Modelo de pesquisa: Pesquisa de satisfação dos funcionários sobre compensação e benefícios

Compensação e benefícios são preocupações principais para qualquer funcionário—e para as empresas, obter feedback honesto é crucial. É por isso que recomendamos o uso e a experimentação deste modelo de pesquisa conversacional impulsionado por IA da Specific para desbloquear feedback claro, análise rápida e insights reais.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Coletar feedback real e acionável dos funcionários sobre compensação e benefícios sempre foi complicado—pesquisas costumam ser tediosas, demoram muito para serem preenchidas e as respostas nem sempre contam a história completa. Métodos tradicionais parecem impessoais, levando a baixas taxas de conclusão e oportunidades perdidas. É aqui que um modelo de pesquisa por IA, como o da Specific, realmente muda o jogo para o feedback dos funcionários.

As pesquisas conversacionais da Specific parecem um bate-papo natural, tornando fácil para os funcionários se envolverem, compartilharem e esclarecerem suas opiniões. O construtor de pesquisas por IA faz o trabalho pesado—não há necessidade de gastar horas elaborando perguntas, buscando esclarecimentos ou se preocupando com lacunas.

Vamos colocar a diferença em perspectiva:

Por que usar IA para pesquisas com funcionários?

• IA se adapta em tempo real a cada pessoa—clarificando, investigando e trazendo detalhes sem fazer os entrevistados se sentirem interrogados

• As taxas de conclusão em pesquisas com IA aumentam incrivelmente em comparação com formulários tradicionais—a taxa de abandono dos respondentes pode cair pela metade [2]

• Para equipes de RH, People Ops, ou líderes de equipe ocupados, a criação de pesquisas é rápida, com modelos e ajustes concluídos em segundos

• A abordagem conversacional encoraja respostas mais ponderadas, completas e relevantes, de modo que os insights são mais ricos desde o início

Com a Specific, o gerador de pesquisas por IA oferece as melhores conversas para funcionários, tornando o processo de coleta de feedback suave, pessoal e—even para tópicos sensíveis como compensação e benefícios—confortável para todos os lados. Quer mais detalhes? Veja nosso guia sobre as melhores perguntas para pesquisas de funcionários sobre compensação e benefícios ou explore uma pesquisa personalizada do zero.

Perguntas de seguimento automáticas baseadas na resposta anterior

Já leu uma resposta vaga a uma pesquisa e se perguntou: “Mas o que realmente queriam dizer?” É aqui que os seguimentos impulsionados por IA da Specific brilham. Diferentemente das pesquisas estáticas, nosso sistema percebe nuances na resposta de cada funcionário e em seguida faz perguntas de seguimento inteligentes imediatamente—como um pesquisador habilidoso faria.

Como isso ajuda? Os seguimentos automáticos economizam horas de trabalho das equipes que seriam gastas solicitando esclarecimentos a colegas por e-mail ou chat. A IA se aprofunda, promovendo clareza no momento, para que você obtenha a história completa na primeira vez. Aqui está como isso normalmente é feito:

• Funcionário: “Meus benefícios estão bem, mas poderiam ser melhores.”

• Seguimento da IA: “Pode compartilhar quais benefícios específicos você gostaria que fossem melhorados ou adicionados?”

Compare isso com uma pesquisa tradicional, que teria parado na primeira resposta—deixando você adivinhando.

• Funcionário: “A compensação está ok.”

• Seguimento da IA: “Há algo no seu pacote de compensação que lhe parece injusto, ou você tem ideias sobre o que o tornaria mais competitivo?”

Esta é uma nova maneira de obter feedback completo e significativo sem um jogo de idas e vindas. Experimente você mesmo: gere uma pesquisa de compensação e benefícios para funcionários e veja como a IA transforma essas respostas amplas em informações acionáveis. Obtenha uma compreensão mais completa de como isso funciona em nosso guia sobre perguntas de seguimento automático por IA.

Como esses seguimentos direcionados e oportunos conduzem o intercâmbio, sua pesquisa se transforma em uma verdadeira conversa—fazendo dela uma pesquisa conversacional do começo ao fim.

Edição fácil, como mágica

Precisa ajustar uma pergunta ou modificar o tom da pesquisa? Com a Specific, você pode editar seu modelo de pesquisa por IA tão facilmente quanto bater papo com um amigo. Basta digitar o que você deseja—adicionar, remover ou atualizar perguntas—e a IA reformula instantaneamente o modelo usando orientação especializada, tudo sem você ter que mexer com formulários ou árvores de lógica. Em vez de horas de ajustes, as edições acontecem em segundos. Veja o que é possível em nosso editor de pesquisas por IA.

Entrega da pesquisa: página de destino compartilhável ou integrada

A entrega de sua pesquisa de compensação e benefícios para funcionários deve parecer sem esforço—para você e sua equipe de trabalho. Com a Specific, você tem opções flexíveis que se adaptam ao mundo real de RH, operações de pessoal ou equipes de liderança:

• Pesquisas em página de destino compartilhável são perfeitas para enviar à organização inteira, compartilhar em boletins informativos ou distribuir via e-mail/slack—ideal para revisões de benefícios, ciclos anuais de feedback ou coleta de sugestões antes de mudanças de políticas.

• Pesquisas integradas são ótimas para check-ins direcionados. Exiba uma pesquisa curta e conversacional quando um funcionário fizer login no seu portal de RH ou aplicativo de benefícios—perfeito para coletar reações após a inscrição aberta, ou após grandes mudanças nos planos de compensação.

Não importa o método que você use, os funcionários têm a mesma experiência suave e conversacional. Você obtém altas taxas de resposta, com a pesquisa mostrada no momento e lugar certos.

Analise as respostas da pesquisa de compensação e benefícios para funcionários com IA

A análise de pesquisas não deve significar horas perdidas em planilhas. A Specific oferece uma análise de pesquisas por IA que destila respostas em minutos, detectando temas chave, resumindo feedback e trazendo insights acionáveis automaticamente. Recursos como a detecção automática de tópicos economizam trabalho extra, enquanto você pode também conversar diretamente com a IA sobre os resultados de sua pesquisa. Quer dicas práticas? Confira nosso guia sobre como analisar as respostas da pesquisa de compensação e benefícios para funcionários com IA para o detalhamento completo. Esqueça o copia e cola manual—obtenha respostas, não dores de cabeça.

Use este modelo de pesquisa de compensação e benefícios agora

Comece a usar este modelo de pesquisa por IA para reunir feedback claro e honesto dos funcionários sobre compensação e benefícios—configuração mais rápida, taxas de resposta mais altas e seguimentos especialistas dão a você uma vantagem instantânea.