Cree su encuesta

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Cómo crear una encuesta estudiantil sobre diversidad

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Adam Sabla

·

18 ago 2025

Cree su encuesta

Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para estudiantes sobre diversidad en solo unos clics. Con Specific, puedes construir y lanzar encuestas de nivel experto en segundos, sin complicaciones.

Pasos para crear una encuesta para estudiantes sobre diversidad

Si deseas ahorrar tiempo, simplemente genera una encuesta con Specific. Es tan simple como estos dos pasos:

  1. Indica qué encuesta deseas.

  2. Listo.

Realmente no necesitas leer más si buscas una solución rápida: la IA generará tu encuesta para estudiantes sobre diversidad con el conocimiento experto más actual. Incluso hará preguntas de seguimiento automáticamente a tus encuestados para obtener ideas profundas y accionables que los formularios regulares simplemente no pueden proporcionar. Pruébalo usando nuestro generador de encuestas con IA para cualquier tipo de encuesta.

Por qué deberías preocuparte por realizar encuestas de diversidad para estudiantes

Es fácil pasar por alto el verdadero impacto que tiene la diversidad en las comunidades educativas. Pero si no estás realizando este tipo de encuestas, te estás perdiendo de:

  • Descubrir puntos ciegos en prácticas de inclusión

  • Fortalecer una cultura de conciencia y empatía

  • Identificar oportunidades para el crecimiento o la corrección de cursos

Las estadísticas son reveladoras: **el 75.98% de los estudiantes en una institución que atiende a minorías consideraban su universidad como 'muy diversa',** pero solo **el 61.34% sentía que era 'muy inclusiva.'** [1] Esa es una brecha que vale la pena investigar: tu encuesta podría revelar exactamente qué está funcionando y qué no, para que la voz de todos sea verdaderamente escuchada. Si no consultas regularmente a los estudiantes, corres el riesgo de perder cambios sutiles pero importantes en el ambiente del campus que pueden afectar el aprendizaje y el sentido de pertenencia.

Y no se trata solo de percepción: después de estar expuestos a prácticas de diversidad efectivas, **el 75% de los estudiantes de minorías étnicas en EE.UU. informó sentir una mayor conciencia cultural y aceptación de las diferencias.** [2] Esa es la aguja que queremos mover, y la retroalimentación es la palanca. La importancia de las encuestas de reconocimiento estudiantil y las mejoras continuas en los procesos de retroalimentación estudiantil no puede subestimarse si deseas una comunidad inclusiva y de alto rendimiento.

¿Qué hace que una encuesta sobre diversidad para estudiantes sea buena?

Si tus preguntas no son claras o si tu tono se siente robótico, las respuestas serán dispersas en el mejor de los casos. Una encuesta de diversidad estudiantil exitosa debe usar preguntas claras y sin sesgo y un tono conversacional y amigable que fomente respuestas honestas. Si los encuestados se sienten juzgados o aburridos, se retirarán, o peor aún, te darán datos inútiles.

La verdadera medida de una buena encuesta es tanto la cantidad como la calidad de las respuestas. Quieres muchos estudiantes respondiendo, y proporcionando ideas que realmente puedas usar para guiar tus iniciativas de diversidad.

Malas prácticas

Buenas prácticas

Preguntas sugestivas o tendenciosas

Redacción neutral y abierta

Lenguaje largo y formal

Tono conversacional y relatable

Preguntas de talla única para todos

Preguntas adaptadas a diferentes antecedentes

Sin seguimiento para aclaraciones

Preguntas de seguimiento contextuales impulsadas por IA

Tipos de preguntas y ejemplos para una encuesta estudiantil sobre diversidad

Hay un arte (y una ciencia) en elegir los tipos de preguntas correctos. Esto es lo que funciona mejor para las encuestas de diversidad estudiantil:

Preguntas abiertas son poderosas para descubrir temas que tal vez no hayas considerado. Úsalas cuando realmente quieras que los estudiantes describan sus experiencias o percepciones con sus propias palabras. Ejemplos incluyen:

  • ¿Puedes describir una experiencia en nuestra escuela donde te hayas sentido especialmente incluido o excluido?

  • ¿Qué significa 'diversidad' para ti en el contexto de tu educación?

Preguntas de opción múltiple de selección única ayudan a estructurar respuestas para facilitar su resumen y comparación. Úsalas cuando desees datos claros y cuantificables. Ejemplo:

  • ¿Qué tan inclusivo consideras que es tu entorno en el campus?

    • Muy inclusivo

    • Algo inclusivo

    • Poco inclusivo

    • Para nada inclusivo

Pregunta NPS (Net Promoter Score) es un cambio de juego para medir el sentimiento a lo largo del tiempo. Úsala para establecer puntos de referencia y comparar entre grupos o semestres. Puedes generar una encuesta de NPS estudiantil sobre diversidad aquí. Por ejemplo:

  • En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes nuestra universidad a otros basándote en su compromiso con la diversidad e inclusión?

