Erstellen Sie Ihre Umfrage

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Wie man eine Lehrerbefragung zum Fernunterricht erstellt

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Adam Sabla

·

19.08.2025

Erstellen Sie Ihre Umfrage

Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie schnell eine Lehrerumfrage zum Thema Fernunterricht erstellen können. Wir bei Specific wissen, wie wertvoll Zeit ist, deshalb machen wir es unglaublich einfach, eine Umfrage wie diese in Sekunden zu erstellen, ohne manuelle Einrichtung oder Vermutungen.

Schritte zur Erstellung einer Umfrage für Lehrer über Fernunterricht

Wenn Sie Zeit sparen wollen, generieren Sie einfach eine Umfrage mit Specific – so schnell geht das:

  1. Sagen Sie, welche Umfrage Sie möchten.

  2. Fertig.

Das war’s! Sie müssen wirklich nicht weiterlesen, es sei denn, Sie möchten das „Warum“ dahinter verstehen. Die KI nutzt sowohl Fachwissen als auch Kontext, um eine robuste Lehrerumfrage zu erstellen und folgt sogar mit intelligenten Fragen, um reichhaltige, umsetzbare Einblicke zu erhalten, die Ihnen mit traditionellen Formularen entgehen würden. Sie können jede Umfrage mit dem AI-Umfrage-Generator erstellen, aber intelligente, konversationelle Umfragen machen dies schneller denn je.

Warum Lehrerumfragen über Fernunterricht so wichtig sind

Wir erleben enorme Veränderungen in der Bildung, und das Durchführen einer Feedback-Umfrage für Lehrer ist eine der schnellsten Möglichkeiten, herauszufinden, was funktioniert – und was ernsthaft nicht funktioniert. Ohne regelmäßiges, gezieltes Feedback riskieren Schulverantwortliche, in einer sich schnell verändernden Landschaft blind zu fliegen.

  • Über 90 % der Sekundarschullehrer beobachteten aufgrund des Fernlernens eine Schülerabkoppelung. [1] Das ist kein einmaliges Ereignis; es ist ein systemisches Problem, das man nicht ignorieren kann.

  • 76 % der Lehrer glauben, dass das Fernlernen Schüler aus benachteiligten Verhältnissen unverhältnismäßig stark betroffen hat. [1] Wenn Sie diese Lehrer-Feedback-Umfragen nicht durchführen, verpassen Sie die frühen Warnungen, die Gerechtigkeit fördern und echte Veränderungen schnell unterstützen.

Zusätzlich berichteten 72 % über erhöhte Arbeitslasten mit Hybrid- und Online-Unterricht, und 63 % erlebten technische Herausforderungen während Fernunterrichtsstunden. [2] Direktes Feedback von Lehrern zu erhalten, ermöglicht es Ihnen, kritische Hindernisse zu erkennen, sobald sie auftreten – und Unterstützung, Schulung oder Technologie in Echtzeit zu verfeinern. Wenn Ihnen das Wohlbefinden und die Bindung Ihres Personals wichtig sind, können Sie es sich nicht leisten, diese Check-Ins zu überspringen.

Eine gute Umfrage hilft schließlich auch, die Lichtblicke einzufangen. 77 % der Lehrer planen jetzt, Fernunterrichtsmethoden in ihren Klassenzimmern zu integrieren, nutzen Tools und Flexibilität, die sich als wertvoll erwiesen haben – selbst wenn die Welt zum Präsenzlernen zurückkehrt. [3] Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, zu erkennen, was funktioniert, und beschleunigen Sie Erfolgsgeschichten.

Was macht eine großartige Lehrerumfrage über Fernunterricht aus?

„Viele“ Antworten zu bekommen, ist nicht der Gewinn; das Gold ist, eine hohe Anzahl durchdachter, ehrlicher Antworten zu erhalten, die zu brauchbaren Einsichten führen.

  • Gestalten Sie Fragen, die klar, unvoreingenommen und fokussiert sind. Semantische Klarheit = bessere Daten.

  • Halten Sie den Ton der Umfrage konversationell. Wenn Lehrer das Gefühl haben, „reden“ zu können, anstatt nur Kreise auszufüllen, nehmen Offenheit und Tiefe zu.

