Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta estudiantil sobre diversidad, además de consejos prácticos para ayudarte a elaborarlas. Cuando estés listo, puedes usar Specific para generar tu propia encuesta en segundos.
Mejores preguntas abiertas para encuestas estudiantiles sobre diversidad
Las preguntas abiertas permiten a los estudiantes expresar sus pensamientos con sus propias palabras, capturando experiencias y sentimientos auténticos, especialmente importantes en temas de diversidad donde los matices son importantes. Son mejores cuando buscas comentarios honestos, historias más profundas o conocimientos que las opciones estructuradas podrían pasar por alto. Por ejemplo, las estadísticas muestran que los estudiantes de orígenes subrepresentados a menudo se sienten no escuchados, y en una encuesta de 2020, la mayoría de los estudiantes universitarios del Reino Unido creían que sus instituciones necesitaban hacer más para promover la diversidad y la inclusión racial, especialmente los estudiantes negros, quienes sintieron esta necesidad más acuciantemente. [1]
¿Cómo te sientes sobre el nivel de diversidad dentro de nuestra comunidad escolar?
¿Puedes compartir una experiencia positiva que hayas tenido con la diversidad o la inclusión en la escuela?
¿Alguna vez te has sentido excluido o pasado por alto por tu origen o identidad? Por favor, describe.
¿Qué cambios sugerirías que la escuela haga para mejorar la diversidad y la inclusión?
¿Cómo apoyan (o no apoyan) tus profesores y compañeros la diversidad en tu aula?
¿Has notado que ciertos grupos de estudiantes son tratados de manera diferente? ¿Cómo te sentiste al respecto?
Describe qué significa para ti "pertenecer" en la escuela.
¿Qué hace bien la escuela en cuanto a diversidad y dónde podría mejorar?
¿Qué tan cómodo te sientes compartiendo aquí tus tradiciones o creencias culturales?
¿Puedes recordar un momento en que la escuela celebró o reconoció tu cultura u origen? ¿Qué significó para ti?
Mejores preguntas de selección única para encuestas estudiantiles sobre diversidad
Las preguntas de selección única facilitan la cuantificación de opiniones o experiencias; son adecuadas cuando quieres datos claramente estructurados o quieres iniciar a los estudiantes en una conversación sobre temas delicados. No todos los estudiantes encuentran fácil articular sus sentimientos de inmediato, por lo que las opciones estructuradas les ayudan a comenzar y pueden llevar a respuestas más ricas mediante seguimientos.
Pregunta: ¿Qué tan incluido te sientes en la escuela?
Muy incluido
Algo incluido
No muy incluido
No incluido en absoluto
Pregunta: ¿Crees que la escuela valora y respeta las diferencias individuales?
Siempre
A veces
Rara vez
Nunca
Pregunta: ¿Qué aspectos de la diversidad sientes que se hablan más en la escuela?
Origen cultural
Religión
Identidad de género
Otro
¿Cuándo hacer seguimiento con "por qué?" Pregunta "por qué" después de una elección para descubrir la razón detrás de una respuesta. Por ejemplo, si un estudiante elige "No muy incluido", un seguimiento con "¿Puedes compartir más sobre por qué te sientes así?" abre la puerta a una respuesta detallada y reflexiva que las elecciones estructuradas por sí solas no pueden proporcionar.
¿Cuándo y por qué agregar la opción "Otro"? Agregar "Otro" permite a los estudiantes mencionar formas de diversidad que podrían no estar previamente enumeradas, revelando problemas o perspectivas inesperadas. Cuando se les pregunta qué tipos de diversidad se discuten, un estudiante que elige "Otro" y lo explica en un seguimiento podría revelar áreas que la escuela ha pasado por alto completamente.
Pregunta tipo NPS para encuestas de diversidad estudiantil
El Net Promoter Score (NPS) no es solo para empresas; es una herramienta poderosa para medir la satisfacción estudiantil con la diversidad y pertenencia. Una pregunta estilo NPS llega al centro: "En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes nuestra escuela a un amigo por su enfoque en la diversidad?" Este anclaje cuantitativo, combinado con un seguimiento de texto abierto, ayuda a las escuelas a medir el progreso a lo largo del tiempo y compararse mientras capturan experiencias personales. Puedes crear una encuesta NPS enfocada en la diversidad para estudiantes con un solo clic.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento automáticas, como las descritas en la función de seguimiento AI de Specific, son revolucionarias para las encuestas de diversidad estudiantil. Usando IA, los seguimientos aclaran respuestas y alientan a los estudiantes a profundizar, para que captures contexto y significado que de otro modo podrían permanecer ocultos.
