Ejemplo de encuesta: Encuesta a empleados sobre la participación de los empleados

Este es un ejemplo de una encuesta de IA sobre compromiso del empleado. El ejemplo de encuesta interactiva te permite verlo y probarlo de inmediato, para que puedas experimentar una forma más inteligente de recopilar comentarios sinceros de los empleados.

Sabemos que es complicado lograr que los empleados realmente completen las encuestas de compromiso, especialmente si son demasiado largas o parecen otro formulario aburrido de RRHH que nadie lee.

En Specific, nos especializamos en encuestas conversacionales con IA que abordan estos problemas específicos, convirtiendo respuestas rígidas e incompletas en ideas accionables.

¿Qué es una encuesta conversacional y por qué la IA la mejora para los empleados?

Cualquiera que haya creado una encuesta de compromiso del empleado sabe lo difícil que es obtener buenas tasas de finalización y realmente aportaciones honestas. Las personas omiten preguntas, responden con una sola palabra o abandonan a la mitad. Esto generalmente se debe a formularios impersonales y diseños de encuestas torpes.

Las encuestas conversacionales, especialmente con un generador de encuestas de IA, cambian todo eso. En lugar de un cuestionario estático, los empleados conversan con un agente de IA que escucha y se adapta como un humano (sin la presión). Este intercambio hace que los encuestados se sientan escuchados, no interrogados.

¿Qué distingue a las encuestas generadas por IA de la creación de encuestas manuales? Vamos a desglosarlo:

¿Por qué usar IA para encuestas a empleados?

• La investigación muestra que las encuestas potenciadas por IA obtienen tasas de finalización mucho más altas, entre 70% y 90%, en comparación con el 10-30% de las encuestas tradicionales [1]. La gente se mantiene involucrada cuando una encuesta se adapta y reacciona en tiempo real.

• Las encuestas más cortas y conversacionales mantienen a los empleados respondiendo. La longitud de la encuesta realmente importa: las encuestas con menos preguntas, bien adaptadas, pueden alcanzar tasas de finalización del 86.35% [3].

• Las encuestas impulsadas por IA descubren ideas más honestas y accionables, fomentando una conversación natural en lugar de respuestas en casillas de verificación.

En Specific, estamos obsesionados con ofrecer la experiencia de usuario más fluida en encuestas conversacionales. Tanto los empleados como los creadores de encuestas disfrutan un proceso de retroalimentación que es fácil, significativo y se siente refrescantemente moderno.

Preguntas de seguimiento automático basadas en la respuesta anterior

Una de las características revolucionarias es cómo la IA de Specific maneja las preguntas de seguimiento. Después de cada respuesta del empleado, la IA decide en tiempo real qué aclaración o pregunta siguiente hacer, como un profesional de RRHH experto, pero automático y más rápido. Esto nos proporciona ideas más ricas y completas con mucho menos esfuerzo.

Comparado con los seguimientos por correo electrónico o la recopilación manual de información, es un gran ahorro de tiempo y lleva a resultados más sólidos y accionables.

• Empleado: "No satisfecho con la comunicación."

• Seguimiento de IA: "¿Puedes dar un ejemplo específico de cuándo la comunicación no cumplió con tus expectativas?"

• Empleado: "La carga de trabajo es estresante."

• Seguimiento de IA: "¿El estrés proviene principalmente de los plazos, las expectativas del equipo o de otra cosa?"

Si no haces estos seguimientos, terminas con resultados vagos que son difíciles de actuar. Pero con IA, la conversación se desarrolla naturalmente, y ves la diferencia de inmediato. Aprende más sobre cómo funcionan los seguimientos de IA.

Los seguimientos integrados son lo que hace de esto una encuesta conversacional. Intenta generar una encuesta por ti mismo y ve cómo se siente profundizar, sin escribir lógica compleja a mano.

Edición fácil, como magia

¿Necesitas ajustar tu encuesta? En Specific, la edición es tan fácil como chatear. Solo dile a la IA lo que quieres cambiar o agregar, y actualiza la encuesta al instante usando prácticas recomendadas respaldadas por la investigación. Sin generadores de formularios, sin menús complicados. Si deseas reformular una pregunta o agregar un seguimiento más estricto, se hace en segundos.

Ya sea que estés haciendo un ajuste rápido o revisando el flujo, el editor de encuestas de IA se encarga de las partes difíciles para que puedas concentrarte en recopilar mejores comentarios, no en ajustar configuraciones.

Entrega flexible de encuestas: página de destino o en el producto

La forma en que entregas tu encuesta de compromiso del empleado importa. Con Specific, tienes dos métodos de entrega poderosos:

• Encuestas en páginas de destino compartibles: Perfectas para realizar sondeos de compromiso en toda la empresa, retroalimentación general o controles de pulso. Simplemente comparte un enlace por correo electrónico, Slack o tu portal interno, sin necesidad de configuración técnica.

• Encuestas en el producto: Ideal para equipos SaaS o empresas que desean comentarios directamente en las herramientas que los empleados ya usan. Activa encuestas después de un trabajo, durante la incorporación o cuando alguien termina una acción clave. Este método es especialmente útil para controles continuos de compromiso y equipos de recursos humanos en empresas de rápido movimiento.

Puedes elegir el método que mejor se adapte a tu equipo. Para el compromiso de empleados, una encuesta en página de destino suele ser la más accesible y flexible, compártela ampliamente y tus datos llegan en un solo lugar, organizados y listos para ser analizados.

Analiza los comentarios de los empleados en segundos con IA

Con Specific, no tienes que hacer frente a hojas de cálculo desordenadas o interminables hilos de comentarios. Nuestro análisis de encuestas de IA resume automáticamente las respuestas, encuentra tendencias y extrae los elementos de acción para ti, de inmediato. Funciones como detección de temas y la capacidad de chatear directamente con IA sobre tus resultados de encuestas significan que descubres rápidamente lo que realmente dicen los empleados y qué hacer a continuación.

¿Curioso sobre las mejores prácticas para el análisis potenciado por IA? Consulta cómo analizar las respuestas de encuestas de compromiso del empleado con IA.

Ver este ejemplo de encuesta de compromiso del empleado ahora

Experimenta una encuesta de compromiso del empleado realmente atractiva y conversacional, impulsada por seguimientos de IA, edición instantánea y análisis integrado. Pruébalo y descubre lo fácil que puede ser obtener comentarios accionables. Ve la diferencia por ti mismo.