Ejemplo de encuesta: Encuesta para empleados sobre compensación y beneficios

Aquí tienes un ejemplo de una encuesta de IA para empleados sobre compensación y beneficios. Si estás listo para ver cómo las herramientas modernas de encuestas pueden ayudar, mira y prueba el ejemplo ahora.

Seamos honestos, crear una encuesta realmente efectiva de compensación y beneficios para los empleados es complicado. Los formularios aburridos son ignorados, mientras que las preguntas genéricas nunca descubren la verdadera historia.

Hemos creado Specific para ayudar a las personas a crear encuestas de IA más inteligentes y conversacionales que profundizan más y realmente revelan lo que los empleados piensan y necesitan.

¿Qué es una encuesta conversacional y por qué la IA la mejora para los empleados?

Obtener retroalimentación honesta y útil de los empleados sobre compensación y beneficios no es fácil, y es más importante que nunca. En muchas empresas, la brecha entre la dirección y el personal está creciendo, especialmente a medida que la compensación del CEO crece más rápido que el salario de los empleados. En 2024, la mediana de pago de los CEOs en las empresas del S&P 500 aumentó casi un 10%, mientras que el crecimiento de salarios y beneficios del sector privado se rezagó en 3.6%. La disparidad sigue aumentando [1].

Además de eso, el 62% de los empleados elige un trabajo por el salario y los beneficios. Si no obtenemos esta retroalimentación correctamente, no es solo una oportunidad perdida, es un futuro equipo perdido [2].

Las encuestas tradicionales usan formularios estáticos. La retroalimentación suele ser vaga, incompleta o simplemente no profundiza lo suficiente. Los empleados responden con desgana, omiten preguntas abiertas o malinterpretan lo que se les pregunta. Incluso seguir manualmente con todos es una gran molestia.

Es por eso que usar un generador de encuestas de IA es un gran avance. Con un ejemplo de encuesta de IA que es conversacional, la encuesta se siente como una charla, no como un tedioso formulario. Aquí tienes un vistazo rápido de lo que la diferencia significa para ti:

¿Por qué usar IA para encuestas a empleados?

• Las herramientas de encuestas impulsadas por IA como Specific crean automáticamente encuestas adaptadas a tu audiencia, en este caso, los empleados que opinan sobre compensación y beneficios.

• Cambia el texto, ajusta el tono o agrega nuevas preguntas en segundos. La IA se encarga de la estructura y redacción para que puedas enfocarte en lo que importa: obtener respuestas honestas.

• Las encuestas conversacionales de Specific guían a los empleados a través de las preguntas de manera natural, aumentando las tasas de finalización y descubriendo verdaderos insights.

No es de extrañar que el 78% de las organizaciones ahora usen IA en al menos una función de negocio [4] y más del 75% de los mercadólogos en línea confíen en herramientas de encuestas de IA [3]. Creemos que la retroalimentación de los empleados debería beneficiarse de los mismos avances.

Cuando usas Specific, el proceso de retroalimentación finalmente coincide con la importancia del tema. Si deseas orientación sobre las preguntas exactas que debes hacer, echa un vistazo a las mejores preguntas para encuestas a empleados sobre compensación y beneficios. Para construir encuestas personalizadas más allá de la compensación y los beneficios, prueba nuestro creador de encuestas de IA personalizadas.

Preguntas de seguimiento automáticas basadas en respuestas anteriores

El mayor avance de Specific es cómo utiliza la IA para preguntas de seguimiento inteligentes en tiempo real. Cuando un empleado da una respuesta parcial o poco clara, la encuesta automáticamente hace un seguimiento relevante, como lo haría un entrevistador experto. Esto va más allá de los formularios: ahora, obtienes conversaciones reales en lugar de suposiciones y frustrantes intercambios de correos electrónicos.

Aquí tienes cómo pueden ir las cosas con o sin seguimientos:

• Empleado: "Estoy mayormente feliz con mis beneficios."

• Seguimiento de IA: "¡Es bueno oírlo! ¿Hay algún beneficio específico que desearías que se mejorara o añadiera?"

• Empleado: "El aumento salarial ayudó, pero..."

• Seguimiento de IA: "¿Puedes decirme más sobre lo que te gustaría ver ajustado la próxima vez que se revise la compensación?"

Sin estos seguimientos, te quedas adivinando lo que realmente significa "mayormente feliz" o "pero...". Con Specific, la IA mantiene la conversación enfocada hasta que obtienes respuestas verdaderamente útiles. Aprende más sobre cómo funciona esta función en nuestro explicador de preguntas de seguimiento de IA automáticas o, mejor aún, genera tu propia encuesta y siente la diferencia instantáneamente.

Cuando las encuestas hacen seguimientos inteligentes como estos, finalmente se convierten en verdaderas encuestas conversacionales, algo que los formularios tradicionales simplemente no pueden igualar.

Edición fácil, como por arte de magia

Todos hemos pasado demasiado tiempo jugando con herramientas de encuestas, copiando y pegando, solo para terminar con un conjunto de preguntas torpe. Con el editor de encuestas de IA de Specific, solo hablas con la IA sobre lo que necesitas. “Cambia esta pregunta para preguntar sobre estipendios de trabajo remoto,” o “Haz que el tono sea más informal” —y la encuesta se actualiza instantáneamente, extrayendo de plantillas inteligentes y prácticas recomendadas respaldadas por investigaciones. Obtienes ediciones a nivel experto en segundos en lugar de horas. Por eso, crear un ejemplo de encuesta de IA en Specific siempre se siente simple, nunca un esfuerzo tedioso.

Formas de entregar: página de destino compartible o encuesta dentro del producto

Specific te ofrece dos excelentes opciones para enviar tu encuesta de compensación y beneficios para empleados:

• Encuestas de página de destino compartible—Perfecto para enviar por correo electrónico a todo el personal, colocar en un chat interno o compartir durante reuniones de todo el personal. Fácil de distribuir, fácil de rastrear.

• Encuestas dentro del producto—Ideal si tus empleados usan una herramienta interna o plataforma de recursos humanos. La encuesta aparece nativamente donde ya están trabajando, solicitando comentarios honestos en contexto. Especialmente poderoso para capturar comentarios después de un evento de recursos humanos (como aumentos o cambios en beneficios).

Elige lo que se adapte a tu equipo y flujo de trabajo: la experiencia se siente fluida de cualquier manera.

Análisis instantáneo de respuestas a encuestas impulsado por IA

Deja de ahogarte en hojas de cálculo. Con la función de análisis de respuestas a encuestas de IA de Specific, cada respuesta de los empleados se resume automáticamente. Se detectan los temas clave, tendencias e incluso áreas problemáticas, permitiéndote conversar directamente con la IA para profundizar en los resultados y descubrir insights procesables. Para un recorrido detallado, consulta nuestro artículo sobre cómo analizar respuestas a encuestas de compensación y beneficios de empleados con IA. Así es como las ideas automatizadas de encuestas hacen que el análisis de respuestas a encuestas con IA sea rápido y realmente útil.

Ve este ejemplo de encuesta de compensación y beneficios ahora

Ve y prueba esta encuesta de compensación y beneficios para empleados impulsada por IA hoy mismo: desbloquea una retroalimentación más profunda y rica con solo un clic. Obtén mejores insights, mejora la retención y haz que los empleados se sientan escuchados con las herramientas de encuesta más inteligentes disponibles.