Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta de asistentes a Masterclass sobre las preferencias de agenda, junto con consejos prácticos sobre cómo estructurar encuestas impactantes. Si lo deseas, puedes crear tu propia encuesta usando Specific en solo segundos.
Las mejores preguntas abiertas para encuestas sobre preferencias de agenda
Las preguntas abiertas te ayudan a descubrir información profunda detrás de las elecciones de tus asistentes. Nos encanta usarlas cuando queremos invitar a comentarios honestos y matizados, no solo respuestas superficiales. Estas preguntas permiten a los encuestados describir intereses específicos, preocupaciones y esperanzas con sus propias palabras, proporcionando un contexto que las opciones rígidas no pueden capturar. Para encuestas conversacionales, las preguntas abiertas de calidad mantienen el compromiso alto y los comentarios enriquecidos, algo especialmente importante para sesiones como una Masterclass donde el contexto realmente importa. No solo se obtiene retroalimentación más informativa, sino que la investigación muestra que las encuestas conversacionales impulsadas por IA generan respuestas de calidad significativamente superior que los formularios en línea tradicionales. [2]
¿Qué tema o sesión te gustaría más que se incluyera en la agenda?
¿Puedes describir una sesión de masterclass anterior que te haya impresionado? ¿Qué la hizo memorable?
¿Qué habilidades o áreas de conocimiento sientes que faltan en nuestra agenda actual?
¿Cómo mejorarías el flujo u orden de las sesiones durante el evento?
¿Qué formato (por ejemplo, taller, panel, conferencia) encuentras más atractivo y por qué?
¿Hay algún ponente o experto que recomendarías para futuras masterclasses?
¿Puedes compartir una experiencia donde una agenda realmente cumplió, o no cumplió, tus expectativas?
¿Qué desafíos esperas que esta masterclass te ayude a afrontar?
¿Cómo prefieres participar durante las sesiones (discusión activa, trabajo práctico, observación)?
¿Hay algo más sobre la agenda o la estructura del evento que te gustaría que supiéramos?
Las mejores preguntas de elección múltiple de selección única para preferencias de agenda
Cuando deseas cuantificar preferencias o iniciar la conversación, las preguntas de elección múltiple de selección única resultan muy útiles. Permiten a los asistentes seleccionar rápidamente sus preferencias principales de un conjunto de opciones enfocadas, una manera de baja fricción para captar tendencias antes de profundizar con seguimientos o preguntas abiertas. Por ejemplo, si alguien expresa una fuerte preferencia por paneles sobre talleres, puedes preguntar inmediatamente “¿por qué?” en un flujo de encuesta conversacional. Esto mantiene a los encuestados involucrados y reduce la carga cognitiva, al tiempo que proporciona datos estructurados y fácilmente analizables para detectar patrones de un vistazo.
Pregunta: ¿Qué formato de sesión prefieres más?
Talleres
Paneles
Conferencias
Sesiones de Networking
Otro
Pregunta: ¿Cómo calificarías el equilibrio entre sesiones interactivas y de estilo conferencia?
Demasiadas conferencias
Mayormente equilibrado
Demasiada interacción
Pregunta: ¿Cuál es tu objetivo principal al asistir a esta masterclass?
Aprender nuevas habilidades
Networking
Inspirarse
Otro
¿Cuándo seguir con “por qué?” Preguntamos “por qué?” como seguimiento cuando una respuesta podría significar cosas diferentes para diferentes personas. Por ejemplo, si un asistente selecciona “talleres” como su formato preferido, podríamos seguir con: “¿Por qué encuentras los talleres más valiosos?” Esto nos ayuda a conectar opciones con motivaciones reales y descubrir ideas accionables que las elecciones por sí solas no pueden proporcionar.
¿Cuándo y por qué añadir la opción “Otro”? Siempre agrega “Otro” cuando sospechas que tus opciones predefinidas podrían no cubrir todas las preferencias posibles. Sigue con una pregunta como “¿Puedes describir qué tenías en mente?”—así es como se descubren ideas y tendencias inesperadas que pueden dar a tu agenda una ventaja competitiva.
¿Deberías usar una pregunta tipo NPS?
Las preguntas NPS (Net Promoter Score), como “¿Qué tan probable es que recomiendes esta agenda de masterclass a un colega o amigo?”, proporcionan un punto de referencia confiable de satisfacción del asistente y valor percibido. El NPS es especialmente poderoso como chequeo antes y después de cambios significativos en la agenda. En el contexto de las preferencias de agenda, puede ayudarte a segmentar a los asistentes por entusiasmo: preguntar seguimientos más profundos a pasivos y detractores, mientras aprendes qué entusiasma a los promotores. Si deseas generar rápidamente una encuesta NPS adaptada para asistentes de masterclass, prueba este creador de encuestas predeterminado.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son donde las encuestas conversacionales revelan su verdadera fuerza. En lugar de detenerse en la primera respuesta, profundizamos, en tiempo real, justo como lo haría un entrevistador hábil. Con Specific, nuestra IA automáticamente hace preguntas de seguimiento específicas cuando las respuestas son poco claras, breves o despiertan curiosidad. Esto trae contexto y claridad, lo que significa mejores ideas cada vez. (Aprende más sobre preguntas de seguimiento automatizadas.)
