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Gere uma pesquisa de alta qualidade para funcionários em segundos com a Specific. Explore geradores de pesquisas selecionados por IA, modelos de pesquisa elaborados por especialistas, exemplos do mundo real e nossas últimas dicas de blog para feedback de funcionários—tudo impulsionado pela principal ferramenta de pesquisa por IA para funcionários. Todas as ferramentas nesta página fazem parte da Specific.
Por que usar IA para pesquisas de funcionários?
Se você já teve dificuldade em obter respostas significativas de pesquisas genéricas e entediantes para funcionários—ou só gastou muito tempo criando formulários manualmente—você não está sozinho. O gerador de pesquisas por IA para funcionários transforma esse processo. Enquanto pesquisas tradicionais muitas vezes se arrastam por dias com taxas de conclusão medianas e muita limpeza manual, a Specific permite que você gere uma pesquisa conversacional para funcionários do zero em apenas alguns cliques.
Pesquisas manuais | Pesquisas geradas por IA | |
---|---|---|
Taxa de Conclusão | 45-50% | 70-80%[1] |
Taxa de Abandono | 40-55% | 15-25%[1] |
Tempo de Processamento | Dias ou semanas | Minutos a horas[1] |
A diferença é marcante. Geradores de pesquisa por IA como a Specific não apenas aceleram o processo—eles mantêm a participação dos funcionários alta e seus insights afiados. E porque pesquisas conversacionais parecem mais um bate-papo do que um teste, você obtém feedback mais rico e honesto.
O fluxo conversacional da Specific facilita tanto para você quanto para sua equipe manterem-se engajados—sem formulários intimidantes, apenas perguntas e respostas suaves.
Comece imediatamente: crie sua pesquisa de funcionários com nosso construtor de pesquisas por IA ou explore pesquisas por tópico.
Como desenhar perguntas que geram insights reais
Escrever perguntas claras e perspicazes para pesquisas não é fácil—especialmente se você quer respostas consistentes. A boa notícia? A Specific usa IA como um especialista em pesquisas experiente, então suas perguntas nunca parecem vagas ou tendenciosas. Aqui estão alguns exemplos concretos:
Pergunta “Ruim” | Pergunta “Boa” (feita por especialista) |
---|---|
Você gosta do seu trabalho? | Quais aspectos do seu papel atual mantêm você mais engajado e motivado? |
A comunicação é boa? | Você pode compartilhar uma experiência recente onde a comunicação da empresa ajudou ou prejudicou seu trabalho? |
Você está insatisfeito com a gestão? | Que apoio ou mudanças na gestão ajudariam você a fazer seu melhor trabalho? |
O editor de pesquisas por IA da Specific garante que suas perguntas:
Evitam jargão ou preconceitos
Incentivam respostas honestas e detalhadas
Se adaptam em tempo real com perguntas de acompanhamento geradas por IA (veja abaixo como funciona)
Dica profissional: Ao escrever suas próprias perguntas, mantenha um tópico por pergunta e use prompts abertos para descobrir contexto mais profundo. Mas se você quiser perguntas de pesquisa que atuem como uma entrevista especializada, deixe o gerador de pesquisas por IA da Specific fazer o trabalho pesado.
Perguntas de acompanhamento automáticas baseadas na resposta anterior
É aqui que o gerador de pesquisas por IA da Specific transforma o jogo para feedback de funcionários. Em vez de enviar as mesmas perguntas estáticas para todos, ele “ouve” e faz perguntas de acompanhamento contextual—o tipo de sondagem que você esperaria de um entrevistador de classe mundial, não de um campo de formulário.
Economiza muito tempo: Não é mais necessário correr atrás de funcionários por e-mail para esclarecer; a IA lida com isso na hora.
Faz a conversa parecer humana e orgânica—então os funcionários se alongam, esclarecem e compartilham histórias reais.
Sem perguntas de acompanhamento, uma resposta como “Está tudo bem” não diz muito. Mas quando a IA automaticamente pergunta, “O que poderia ser melhorado para sua equipe?” ou “Você pode dar um exemplo de um desafio recente?”, você obtém insights nuances que impulsionam a ação.
Essa função é exclusiva para pesquisas de feedback conversacional como aquelas desenvolvidas com a Specific—experimente gerar uma pesquisa para ver como é fluido em ação.
Chega de copiar e colar dados: deixe a IA analisar sua pesquisa de funcionários instantaneamente.
Análise instantânea: A IA resume respostas, extrai temas principais e transforma as vozes dos funcionários em conclusões claras e acionáveis—diretamente do seu gerador de pesquisas por IA.
Sem planilhas ou planilhas confusas necessárias—apenas insights de pesquisa automatizados prontos para usar.
Você pode até conversar diretamente com a IA sobre os resultados, assim como faria com um especialista em análise.
Isso não é apenas sobre economizar tempo ou reduzir erros manuais (IA proporciona precisão de dados de até 99,9% contra 4% para entrada manual [2]). Também é sobre trazer à tona os temas reais por trás do sentimento dos funcionários, para que você possa tomar ações ponderadas—rapidamente.
Crie sua pesquisa de funcionários agora
Obtenha insights mais profundos e taxas de conclusão mais altas com uma pesquisa de funcionários conversacional e alimentada por IA—criada e analisada em minutos, não dias.
Fontes
TheySaid.io. Taxas de conclusão e abandono, tempo de processamento e engajamento: IA vs. pesquisas tradicionais
Melya.ai. IA vs. entrada manual: estatísticas de precisão de dados de pesquisa
Salesgroup.ai. Custo-benefício e redução de tempo com pesquisas alimentadas por IA

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