  • Balancieren Sie offene Fragen und strukturierte Auswahlmöglichkeiten. Jede hat ihre Aufgabe.

  • Respektieren Sie die Zeit. Die Abschlussquoten sinken, wenn die Teilnehmer das Gefühl haben, dass Umfragen zu lang oder unklar sind.

Um es klar zu sagen, hier ist ein kurzer Überblick über das, was man vermeiden sollte und was man anstreben sollte:

Schlechte Praktiken

Gute Praktiken

Mehrdeutige Formulierungen
Beeinflussende Fragen
Zu viele Pflichtfelder

Spezifische, klare Sprache
Neutrale Aufforderungen
Ausgewogene, optionale Nachfragen

Der ultimative Test? Sie erhalten sowohl viele Antworten (Engagement) als auch sinnvolle, geschichtenreiche Antworten (Qualität).

Fragetypen und Beispiele für eine Lehrerumfrage über Fernunterricht

Es gibt viele Formate, jeweils für unterschiedliche Einblicke. Lassen Sie uns die besten Typen für eine Fernunterrichts-Feedback-Umfrage aufschlüsseln.

Offene Fragen laden zu tieferer Reflexion und differenziertem Feedback ein und offenbaren den Kontext hinter oberflächlichen Problemen. Verwenden Sie diese, wenn Sie unvorhergesehene Herausforderungen oder innovative Lösungen aufdecken möchten:

  • Was war dieses Semester Ihre größte Herausforderung beim Fernunterricht?

  • Wie haben Sie Unterrichtspläne für Schüler angepasst, die Schwierigkeiten mit dem Online-Lernen haben?

Einzelauswahl-Multiple-Choice-Fragen sind perfekt für schnelle, strukturierte Eingaben oder Benchmarks bei vielen Teilnehmern. Sie sparen Zeit und zeigen Trends auf einen Blick. Beispiel:

  • Welcher Aspekt des Fernunterrichts erforderte für Sie die meiste Anpassung?

    • Unterrichtsplanung

    • Schülerengagement

    • Bewertungsmethoden

    • Technische Fehlerbehebung

NPS (Net Promoter Score) Frage ist hervorragend geeignet, um das allgemeine Stimmungsbild im großen Maßstab zu überwachen. Sie benchmarkt zuverlässig die Befürwortung und das Vertrauen. Sie können schnell eine NPS-Umfrage für Lehrer über den Fernunterricht generieren und mit konversationellem Kontext bereichern. Beispiel:

  • Auf einer Skala von 0-10, wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre aktuelle Fernunterrichtseinrichtung einem Kollegen empfehlen?

Nachfolgefragen, um „das Warum“ zu entdecken: Nach einer ersten Antwort folgt eine kluge Umfrage, insbesondere wenn eine Antwort vage oder unerwartet ist. Dieser Ansatz identifiziert echte Motivationen und Kontext. Beispiel:

  • Warum fühlen Sie sich so über Veränderungen im Schülerengagement seit dem Wechsel zum Online-Lernen?

Möchten Sie tiefer gehen? Wir brechen mehr beste Fragen für Lehrerumfragen über Fernunterricht auf – plus Tipps und Einrichtungstricks, um ehrliche, umsetzbare Antworten zu erhalten.

Was ist eine konversationelle Umfrage?

Eine konversationelle Umfrage fühlt sich wie ein echtes Gespräch an – denken Sie an WhatsApp, nicht an Google Form. Die Befragten sehen jeweils eine Frage und erhalten Nachfolgeaufforderungen, wenn ihre Antwort eine Klärung benötigt. Es ist eine Zwei-Wege-Straße, die das Feedback persönlich und ansprechend macht.

