Exemplo de pesquisa: Pesquisa de funcionários sobre remuneração e benefícios

Aqui está um exemplo de uma pesquisa de IA para funcionários sobre compensação e benefícios. Se você estiver pronto para ver como as ferramentas modernas de pesquisa podem ajudar, veja e experimente o exemplo agora.

Vamos encarar a realidade — criar uma pesquisa realmente eficaz sobre compensação e benefícios para funcionários é complicado. Formulários entediantes são ignorados, enquanto perguntas genéricas nunca chegam à verdadeira história.

Criamos o Specific para ajudar pessoas a criar pesquisas de IA mais inteligentes e conversacionais que vão além da superfície e realmente descobrem o que os funcionários pensam e precisam.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Obter um feedback honesto e útil dos funcionários sobre compensação e benefícios não é fácil — e é mais importante do que nunca. Em muitas empresas, a lacuna entre a liderança e a equipe está aumentando, especialmente à medida que a compensação dos CEOs cresce mais rápido do que o salário dos funcionários. Em 2024, a remuneração mediana dos CEOs nas empresas do S&P 500 aumentou quase 10%, enquanto o crescimento salarial e de benefícios no setor privado ficou atrás em 3,6%. A disparidade continua crescendo [1].

Além disso, 62% dos funcionários escolhem um emprego por causa do salário e benefícios. Se não conseguirmos esse feedback corretamente, não é apenas uma oportunidade perdida — é um futuro time perdido [2].

Pesquisas tradicionais usam formulários estáticos. O feedback geralmente é vago, incompleto ou simplesmente não é aprofundado o suficiente. Os funcionários respondem sem entusiasmo, pulam perguntas abertas ou interpretam mal o que está sendo perguntado. Até mesmo fazer o acompanhamento manual com todos é um grande incômodo.

É por isso que usar um gerador de pesquisa de IA é um grande avanço. Com um exemplo de pesquisa de IA que é conversacional, a pesquisa parece um bate-papo, não um formulário tedioso. Veja rapidamente o que a diferença significa para você:

Por que usar IA para pesquisas de funcionários?

• Ferramentas de pesquisa movidas por IA como o Specific criam automaticamente pesquisas adaptadas ao seu público — neste caso, funcionários dando sua opinião sobre compensação e benefícios.

• Mude a redação, ajuste o tom ou adicione novas perguntas em segundos. A IA cuida da estrutura e da redação para que você possa focar no que importa — obter respostas honestas.

• As pesquisas conversacionais do Specific guiam os funcionários pelas perguntas naturalmente, aumentando as taxas de conclusão e revelando insights reais.

Não é de se admirar que 78% das organizações atualmente usem IA em pelo menos uma função de negócios [4] e mais de 75% dos profissionais de marketing online dependam de ferramentas de pesquisa de IA [3]. Acreditamos que o feedback dos funcionários deve se beneficiar dos mesmos avanços.

Quando você usa o Specific, a jornada de feedback finalmente condiz com a importância do tópico. Se você quiser orientações sobre as perguntas exatas a serem feitas, dê uma olhada nas melhores perguntas para pesquisas de funcionários sobre compensação e benefícios. Para criar pesquisas personalizadas além de compensação e benefícios, experimente nosso construtor de pesquisa de IA personalizado.

Perguntas de acompanhamento automáticas com base na resposta anterior

O maior salto do Specific é como ele usa a IA para perguntas de acompanhamento inteligentes em tempo real. Quando um funcionário dá uma resposta parcial ou pouco clara, a pesquisa automaticamente faz uma pergunta de acompanhamento relevante, como um entrevistador especialista faria. Isso vai muito além dos formulários — agora, você obtém conversas reais em vez de suposições e trocas de e-mails frustrantes.

Veja como as coisas podem ir com ou sem acompanhamentos:

• Funcionário: "Estou mais ou menos satisfeito com meus benefícios."

• Seguimento de IA: "Que bom ouvir isso! Há algum benefício específico que você gostaria que fosse melhorado ou adicionado?"

• Funcionário: "O aumento ajudou, mas..."

• Seguimento de IA: "Pode me contar mais sobre o que você gostaria de ver ajustado na próxima vez que a compensação for revisada?"

Sem esses acompanhamentos, você fica adivinhando o que "mais ou menos satisfeito" ou "mas..." realmente significa. Com o Specific, a IA mantém a conversa focada até que você obtenha respostas realmente úteis. Saiba mais sobre como esse recurso funciona em nosso explicador sobre perguntas de acompanhamento automáticas da IA — ou melhor ainda, gere sua própria pesquisa e sinta a diferença instantaneamente.

Quando as pesquisas fazem perguntas de acompanhamento inteligentes como estas, elas finalmente se tornam verdadeiras pesquisas conversacionais — algo que os formulários tradicionais simplesmente não podem igualar.

Edição fácil, como mágica

Todos nós gastamos muito tempo mexendo com ferramentas de pesquisa, copiando e colando, apenas para acabar com um conjunto de perguntas desajeitadas. Com o editor de pesquisa de IA do Specific, você apenas conversa com a IA sobre o que precisa. "Altere esta pergunta para perguntar sobre subsídios de trabalho remoto," ou "Torne o tom mais casual" — e a pesquisa é atualizada instantaneamente, a partir de modelos inteligentes e melhores práticas fundamentadas em pesquisa. Você obtém edições de nível especialista em segundos em vez de horas. É por isso que construir um exemplo de pesquisa de IA no Specific sempre parece simples — nunca um fardo.

Formas de entrega: página de destino compartilhável ou pesquisa dentro do produto

O Specific oferece duas ótimas opções para enviar sua pesquisa sobre compensação e benefícios dos funcionários:

• Pesquisas de página de destino compartilháveis — Perfeitas para enviar por e-mail a toda a equipe, inserir em um chat interno ou compartilhar durante reuniões gerais. Fáceis de distribuir, fáceis de rastrear.

• Pesquisas dentro do produto — Ideal se seus funcionários usarem uma ferramenta interna ou plataforma de RH. A pesquisa aparece nativamente onde eles já estão trabalhando, solicitando feedback honesto no contexto. Especialmente potente para capturar feedback após um evento de RH (como aumentos ou mudanças de benefícios).

Escolha o que se adapta à sua equipe e fluxo de trabalho — a experiência parece perfeita de qualquer maneira.

Análise instantânea de respostas de pesquisa alimentada por IA

Pare de se afogar em planilhas. Com o recurso de análise de respostas de pesquisa de IA do Specific, cada resposta de funcionário é resumida automaticamente. Temas principais, tendências e até áreas problemáticas são detectados para você, permitindo que você converse diretamente com a IA para explorar mais a fundo os resultados e descobrir insights acionáveis. Para um guia detalhado, veja nosso artigo sobre como analisar respostas de pesquisa de compensação e benefícios de funcionários com IA. É assim que insights automáticos de pesquisa tornam a análise de respostas de pesquisa com IA rápida e realmente útil.

Veja este exemplo de pesquisa sobre compensação e benefícios agora

Veja e experimente esta pesquisa de compensação e benefícios de funcionários movida por IA hoje — desbloqueie um feedback mais profundo e rico com apenas um clique. Obtenha melhores insights, melhore a retenção e faça com que os funcionários se sintam ouvidos com as ferramentas de pesquisa mais inteligentes disponíveis.