour les deux parties.

Pourquoi est-ce important ? Parce que des réponses spécifiques et significatives ne viennent que lorsque les gens participent réellement. Les sondages propulsés par l'IA ont démontré des taux de complétion significativement plus élevés — entre 70% et 90%, contre les formes traditionnelles qui peinent parfois à atteindre 30%[1]. Cela signifie plus de retours, plus de voix et plus de vérité sur la culture de votre lieu de travail. C'est pourquoi nous utilisons les outils de sondage conversationnel de Specific : ils rendent beaucoup plus simple la capture de ce qui importe vraiment à vos employés.

Jetez un œil à la comparaison des générateurs de sondage IA :

Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages employés ?

• Taux de réponse plus élevés — les employés se sentent vus et entendus

• L'IA s'adapte dynamiquement à chaque réponse, rendant les conversations pertinentes

• Moins de temps de configuration; questions d'experts à chaque fois

• Fournit des données plus riches pour des aperçus exploitables

Specific offre l'expérience la plus fluide dans les sondages conversationnels, aboutissant à des retours plus rapides et plus fiables. Vous voulez personnaliser votre approche de sondage ? Consultez notre guide sur les meilleures questions pour les sondages sur la diversité et l'inclusion des employés ou apprenez comment créer des sondages employés sur la diversité et l'inclusion.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

Poser de bonnes questions est la partie facile ; obtenir des réponses significatives est là où la plupart des sondages échouent. Avec Specific, notre IA rend chaque sondage conversationnel en posant des questions de suivi intelligentes et ciblées en temps réel, comme un chercheur compétent. Résultat ? Des réponses plus riches et plus claires, sans avoir à chercher le contexte par email ou Slack.

Considérez la différence qu'une simple question de clarification peut faire :

• Employé : « Je ne me sens pas toujours entendu lors des réunions d'équipe. »

• Suivi IA : « Pouvez-vous partager un moment précis où vous avez senti que votre contribution a été négligée, et ce qui aurait pu aider dans cette situation ? »

Sans suivis, vous restez avec des remarques peu claires ; avec les investigations automatisées de l'IA, vous obtenez des histoires et des solutions. Vous voulez voir cela en action ? Essayez de générer un sondage et observez la facilité avec laquelle vous collectez des retours plus riches et exploitables, ou apprenez-en plus sur la fonctionnalité sur notre page des questions de suivi automatiques par IA.

Ces suivis IA transforment un sondage typique en une véritable conversation, en faisant un sondage conversationnel — pas juste un autre formulaire.

Édition facile, comme par magie

Éditez votre modèle de sondage IA avec la facilité d'envoyer un texto à un collègue. Avec Specific, vous décrivez ce que vous voulez changer — ton, formulation spécifique, même l'ordre des questions — et l'IA effectue des modifications expertes instantanées. Finis les ajustements interminables ou le formatage manuel. Les modifications qui prenaient autrefois des heures se font maintenant en quelques secondes, grâce à notre éditeur de sondage IA.

Comment diffuser votre sondage : pages de destination et en produit

La beauté des sondages IA de Specific réside dans la flexibilité. Vous pouvez envoyer votre sondage sur la diversité et l'inclusion de la manière dont vos employés s'engagent le mieux :

• Sondages sur les pages de destination partageables : Parfait pour les équipes distribuées, les campagnes RH internes, ou lorsque vous voulez un retour rapide sans configuration technique.

• Sondages en produit : Intégrez le sondage directement dans la plateforme de votre entreprise — idéal pour les entreprises SaaS et les lieux de travail numériques. Posez des questions sensibles ou importantes au bon moment de travail, garantissant des retours pertinents et immédiats.

Les retours sur la diversité et l'inclusion sont souvent sincères et sensibles — choisissez le canal qui correspond à la culture de votre entreprise et au confort de vos employés.

Analysez les résultats instantanément avec des aperçus alimentés par l'IA

Collecter des commentaires sur la diversité et l'inclusion n'est que le début. Avec l'analyse de sondage IA de Specific, vous obtenez des résumés instantanés, des thèmes clés et des recommandations exploitables — sans devoir manipuler de feuilles de calcul ou coder manuellement. Des fonctionnalités comme la détection automatique de sujets et la discussion directe avec l'IA sur vos résultats transforment les retours bruts en aperçus prêts pour l'équipe en quelques minutes. Découvrez son fonctionnement dans notre guide sur comment analyser les réponses aux enquêtes sur la diversité et l'inclusion des employés avec l'IA ou explorez la page de la fonctionnalité analyse des réponses de sondage IA.

Utilisez ce modèle de sondage sur la diversité et l'inclusion maintenant

Commencez à recueillir des commentaires honnêtes et exploitables des employés sur la diversité et l'inclusion. Avec le sondage conversationnel propulsé par l'IA de Specific, vous obtenez un engagement plus élevé, un contexte plus profond et une analyse de niveau expert — sans lever le petit doigt. Essayez le modèle maintenant pour des aperçus rapides et fiables — ou si vous voulez créer un sondage personnalisé sur autre chose, consultez le générateur de sondage IA.