Exemplo de pesquisa: Pesquisa de funcionários sobre treinamento e desenvolvimento

Este é um exemplo de uma pesquisa de IA sobre treinamento e desenvolvimento de funcionários—veja e experimente o exemplo.

Se você já teve dificuldades para criar pesquisas eficazes de treinamento e desenvolvimento de funcionários, sabe como pode ser difícil obter feedback honesto e acionável.

Na Specific, focamos em construir ferramentas que tornam a coleta de insights dos funcionários simples, envolvente e genuinamente útil—sempre com a mais recente IA conversacional.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Coletar feedback real de funcionários sobre treinamento e desenvolvimento é notoriamente complicado. Pesquisas tradicionais parecem lição de casa, e os respondentes raramente fornecem o detalhe necessário. Nos ambientes de trabalho acelerados de hoje, queremos maneiras fáceis e rápidas para os funcionários compartilharem suas opiniões sinceras—sem formulários intermináveis.

É aqui que os exemplos de pesquisa de IA conversacional se destacam. Em vez de um formulário estático, os funcionários conversam com um agente de IA. A conversa parece natural, flexível e relevante para suas experiências. Diferente da criação de pesquisas manuais, que é lenta e rígida, um gerador de pesquisas de IA adapta sua abordagem, criando um diálogo dinâmico que gera insights mais ricos a cada vez.

Vamos ver como isso funciona na prática:

Por que usar IA para pesquisas de funcionários? Você obtém os superpoderes gêmeos de velocidade e relevância: entregando pesquisas que se adaptam, fazem seguimentos mais inteligentes e envolvem os funcionários de formas que formulários de papel nunca poderiam. Essa abordagem é importante para as organizações—empresas que investem em treinamento e desenvolvimento veem uma margem de lucro 24% maior comparado às que não possuem programas formais. [1] Os funcionários estão muito mais dispostos a permanecer e se desenvolver em empresas que priorizam o aprendizado—94% dizem que isso influencia sua retenção. [2] Portanto, realizar pesquisas conversacionais com a Specific proporciona melhores dados e equipes mais felizes e leais.

A Specific oferece a melhor experiência do setor para pesquisas conversacionais, tornando todo o processo de feedback tranquilo tanto para criadores de pesquisas quanto para funcionários. Tudo, desde a construção da pesquisa até a captura de insights sinceros, é fluido e intuitivo. Se você deseja se aprofundar no que faz boas perguntas de pesquisa de treinamento e desenvolvimento de funcionários, confira nosso guia detalhado sobre as melhores perguntas para pesquisas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.

Perguntas de seguimento automáticas baseadas em respostas anteriores

Um recurso de destaque das pesquisas conversacionais de IA da Specific são as perguntas de seguimento automáticas baseadas nas respostas dos funcionários. Ao contrário dos formulários de pesquisa rígidos, nossa IA ouve o que é compartilhado e faz esclarecimentos inteligentes e oportunos—assim como um entrevistador real faria. Isso é revolucionário para capturar o contexto completo de que você precisa sobre treinamento e desenvolvimento.

Os seguimentos economizam tempo: reduzem comunicações de ida e volta (como perseguir pessoas por e-mail para detalhes ausentes) e fazem cada conversa valer a pena. Veja como uma conversa pode ser se você não tiver seguimentos fortes:

• Funcionário: “O treinamento foi útil.”

• Seguimento da IA: “Que bom ouvir isso! Você pode compartilhar uma habilidade específica ou área de conhecimento do treinamento que achou particularmente valiosa para seu trabalho diário?”

Se você pular os seguimentos, frequentemente obtém respostas vagas e pouco claras—deixando você adivinhando sobre o verdadeiro impacto de seus programas de desenvolvimento.

Tente gerar uma pesquisa de treinamento e desenvolvimento de funcionários e experimente como os seguimentos automáticos trazem clareza e profundidade aos seus dados. Para saber mais sobre como essas perguntas de seguimento inteligentes funcionam, veja nossa análise detalhada de recursos sobre perguntas de seguimento automáticas de IA.

Perguntas de seguimento transformam cada pesquisa em uma verdadeira conversa. É a razão pela qual esses exemplos de pesquisa de IA parecem tão envolventes e relevantes tanto para você quanto para seus funcionários.

Edição fácil, como mágica

Editar sua pesquisa de treinamento e desenvolvimento de funcionários com a Specific parece mágica. Precisa ajustar o tom, adicionar uma pergunta ou atualizar a lógica da pesquisa? Apenas digite o que deseja em um chat simples, e a IA faz todo o trabalho árduo—atualizando instantaneamente sua pesquisa com conhecimento de especialista.

Você faz edições em segundos. Sem menus complicados ou formulários tediosos. O editor de pesquisa de IA funciona como um verdadeiro copiloto, liberando você para focar nos insights que precisa, não nos mecanismos de como construir uma pesquisa.

Entrega flexível: página de destino e no produto

Sua pesquisa de treinamento e desenvolvimento de funcionários deve se encaixar perfeitamente na forma como seus funcionários trabalham. A Specific oferece duas opções de entrega flexíveis:

• Pesquisas em página de destino compartilhável: Perfeitas para lançamentos em toda a empresa, equipes remotas ou para compartilhar um link único por e-mail ou chat interno. Por exemplo, envie uma pesquisa trimestral de feedback de treinamento para todo o pessoal em escritórios e locais remotos, rastreando respostas em tempo real.

• Pesquisas no produto: Realize feedback de treinamento diretamente dentro de um portal de funcionários, sistema de RH ou ambiente de trabalho digital. Ótimo para incorporar pesquisas curtas e direcionadas após alguém completar um novo módulo de treinamento, aumentando tanto a participação quanto o contexto.

Escolha o método que se adapta ao fluxo de trabalho de seus funcionários. Se você deseja mais informações sobre cada recurso, explore nossos guias para pesquisas conversacionais em página de destino e pesquisas conversacionais no produto.

Análise instantânea de pesquisas por IA e insights acionáveis

Assim que as respostas começam a chegar, as ferramentas de análise de pesquisa por IA da Specific entram em ação. Nada mais de lidar com planilhas ou buscar manualmente por tendências. A plataforma resume o feedback aberto dos funcionários, destaca temas-chave e cria automaticamente próximas etapas acionáveis para seus programas de aprendizado e desenvolvimento. Os recursos incluem detecção de tópicos e a capacidade de conversar diretamente com a IA sobre os resultados—tornando sem esforço extrair valor de cada resposta e transformar dados em ação.

Veja mais detalhes em nosso guia passo a passo sobre como analisar respostas de pesquisas de treinamento e desenvolvimento de funcionários com IA ou experimente nossa funcionalidade de análise de respostas de pesquisa por IA.

Veja este exemplo de pesquisa de treinamento e desenvolvimento agora

Experimente a diferença de uma pesquisa conversacional, alimentada por IA—veja o exemplo e descubra como é fácil capturar feedback profundo e honesto dos funcionários sobre treinamento e desenvolvimento. Benefícios únicos como seguimentos automáticos, edição sem esforço e insights instantâneos por IA colocam você no controle de seus dados de pessoas como nunca antes.