Exemple de sondage : Enquête auprès des employés sur l'expérience du travail hybride

Ceci est un exemple d'une enquête IA sur l'expérience du travail hybride pour les employés—consultez et essayez l'exemple vous-même dès maintenant.

Concevoir des enquêtes efficaces sur l'expérience du travail hybride des employés est difficile; poser les mauvaises questions ou utiliser un format inapproprié peut entraîner un faible engagement ou des retours peu clairs.

Chez Specific, nous développons des enquêtes conversationnelles alimentées par l'IA qui établissent la norme pour la collecte de retour d'information perspicace et de qualité auprès des employés.

Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle et pourquoi l'IA l'améliore pour les employés

Créer une enquête utile sur le travail hybride signifie souvent se battre sur deux fronts : la rendre assez engageante pour que les employés la terminent réellement et s'assurer que les réponses soient exploitables pour votre équipe. Les formulaires d'enquête traditionnels paraissent froids et génériques—de plus, il est facile pour les employés de décrocher après quelques questions ou de fournir des réponses brèves et vagues qui n’aident pas vraiment.

Une enquête conversationnelle change la donne. Au lieu de cases à cocher sans fin ou de longs formulaires, les employés interagissent avec une IA basée sur le chat qui écoute, clarifie et suit, comme un intervieweur expert. Ce format a prouvé qu'il améliore la qualité des réponses : une étude sur le terrain avec plus de 600 participants a montré que les enquêtes conversationnelles pilotées par l'IA fournissaient des réponses beaucoup plus informatives, pertinentes, spécifiques et claires que celles collectées par des formulaires d'enquête statiques. [2]

Utiliser un générateur d'enquête IA signifie que vous ne partez pas de zéro—et que vous n'êtes pas seul pour structurer vos questions. Vous obtenez :

• Formulation automatique des questions basée sur les meilleures pratiques

• Suivi dynamique qui approfondit les sujets clés en temps réel

• Création rapide d'enquêtes—il vous suffit de décrire vos besoins en langage clair

Cela débloque des idées plus authentiques et réfléchies des employés, ce qui est essentiel lorsque les dispositions de travail hybrides affectent tout, de la productivité à l'équilibre travail-vie privée. Les employés travaillant en modèle hybride signalent un engagement plus élevé (35%) par rapport au travail sur site ou complètement à distance, et 63% disent que cela mène à un meilleur équilibre travail-vie privée. [1] [1]

Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes auprès des employés ?

• Les employés sont plus ouverts avec des formats basés sur le chat

• Les enquêtes s'ajustent en temps réel—par exemple, explorer rapidement pourquoi un employé choisit « neutre » ou « insatisfait »

• Les exemples d'enquêtes IA rendent la configuration facile et sans erreur

Specific vous offre l'expérience la plus fluide pour les enquêtes conversationnelles—rendant tant la création de l’enquête que la participation agréablement simples. Intéressé par découvrir ce qui fait les meilleures questions d'enquête sur l'expérience du travail hybride? Nous avons un guide rien que pour vous.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

L'une des fonctionnalités les plus intelligentes des enquêtes alimentées par l'IA de Specific est la manière dont l'IA pose automatiquement des questions de suivi—en temps réel, en fonction du contexte de chaque réponse. Au lieu que les utilisateurs fournissent des réponses d'une ligne ou ambiguës, l'IA clarifie et explore, comme un chercheur chevronné.

Imaginez mener une enquête et voir une réponse comme :

• Employé : « Le travail hybride est correct, mais parfois la communication est floue. »

• Suivi IA : « Pouvez-vous partager un exemple récent où la communication floue a affecté votre travail ? Comment avez-vous géré cela ? »

Sans suivis intelligents, cette première réponse laisserait votre équipe deviner ce que « floue » signifie réellement. Au lieu de cela, la conversation extrait des spécificités—débloquant des idées plus riches et exploitables. Et au lieu de passer des jours à courir après ces clarifications par email, l'IA le fait instantanément.

Ces nouveaux suivis conversationnels sont l'une des principales raisons de tenter de générer votre propre enquête—vous sentirez la différence immédiatement.

En bref : Les suivis automatisés et contextuels transforment l'enquête IA en une véritable conversation, faisant en sorte que chaque employé se sente écouté.

Édition facile, comme par magie

Éditer votre enquête sur l'expérience du travail hybride des employés ne pourrait pas être plus simple. Avec Specific, vous discutez simplement avec le rédacteur d'enquête alimenté par l'IA—dites ce que vous voulez changer, et l'IA met instantanément à jour votre enquête en utilisant les meilleures pratiques et une profonde connaissance du travail hybride.

Pas besoin de faire glisser, déposer ou jongler avec des réglages compliqués—le travail difficile se fait en coulisses. Vous pouvez ajouter, ajuster ou affiner les questions et les suivis en quelques secondes, vous offrant une flexibilité et une rapidité sans précédent. Cela ressemble plus à envoyer un SMS à un expert qu'à créer une enquête à partir de zéro. Si vous partez de rien ou souhaitez un nouveau départ, vous pouvez également créer une enquête IA personnalisée sur n'importe quel sujet en une seule requête.

Distribution de l'enquête : options in-product et par page de destination

Avec Specific, vous pouvez atteindre vos employés là où cela compte—que ce soit dans vos outils d'entreprise, ou via un lien partageable. Pour les enquêtes sur l'expérience du travail hybride, les deux options de distribution ont des points forts uniques :

• Enquêtes par page de destination partageable – Parfait pour un déploiement rapide dans les départements, ou lorsque vous devez inviter tout le monde à donner son avis d'un coup. Envoyez simplement le lien par email, Slack, ou intégrez-le dans votre portail d'entreprise.

• Enquêtes in-product – Idéal pour un retour ciblé et contextuel. Par exemple, montrez l’enquête directement après qu'un employé ait terminé un workflow important dans votre système interne. Vous pouvez même utiliser le ciblage avancé pour déclencher des interviews pour des équipes ou bureaux spécifiques.

La flexibilité vous permet d'aligner votre recherche sur le travail hybride avec les habitudes de communication réelles de votre organisation.

Analyse d'enquête alimentée par l'IA : des insights rapides et exploitables

Avec Specific, vous n'avez pas besoin de devenir un expert en tableurs pour extraire de la valeur de vos données d'enquête. Notre analyse d'enquête IA résume instantanément chaque réponse ouverte et met en lumière les thèmes principaux—enlevant le travail fastidieux de votre charge de travail.

• La détection automatique des sujets/thèmes met en évidence des motifs que vous manqueriez facilement seul

• Vous pouvez discuter avec l'IA de vos données—poser des questions de suivi, approfondir les tendances, ou obtenir des résumés selon vos besoins

C'est-à-dire que l'analyse d'enquête IA et les insights d'enquête automatisés sont à la portée de tous—aucun codage manuel ou outil d'analyse secondaire requis. Si vous voulez un aperçu approfondi de comment analyser les réponses des enquêtes sur l'expérience du travail hybride des employés avec l'IA, nous le détaillons étape par étape.

Voyez cet exemple d'enquête sur l'expérience de travail hybride maintenant

Les retours de vos employés sur le travail hybride peuvent transformer votre culture d'entreprise—voyez cet exemple d'enquête conversationnelle IA en action. Vous découvrirez combien il est facile d'engager votre équipe, de capturer des insights honnêtes, et de transformer ces résultats en changements efficaces—tout cela en un seul outil.