Por ejemplo, si no pides una clarificación, las cosas pueden volverse confusas:
Estudiante: "A veces me siento excluido."
Seguimiento AI: "¿Puedes compartir un ejemplo específico de cuándo te sentiste excluido en la escuela? ¿Qué sucedió y cómo te hizo sentir?"
¿Cuántos seguimientos hacer? Generalmente, de 2 a 3 seguimientos son suficientes para obtener una respuesta rica sin cansar a los encuestados. Specific te permite controlar esto, pasando a la siguiente pregunta tan pronto como se alcance tu objetivo.
Esto hace que sea una encuesta conversacional: las conversaciones se sienten naturales, los estudiantes se sienten escuchados, y obtienes respuestas más profundas y completas que con formularios rígidos.
La IA facilita el análisis de respuestas, incluso si recopilas páginas de comentarios abiertos. Puedes usar herramientas impulsadas por IA para resumir y agrupar rápidamente los resultados, consulta nuestra guía sobre cómo analizar respuestas de encuestas con IA.
Los seguimientos automatizados son un enfoque nuevo y valioso; si aún no lo has hecho, intenta generar una encuesta de diversidad estudiantil y mira cómo fluye la conversación sin esfuerzo.
Cómo pedirle a la IA (y a ChatGPT) que cree grandes preguntas sobre diversidad estudiantil
Si quieres elaborar tus propias preguntas con IA, comienza simple y añade detalles para mejores resultados. Comienza con:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta estudiantil sobre diversidad.
No olvides: mayor contexto produce preguntas más inteligentes. En cambio, intenta:
Nuestra escuela es una escuela secundaria de tamaño medio en el Reino Unido con estudiantes de muchos orígenes. Queremos que nuestra encuesta de diversidad se sienta segura, de apoyo y accionable. Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta estudiantil sobre diversidad, centrándose en experiencias reales, sentimientos de pertenencia y retroalimentación práctica.
Siguiente aviso: ayuda a la IA a organizar las preguntas:
Observa las preguntas y categorizarlas. Salida de categorías con las preguntas debajo de ellas.
Revisa las categorías, elige las más relevantes y profundiza:
Genera 10 preguntas para las categorías "Pertenencia", "Identidad Cultural" y "Apoyo Escolar".
¿Qué es una encuesta conversacional y por qué importa?
Una encuesta conversacional se siente como una conversación real: cada pregunta está adaptada a lo que se acaba de decir, al igual que hablar con un entrevistador atento. Es rápido de crear con herramientas como el generador de encuestas AI de Specific, y mucho más rico que las encuestas tradicionales de "formulario".
Manual | Generado por IA (Conversacional) |
|---|---|
Requiere inventar cada pregunta por ti mismo, estructurando la lógica manualmente. | La encuesta se crea charlando: la IA sugiere y estructura grandes preguntas para ti, incluidos seguimientos automáticos y lógica de clarificación. |
Difícil escalar preguntas abiertas; el análisis de respuestas consume tiempo. | Las respuestas se resumen y categorizan con IA en momentos, incluso para respuestas largas. |
Rígido, impersonal, baja participación. | Se siente natural, atractivo, adapta preguntas a respuestas, mejora la inclusividad y participación. |
¿Por qué usar IA para encuestas estudiantiles? La IA ofrece creación de preguntas a nivel experto, seguimientos instantáneos y análisis profundo, sin necesidad de conocimientos especializados en investigación. Si quieres un ejemplo de encuesta AI adaptada a la diversidad, un constructor de encuestas AI como Specific está diseñado para obtener comentarios más ricos y accionables de los estudiantes. La experiencia de encuesta conversacional aumenta el compromiso genuino, te ahorra horas en diseño y análisis, y hace que el proceso de retroalimentación sea indoloro para todos los involucrados.
Specific ofrece la experiencia de usuario más fluida e intuitiva para encuestas conversacionales, facilitando la vida de profesores, estudiantes y líderes escolares por igual. Si quieres saber más, consulta nuestra guía paso a paso para crear una encuesta de diversidad.
Ve este ejemplo de encuesta de diversidad ahora
Tu viaje de retroalimentación puede mejorar de inmediato: mira cómo una encuesta AI conversacional captura las voces reales de los estudiantes, se adapta en tiempo real y te ahorra horas en diseño y análisis. Crea tu propia encuesta rica y accionable de diversidad estudiantil con solo unos pocos clics.