Modelo de pesquisa: Pesquisa de empregados sobre diversidade e inclusão

Aumentar a diversidade e inclusão no trabalho não deve ser um jogo de adivinhação—se você quer progresso real, comece com feedback acionável. Use e experimente este modelo de pesquisa de Diversidade e Inclusão de Funcionários, alimentado por IA, da Specific para obter insights honestos e claros hoje.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Pesquisas tradicionais sobre diversidade e inclusão para funcionários podem parecer frias, impessoais e são fáceis de ignorar ou de serem concluídas apressadamente pela sua equipe. A maioria das pessoas nunca as completa, e quando o faz, as respostas geralmente são superficiais. Mas um modelo de pesquisa conversacional com IA muda tudo isso—parece um especialista fazendo perguntas genuínas e relevantes em tempo real. A conversa se adapta facilmente a cada resposta, proporcionando uma experiência de feedback suave e envolvente para ambos os lados.

Por que isso importa? Porque respostas específicas e significativas só vêm quando as pessoas realmente participam. Pesquisas alimentadas por IA demonstraram taxas de conclusão significativamente mais altas—entre 70% e 90%, em comparação com formulários tradicionais que às vezes mal chegam a 30%[1]. Isso significa mais feedback, mais vozes e mais verdade sobre a cultura do seu local de trabalho. E é por isso que usamos as ferramentas de pesquisa conversacional da Specific: elas tornam muito mais fácil capturar o que realmente importa para seus funcionários.

Dê uma olhada em como os geradores de pesquisas com IA se comparam:

Por que usar IA para pesquisas de funcionários?

• Taxas de resposta mais altas—os funcionários se sentem vistos e ouvidos

• A IA se adapta dinamicamente a cada resposta, tornando as conversas relevantes

• Menos tempo de preparação; perguntas de pesquisa de especialistas todas as vezes

• Fornece dados mais ricos para insights acionáveis

Specific oferece a experiência mais suave em pesquisas conversacionais, resultando em feedback mais rápido e confiável. Quer personalizar sua abordagem de pesquisa? Confira nosso guia sobre as melhores perguntas para pesquisas de diversidade e inclusão de funcionários ou aprenda como criar pesquisas de funcionários sobre diversidade e inclusão.

Perguntas automáticas de acompanhamento com base na resposta anterior

Fazer boas perguntas é a parte fácil; obter respostas significativas é onde a maioria das pesquisas falha. Com a Specific, nossa IA torna cada pesquisa conversacional ao fazer acompanhamentos inteligentes e direcionados em tempo real, como um pesquisador habilidoso. O resultado? Respostas mais ricas e claras—sem você ter que buscar contexto por e-mails ou Slack.

Pense na diferença que uma pergunta esclarecedora pode fazer:

• Funcionário: "Nem sempre me sinto ouvido nas reuniões de equipe."

• Acompanhamento da IA: "Você pode compartilhar um momento específico em que sentiu que sua contribuição foi negligenciada e o que poderia ter ajudado nessa situação?"

Sem acompanhamentos, você fica com comentários vagos; com sondagens automáticas da IA, você obtém histórias e soluções. Quer ver isso em ação? Experimente gerar uma pesquisa e veja como você coleta feedback mais rico e acionável sem esforço, ou saiba mais sobre o recurso na nossa página de perguntas automáticas de acompanhamento da IA.

Esses acompanhamentos da IA transformam uma pesquisa típica em uma verdadeira conversa, tornando-a uma pesquisa conversacional—não apenas mais um formulário.

Edição fácil, como mágica

Edite seu modelo de pesquisa com IA com a facilidade de enviar uma mensagem de texto para um colega. Com a Specific, você descreve o que quer mudar—tom, formulação específica, até mesmo a ordem das perguntas—e a IA faz edições instantâneas no nível de especialista. Chega de ajustes intermináveis ou formatações manuais. Alterações que antes levavam horas agora acontecem em segundos, graças ao nosso editor de pesquisa com IA.

Como entregar sua pesquisa: páginas de destino e no produto

A beleza das pesquisas com IA da Specific é a flexibilidade. Você pode enviar sua pesquisa de diversidade e inclusão da forma como seus funcionários se engajam melhor:

• Pesquisas de página de destino compartilháveis: Perfeito para equipes distribuídas, campanhas internas de RH ou quando você quer um feedback rápido dos funcionários sem configuração técnica.

• Pesquisas no produto: Incorpore a pesquisa diretamente na plataforma da sua empresa—ótimo para empresas SaaS e locais de trabalho digitais. Faça perguntas sensíveis ou importantes no momento certo, garantindo feedback relevante e imediato.

Feedback sobre diversidade e inclusão é frequentemente honesto e sensível—escolha o canal que corresponda à cultura da sua empresa e ao nível de conforto dos funcionários.

Análise de resultados instantânea com insights alimentados por IA

Coletar feedback sobre diversidade e inclusão é apenas o começo. Com a análise de pesquisas por IA da Specific, você obtém resumos instantâneos, temas principais e recomendações acionáveis—sem precisar lidar com planilhas ou codificação manual. Recursos como detecção automática de tópicos e chat direto com a IA sobre seus resultados transformam feedback bruto em insights prontos para a equipe em minutos. Veja como funciona em nosso guia sobre como analisar respostas de pesquisas de diversidade e inclusão de funcionários com IA ou explore a página do recurso de análise de respostas de pesquisa com IA.

Use este modelo de pesquisa de diversidade e inclusão agora

Comece a coletar feedback honesto e acionável de funcionários sobre diversidade e inclusão. Com a pesquisa conversacional alimentada por IA da Specific, você obtém maior engajamento, contexto mais profundo e análise no nível de especialista—sem levantar um dedo. Experimente o modelo agora para obter insights rápidos e confiáveis—ou se deseja criar uma pesquisa personalizada sobre qualquer outra coisa, veja o gerador de pesquisas com IA.