Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes de primer año de secundaria sobre la equidad de la política disciplinaria, además de consejos para elaborar preguntas significativas. Puedes generar rápidamente una encuesta completa y conversacional con Specific en segundos.
Mejores preguntas abiertas para encuestas sobre la equidad de la política disciplinaria
Las preguntas abiertas permiten a los estudiantes explicar sus experiencias con sus propias palabras, lo que lleva a percepciones honestas y temas que podrías pasar por alto con preguntas de opción múltiple. Usamos estas preguntas cuando queremos detalles, ejemplos y contexto emocional, no solo un “sí” o un “no”. Unas pocas preguntas abiertas bien ubicadas pueden cambiar tu comprensión de la equidad disciplinaria en el campus.
¿Puedes describir un momento en que sentiste que una regla escolar se aplicó de manera justa o injusta?
¿Qué significa para ti personalmente “disciplina justa”?
¿Cómo te sientes cuando ves que se aplican las reglas en la escuela?
En tu opinión, ¿cuáles deberían ser las consecuencias por infringir las reglas escolares?
¿Qué cambios, si es que hay alguno, te gustaría ver en la manera en que se maneja la disciplina en nuestra escuela?
¿Alguna vez has visto a alguien ser tratado de manera diferente por quién es? ¿Cómo te afectó esto?
Si pudieras crear una nueva regla para hacer la escuela más justa, ¿cuál sería y por qué?
¿Qué tan cómodo te sientes hablando con profesores o personal sobre preocupaciones disciplinarias?
¿Qué consejo les darías a los nuevos estudiantes sobre cómo manejar las reglas escolares?
¿Hay algo más que quieras compartir sobre experiencias con la disciplina en nuestra escuela?
Este tipo de preguntas descubren historias y percepciones. Por ejemplo, un estudio de 2023 encontró que el 19.3% de los estudiantes reportaron recibir disciplina injusta en la escuela, y aquellos que lo hicieron experimentaron niveles mucho más altos de tristeza persistente y resultados negativos para la salud mental. Las preguntas abiertas ayudan a iluminar el “por qué”, revelando necesidades que las escuelas podrían pasar por alto. [1]
Mejores preguntas de opción múltiple de una sola selección
Las preguntas de opción múltiple de una sola selección son ideales cuando deseas cuantificar percepciones u obtener una vista rápida. Funcionan bien al inicio de una encuesta para romper el hielo o cuando quieres detectar patrones, y luego profundizar con seguimientos.
Pregunta: ¿Crees que las políticas de disciplina escolar son justas?
Sí, muy justas
Algo justas
No muy justas
No justas en absoluto
Pregunta: ¿Alguna vez has recibido disciplina en la escuela que consideraste injusta?
Sí
No
Pregunta: Cuando se imponen sanciones, ¿sientes que las mismas reglas se aplican a todos?
Siempre
Usualmente
Rara vez
Nunca
Otro
¿Cuándo seguir con un “por qué”? Deberías seguir adelante cuando una respuesta pide a gritos una historia o razón. Por ejemplo, si un estudiante responde “No” a “¿Crees que las políticas de disciplina escolar son justas?”, pregunta “¿Por qué te sientes así?”—esto llega a las causas raíz y eventos específicos.
¿Cuándo y por qué agregar la opción “Otro”? Usa