Modelo de pesquisa: Pesquisa de bem-estar do colaborador

Obter feedback honesto sobre o bem-estar dos funcionários não deve ser uma luta. Utilize e experimente este modelo de pesquisa de Bem-Estar dos Funcionários com tecnologia de IA para descobrir as verdadeiras vozes de suas equipes— a Specific oferece as ferramentas para tomar melhores decisões com confiança.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Coletar insights genuínos sobre o bem-estar dos funcionários é essencial, mas as pesquisas tradicionais muitas vezes falham. Elas podem parecer impessoais, prolixas ou irrelevantes, levando a baixas taxas de conclusão e a dados obsoletos. É aí que entra o modelo de pesquisa com IA.

Pesquisas conversacionais transformam formulários estáticos em conversas dinâmicas e naturais. Em vez de seguir uma lista fixa de perguntas, a IA se adapta em tempo real. Ela pergunta, ouve e responde, como um profissional de RH qualificado, fazendo com que cada funcionário se sinta ouvido.

Por que isso importa? Porque maior engajamento significa insights mais precisos. Pesquisas com IA alcançam taxas de conclusão entre 70% e 80%, em comparação com apenas 45–50% para pesquisas manuais. Além disso, os participantes são muito menos propensos a abandonar a pesquisa pela metade. As taxas de abandono caem de 40–55% (manuais) para 15–25% (com IA). Isso é um divisor de águas na escuta de funcionários. [1]

Vamos rapidamente comparar as principais diferenças:

Por que usar IA para pesquisas com funcionários?

• Experiência personalizada: O modelo de pesquisa com IA adapta cada entrevista às respostas do respondente.

• Elimina preconceitos: As conversas parecem mais abertas e menos intimidantes.

• Insights mais rápidos e profundos: Mais contexto, menos suposição—ótimo para tópicos como bem-estar dos funcionários, onde a ambiguidade é onerosa.

• Design especializado: A experiência amigável da Specific garante feedback de qualidade, seja você pesquisando no aplicativo ou com um link compartilhado.

Se você quiser se aprofundar em melhores perguntas para pesquisas de bem-estar de funcionários ou preferir criar sua própria pesquisa personalizada, a Specific tem as ferramentas.

Perguntas de acompanhamento automáticas baseadas na resposta anterior

Coletar feedback valioso não é apenas sobre fazer as perguntas certas—é sobre aprofundar-se e esclarecer o contexto. Essa é a verdadeira vantagem do modelo de pesquisa com IA da Specific: perguntas automáticas e inteligentes de acompanhamento baseadas na resposta anterior de cada funcionário.

A IA atua como um entrevistador qualificado. Se uma resposta parecer vaga, pouco clara ou incompleta, ela solicita esclarecimentos na hora. Isso leva a insights mais ricos sem trocas intermináveis de e-mail ou respostas de pesquisa obscuras.

Veja como as respostas podem variar:

• Funcionário: "Estou me sentindo um pouco estressado este mês."

• Segunda pergunta da IA: "Poderia compartilhar qual tem sido a principal causa de estresse para você ultimamente?"

• Funcionário: "Às vezes a comunicação parece não estar boa."

• Segunda pergunta da IA: "Você pode dar um exemplo de onde a comunicação não atendeu suas expectativas?"

Se você pular essas questões de acompanhamento, poderá acabar com feedback abstrato, difícil de agir. Com IA conversacional, o esclarecimento acontece em tempo real—fazendo com que cada funcionário se sinta verdadeiramente ouvido. Para mais detalhes, confira nosso destaque sobre a funcionalidade de perguntas automáticas de acompanhamento com IA.

Essas sugestões de acompanhamento são o que transformam uma pesquisa em uma conversa de verdade—experimente gerar uma amostra e veja a diferença em primeira mão.

Os acompanhamentos tornam a pesquisa uma conversa. É por isso que é chamada de pesquisa conversacional.

Edição fácil, como mágica

Todos precisamos de flexibilidade, especialmente com algo tão sensível quanto uma pesquisa de bem-estar dos funcionários. Alterar perguntas ou ajustar o tom geralmente significa muito trabalho manual— a menos que você esteja usando a Specific.

Com o editor de pesquisas com IA da Specific, as edições são sem esforço. Quer reformular uma pergunta, adicionar um tópico ou mudar o tom? Basta dizer—em linguagem comum, como se estivesse conversando com um colega. A IA atualiza o modelo instantaneamente com lógica de nível especializado. Não há necessidade de lidar com criadores de formulários confusos ou árvores de lógica aninhadas; você pode iterar em segundos e sempre manter sua pesquisa relevante.

Entrega flexível de pesquisa para qualquer cenário de funcionário

Como você entrega sua pesquisa de bem-estar dos funcionários é importante—afeta as taxas de resposta e a qualidade dos feedbacks. A Specific gerencia ambos os principais modos de entrega, para que você possa alinhar a pesquisa ao seu fluxo de trabalho interno:

• Pesquisas em página de destino compartilhável:

  • Melhor para pesquisas em toda a empresa ou quando você precisa alcançar equipes remotas e híbridas

  • Simplesmente compartilhe um link por e-mail, Slack ou sua intranet— qualquer funcionário pode responder em qualquer dispositivo, a qualquer momento

• Pesquisas no produto:

  • Ideal para equipes de SaaS, TI ou suporte que trabalham dentro de um aplicativo em nuvem ou ferramenta interna

  • Coletar feedback de bem-estar diretamente onde o trabalho acontece—programado e direcionado para relevância

Para a maioria das iniciativas de bem-estar dos funcionários, o formato de página de destino compartilhável tende a ser o mais eficaz. O link é acessível, privado e remove barreiras para feedback honesto. Para equipes de produto ou TI em um espaço de trabalho digital, a pesquisa no produto cria uma experiência fluida, incentivando insights em tempo real à medida que as pessoas seguem seu dia.

Análise instantânea de pesquisas por IA e insights automatizados

Analisar feedback de pesquisas de bem-estar dos funcionários costumava significar infinitas planilhas. Com a Specific, a análise de pesquisas por IA destila respostas em tópicos e temas chave instantaneamente. Você obtém insights automatizados de pesquisa—sem necessidade de codificação manual ou triagem.

O sistema identifica principais questões, resume sentimentos e até permite que você converse diretamente com a IA sobre os resultados de sua pesquisa. Explore perguntas de acompanhamento, identifique tendências ou peça um resumo rápido—a análise de respostas de pesquisas com IA é tão simples assim.

Se você quiser um guia passo a passo, confira como analisar respostas de pesquisas de bem-estar de funcionários com IA para dicas práticas.

Use este modelo de pesquisa de Bem-Estar dos Funcionários agora

Comece a descobrir insights acionáveis que importam—use o modelo de pesquisa de IA conversacional para aumentar a participação, personalizar feedbacks e tornar o bem-estar dos funcionários a vantagem da sua empresa.