Traditionelle Umfrageerstellung bedeutet mühsame manuelle Formulareinrichtung – zeitaufwändig, mit Lücken anfällig und oft von beschäftigten Lehrern ignoriert. Mit der KI-gestützten Umfrageerstellung (wie Specific) beschreiben Sie einfach, was Sie möchten, und die Umfrage wird basierend auf Expertenvorlagen, dynamischer Gesprächslogik und eingebauten Nachfolge-Smartes erstellt. So vergleichen sie sich:

Manuelle Umfrage

AI-Umfrage mit Specific

Manuelles Kopieren-Einfügen
Statische Formulare
Keine Nachfolg-Logik
Lange Änderungen

Schnelle Erstellung
Konversationeller Fluss
Echtzeit-Nachfolgen
Bearbeiten im Chat

Warum AI für Lehrerumfragen verwenden? Weil nur ein AI-Umfragegenerator in der Lage ist, Experteninhalte, konversationelle Sequenzierung und Nachfolgen-on-the-fly zu einer einzigen Erfahrung zu verknüpfen—so erhalten Sie bessere Daten mit weniger Aufwand. Möchten Sie mehr Kontext zur Einrichtung? Werfen Sie einen Blick in unseren ausführlichen Leitfaden: wie man Antworten von Lehrerumfragen über Fernunterricht analysiert. Dies ist die Zukunft des Feedbacks—eine, reichhaltige, AI-Umfrage, ein Beispiel nach dem anderen. Mit Specific verläuft der Prozess reibungslos und einladend sowohl für Umfrageersteller als auch für Lehrer, die die Umfrage ausfüllen.

Die Macht von Nachfolgefragen

Nachfolgefragen machen den Unterschied. Eine einzelne, flache Antwort kann Sie raten lassen – aber eine konversationelle Umfrage fragt in Echtzeit nach Nuancen. Automatisierte Nachfolgefragen bedeuten, dass Sie nie ein „Warum“ oder eine unerwartete Lösung verpassen. Specific nutzt AI, um dynamisch gezielte Nachfolgefragen zu generieren, reagierend auf das, was der Lehrer gesagt hat und fragt nur, was gebraucht wird, nicht mehr, nicht weniger. Dies erspart jedem das Hin und Her per E-Mail und fühlt sich wie ein echtes Gespräch an, nicht wie eine kalte Prüfung.

  • Lehrer: „Meine Schüler scheinen während des Online-Unterrichts nicht engagiert zu sein.“

  • AI-Nachfrage: „Welche spezifischen Anzeichen haben Sie bemerkt, die Sie das Gefühl geben, dass Schüler nicht engagiert sind?“

Wie viele Nachfragen zu stellen? Wir empfehlen 2-3 gezielte Nachfragen, um nach Kontext und Klarheit zu graben. Aber ebenso wichtig ist es, den Befragten zu erlauben, weiterzugehen, wenn sie genug geteilt haben — Specific lässt Sie dies über eine Einstellung steuern. Balance ist der Schlüssel.

Dies macht es zu einer konversationellen Umfrage: Der Dialog verwandelt die Datenerhebung in einen echten Dialog – und das führt zu Erkenntnissen, die Sie nie von statischen Formularen erhalten würden.

AI-Analyse von Umfrageantworten ist einfach – auch wenn Sie Hunderte detaillierter, offener Antworten sammeln. Sie müssen sich nicht durch Textwände kämpfen. Mit Specific können Sie Antworten zusammenfassen, mit der AI über Daten chatten und fast sofort wichtige Trends erkennen. Möchten Sie wissen, wie? So analysieren Sie einfach Antworten aus einer Lehrerumfrage über Fernunterricht.

Probieren Sie automatisierte Nachfragen aus – erzeugen Sie in Sekunden eine konversationelle Umfrage und erleben Sie, wie kraftvoll es sich anfühlt.

Sehen Sie sich dieses Beispiel einer Fernunterrichts-Umfrage jetzt an

Erstellen Sie in wenigen Klicks Ihre eigene Umfrage für sofortiges, umsetzbares Lehrerfeedback. Erleben Sie nahtlose, expertengeführte und voll konversationelle Umfragen – entdecken Sie Einblicke, die kein statisches Formular liefern könnte.

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Probieren Sie es aus. Es macht Spaß!

Quellen

  1. Irish Times. Umfrage über die Auswirkungen des Fernunterrichts auf die Perspektiven der Lehrer.

  2. WiFi Talents. Statistiken zur Fern- und Hybridarbeitsbildung.

  3. OneScreen Solutions. Lehrerumfrage zu Einblicken in den Fernunterricht.

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Adam Sabla

Adam Sabla ist ein Unternehmer mit Erfahrung im Aufbau von Startups, die über 1 Million Kunden bedienen, darunter Disney, Netflix und die BBC. Er hat eine große Leidenschaft für Automatisierung.

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