Preguntas de seguimiento para descubrir 'el por qué' son esenciales. Cuando los estudiantes dan respuestas breves o ambiguas, una buena pregunta de seguimiento pide una aclaración, asegurando que captures el contexto verdadero. Por ejemplo:

  • ¿Qué te hace sentir así sobre nuestro entorno en el campus?

Si deseas profundizar aún más, consulta nuestra colección de mejores preguntas para encuestas de diversidad estudiantil—con consejos sobre cómo elaborarlas para tener un impacto máximo.

¿Qué es una encuesta conversacional?

Una encuesta conversacional se siente como un diálogo real y abierto, no como una prueba. En lugar de formularios estáticos, los encuestados interactúan con un agente de IA amigable que se adapta a sus respuestas, haciendo que sea mucho más fácil obtener ideas genuinas. Comparado con la creación manual de encuestas, un generador de encuestas de IA transforma todo el proceso. Tradicionalmente, tendrías que redactar preguntas, construir la lógica, y esperar que la gente no se aburra. Con una encuesta conversacional de IA, obtienes:

Encuestas manuales

Encuestas generadas por IA

Formularios estáticos y aburridos

Experiencia interactiva, similar a un chat

Lento de crear y editar

Creación instantánea desde un prompt

Difícil de hacer seguimientos

Preguntas de seguimiento dinámicas en tiempo real

Análisis manual de texto abierto

Resumen potenciado por IA de las respuestas

¿Por qué usar IA para encuestas estudiantiles? Porque no solo facilita la creación de encuestas; cambia fundamentalmente la profundidad de conocimientos que obtienes. Con un buen ejemplo de encuesta de IA (o mejor aún, una encuesta completa), cada respuesta puede ser seguida, aclarada y resumida, lo que significa que pasas menos tiempo en trabajo tedioso y más tiempo actuando sobre los resultados. Las encuestas conversacionales de Specific ofrecen una experiencia fluida y atractiva para todos los involucrados, lo que maximiza tanto la tasa de respuesta como la calidad.

Si deseas ver exactamente cómo crear una encuesta paso a paso, consulta nuestra guía detallada sobre el análisis de resultados y consejos de configuración.

El poder de las preguntas de seguimiento

Aquí te explicamos por qué las preguntas automáticas de seguimiento realmente importan: sin ellas, tu encuesta estudiantil sobre diversidad puede resultar insatisfactoria. Los encuestados podrían dar respuestas demasiado cortas, dejándote adivinando lo que realmente quisieron decir. Pero Specific utiliza IA para hacer de inmediato la pregunta de seguimiento correcta en tiempo real, como lo haría un investigador experto. No solo te ahorra tener que enviar infinitos correos para aclaraciones, sino que también hace que la conversación se sienta completamente natural. Para más información sobre cómo funciona esto, consulta nuestra explicación sobre preguntas de seguimiento automáticas con IA.

  • Estudiante: No siempre me siento incluido.

  • Seguimiento de IA: ¿Puedes compartir un ejemplo de cuando te sentiste excluido, o qué podría haberte ayudado a sentirte más incluido?

¿Cuántos seguimientos hacer? En nuestra experiencia, 2–3 preguntas de seguimiento logran el equilibrio correcto. Son suficientes para obtener contexto y profundidad, sin abrumar a nadie. Además, puedes establecer una regla para pasar a la siguiente pregunta una vez que hayas recogido lo que necesitas. Specific hace esto ajustable y automático, para que elijas lo que sienta bien para tu audiencia.

Esto lo convierte en una encuesta conversacional: Los seguimientos no solo recopilan información, crean una verdadera conversación con tus estudiantes, desbloqueando historias y comentarios más ricos.

Análisis de respuestas de encuestas de IA: No te preocupes por tener que filtrar párrafos de texto; Specific utiliza IA para organizar, resumir y destacar los hallazgos clave para ti. ¿Curioso de cómo? Consulta nuestro análisis profundo sobre el análisis fácil de respuestas de encuestas con IA.

Las preguntas de seguimiento automatizadas son nuevas, y realmente deberías intentar generar una encuesta con ellas; ver cómo las ideas se vuelven más fáciles de obtener y más profundas.

Ve este ejemplo de encuesta sobre diversidad ahora

Descubre lo que es posible con una encuesta verdaderamente conversacional: obtén comentarios más ricos, análisis más rápido e ideas impulsadas por expertos. Actúa ahora y crea tu propia encuesta para estudiantes sobre diversidad con seguimientos más inteligentes y una experiencia fluida.

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Fuentes

  1. MDPI. Percepciones de los estudiantes sobre diversidad e inclusión en una institución que atiende a minorías

  2. Frontiers in Education. Impacto de las políticas de diversidad en los resultados de estudiantes culturalmente diversos

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

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