Asistente: "Me gustaría que hubiera más sesiones atractivas."
Seguimiento de IA: "¿Podrías decirnos qué tipos de sesiones encuentras más atractivas?”
Sin un seguimiento, tendrías una respuesta vaga que es difícil de interpretar, en cambio, desbloqueas detalles en el mismo momento de la respuesta, minimizando las conjeturas para tu equipo. Los estudios muestran que las encuestas impulsadas por IA generan comentarios más relevantes y detallados que los métodos tradicionales, simplemente porque pueden aclarar y sondear como lo haría un investigador humano. [2]
¿Cuántos seguimientos hacer? Generalmente, dos o tres seguimientos específicos por pregunta son suficientes para capturar la profundidad sin abrumar a las personas. Specific te deja ajustar esta configuración, y la IA pasa suavemente al siguiente tema cuando se ha recopilado suficiente contexto.
Esto hace que sea una encuesta conversacional: Convierte los comentarios en una conversación bidireccional, aumentando el compromiso y la confianza. Los encuestados se sienten escuchados, no solo “procesados.”
Análisis de respuestas de IA, detección de temas, charla con GPT: Analizar muchas respuestas abiertas solía ser una tarea ardua. Ahora, puedes analizar respuestas usando análisis de respuestas impulsado por IA, con resumen, etiquetado e incluso un chat directo sobre los resultados, todo en una plataforma.
Si tienes curiosidad sobre cómo los seguimientos pueden cambiar tu juego de encuestas, genera una encuesta conversacional y experimenta la diferencia de primera mano.
Crear temas para ChatGPT o creadores de encuestas de IA
Si estás utilizando ChatGPT u otra IA para ayudar a generar preguntas de encuestas, sé específico (¡sin juego de palabras!) en tus temas para obtener resultados más ricos. Incluso un simple tema como este puede ser muy útil:
Propón 10 preguntas abiertas para una encuesta de asistentes a Masterclass sobre preferencias de agenda.
Pero si agregas contexto, como tu audiencia, objetivos y desafíos, la IA se vuelve aún más inteligente. Por ejemplo:
Propón 10 preguntas abiertas para una encuesta dirigida a asistentes de una masterclass de diseño en línea. Queremos entender qué temas de agenda proporcionarían más valor para diseñadores de mitad de carrera que buscan mejorar habilidades técnicas y de liderazgo.
Una vez que hayas enumerado tus preguntas, prueba este siguiente tema para refinar la salida:
Mira las preguntas y clasifícalas. Salida de categorías con las preguntas debajo de ellas.
Luego, enfócate en solo las categorías que más te importan:
Genera 10 preguntas para las categorías “Participación en la Sesión” y “Temas Faltantes”.
Este enfoque (proponiendo, categorizando, refinando) puede optimizar dramáticamente tu proceso de construcción de encuestas, especialmente cuando se combina con un generador de encuestas de IA diseñado para este tipo de trabajo.
¿Qué es una encuesta conversacional?
Las encuestas conversacionales se sienten más como una charla genuina que como un formulario rígido. Las respuestas fluyen naturalmente, las preguntas de seguimiento se adaptan en tiempo real, y toda la estructura se flexiona alrededor de las respuestas de cada persona. El resultado es mayor compromiso, comentarios más ricos y prioridades más claras. Los estudios respaldan esto: las encuestas conversacionales impulsadas por IA pueden lograr tasas de finalización del 70% al 90%, mientras que los formularios antiguos promedian solo del 10% al 30%. Eso es un gran salto en la calidad y cantidad de respuestas. [1]
Aquí tienes una comparación rápida:
Encuestas Manuales | Encuestas Conversacionales Generadas por IA |
|---|---|
Estáticas, mismas preguntas para todos | Se adapta dinámicamente según las respuestas |
Bajo compromiso | Se siente como conversar con un experto |
Lento para construir y analizar | Creación rápida, análisis instantáneo de IA |
Seguimiento manual por correo electrónico | Seguimientos inteligentes automatizados en tiempo real |
¿Por qué usar IA para encuestas de asistentes a Masterclass? La IA ofrece una mejor experiencia tanto para creadores como para encuestados. El proceso es más fluido, rápido e interactivo, lo que resulta en mejores datos y participantes más satisfechos. Puedes ver exactamente cómo funciona esto en este ejemplo de encuesta con IA. Y si deseas consejos paso a paso, consulta nuestra guía sobre cómo crear una encuesta como esta.
Specific se destaca por su experiencia de encuesta conversacional de clase mundial, facilitando la recolección de comentarios valiosos que te ayudan a optimizar cada agenda de masterclass.
Ve este ejemplo de encuesta de preferencias de agenda ahora
¿Listo para descubrir ideas accionables de tus asistentes con un esfuerzo mínimo? Ve lo que puede hacer una verdadera encuesta de preferencias de agenda generada por IA conversacional: recolecta comentarios más ricos en menos tiempo, con claridad que las encuestas manuales no pueden igualar.