Exemplo de pesquisa: Pesquisa de funcionários sobre a experiência de retorno ao escritório
Crie um exemplo de pesquisa conversacional conversando com a IA.
Este é um exemplo de uma pesquisa de IA sobre a Experiência de Retorno ao Escritório para funcionários—uma pesquisa conversacional que você pode ver e experimentar agora mesmo. Veja e experimente o exemplo para explorar como uma abordagem moderna revela instantaneamente feedbacks sinceros e úteis.
Elaborar pesquisas eficazes de experiência de retorno ao escritório para funcionários é complicado. A maioria das pesquisas parece genérica e raramente aprofunda o que realmente importa para os funcionários—especialmente agora, quando as dinâmicas do ambiente de trabalho estão mudando rapidamente.
Na Specific, desenvolvemos ferramentas que facilitam radicalmente a criação e lançamento de pesquisas conversacionais, alimentadas por IA, tornando-as mais perspicazes. Todas as ferramentas que você vê aqui são alimentadas pela Specific.
O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários
Fazer ótimas pesquisas de experiência de retorno ao escritório não é fácil. O desafio? Pesquisas típicas muitas vezes oferecem respostas incompletas, baixo engajamento e insights superficiais. Com o sentimento dos funcionários dividido—64% dos funcionários nos EUA dizendo que escolheriam funções remotas ou híbridas, e 55% dispostos a sair se forem obrigados a voltar ao regime de tempo integral no escritório—está claro por que um entendimento mais profundo é inegociável para as empresas hoje. [1][2]
É aqui que entra a geração de pesquisas pela IA, fornecendo uma experiência de pesquisa conversacional que naturalmente mantém os funcionários engajados e dá a RH, gerentes e pesquisadores a clareza que precisam. Em vez de um formulário estático, a pesquisa parece um bate-papo, para que os funcionários se abram e forneçam detalhes mais ricos.
Como isso é melhor do que pesquisas tradicionais?
Pesquisa manual | Pesquisa conversacional gerada por IA |
---|---|
Perguntas padrão, sem adaptação em tempo real | Perguntas de acompanhamento personalizadas e dinâmicas, adaptadas às respostas dos funcionários |
Baixo engajamento; muitos abandonam no meio | Parece um bate-papo real—aumenta a conclusão e autenticidade |
Sem feedback imediato para respostas ambíguas | Esclarecimentos imediatos e aprofundamento no momento |
Difícil de escalar, lento para analisar, respostas planas | Dados ricos em insights, resumos instantâneos—a IA faz o trabalho pesado |
Por que usar IA para pesquisas com funcionários?
Respostas de maior qualidade: Em um estudo de campo com cerca de 600 participantes, as pesquisas conversacionais impulsionadas por IA forneceram respostas mais informativas, relevantes e claras do que formulários tradicionais. [3]
Menos fadiga de pesquisa: O estilo de bate-papo facilita para os funcionários expressarem pensamentos honestos sem passar por infinitas caixas de seleção.
Criação e lançamento mais rápidos: Usar um construtor de pesquisas de IA elimina a crise de criar todas as perguntas do zero. Para a experiência de retorno ao escritório, a IA sugere perguntas especializadas que realmente importam. Para casos de uso personalizados, crie qualquer pesquisa em segundos.
Na Specific, focamos em misturar modelos de nível especializado com pesquisas conversacionais de primeira linha. Isso significa que é tranquilo para criadores de pesquisas e funcionários—obter feedback acionável não é mais uma dor de cabeça ou um jogo de adivinhação. Se você quer inspiração em perguntas específicas, confira melhores perguntas para pesquisas de retorno ao escritório para funcionários.
Perguntas automáticas de acompanhamento com base na resposta anterior
Nossa abordagem às pesquisas inverte o roteiro: a IA da Specific faz acompanhamentos inteligentes e contextuais (na hora) com base em cada resposta—assim, você obtém o quadro completo, não apenas uma manchete vaga. Sem precisar perseguir pessoas para esclarecimentos. Sem intermináveis threads de e-mail.
Funcionário: “Não gosto de como o cronograma é gerido.”
Acompanhamento da IA: “Poderia compartilhar mais sobre o que especificamente está errado no cronograma atual?”
Funcionário: “É mais difícil me concentrar no escritório.”
Acompanhamento da IA: “Existem condições específicas no escritório que dificultam a concentração, ou é o tipo de trabalho que você está designado?”
Sem esses acompanhamentos? Você se perde na ambiguidade (“O que exatamente não está funcionando?”). Com a IA, você obtém respostas direcionadas e nuançadas—sem esforço. Quer experimentar e ver a diferença? Mergulhe e gere uma pesquisa; você notará o fluxo natural de conversa imediatamente. Saiba mais na nossa página de perguntas automáticas de acompanhamento por IA.
Os acompanhamentos fazem de toda pesquisa com funcionários uma verdadeira pesquisa conversacional—criando espaço para conversas reais e compreensão verdadeira.
Edição fácil, como mágica
Editar sua pesquisa de retorno ao escritório na Specific é tão fácil quanto conversar. Apenas diga à IA o que você quer mudar (“torne o tom mais informal”, “adicione uma pergunta sobre colaboração”, “pule acompanhamentos na Q4”), e ela atualiza instantaneamente com lógica de melhores práticas. Não há necessidade de lutar com formulários desajeitados ou começar do zero—a IA faz todo o trabalho detalhado e tedioso por você, para que você possa fazer até mesmo grandes edições em segundos. Explore o quão suave isso pode ser na página do editor de pesquisas por IA.
Entrega de pesquisas: páginas de destino e no produto
A Specific oferece maneiras flexíveis de entregar sua pesquisa, de modo a alcançar os funcionários onde eles estão mais propensos a se engajar. Para pesquisas de experiência de retorno ao escritório, você pode:
Pesquisas em páginas de destino compartilháveis—Envie um link simples por e-mail ou Slack para todos os funcionários do escritório. Perfeito para feedback geral das RH sobre RTO ou check-ins de trabalho híbrido.
Pesquisas no produto—Incorpore uma pesquisa de IA diretamente na intranet do funcionário ou plataforma de RH. Ótimo para capturar feedback sensível ao contexto, por exemplo, após alguém consultar a ferramenta de reserva de mesa do escritório ou completar uma tarefa relacionada ao RTO.
Escolha o que combina com seu fluxo de trabalho—de qualquer forma, o lançamento é instantâneo e os resultados fluem para o seu painel para análise.
Das respostas aos insights: análise automática por IA
Analisar respostas de pesquisas com IA significa que você não passa por planilhas sem fim. A Specific resume feedbacks de texto livre, destaca temas chave e traz insights acionáveis em segundos—transformando feedback qualitativo dos funcionários em inteligência empresarial real. Recursos como detecção automática de tópicos e chat direto com a IA sobre seus resultados estão integrados. Para mais informações sobre como isso funciona, veja como analisar respostas de pesquisas de Experiência de Retorno ao Escritório com IA ou leia sobre análise de respostas a pesquisas por IA.
Veja este exemplo de pesquisa de experiência de retorno ao escritório agora
Experimente este exemplo de pesquisa de IA para ver como pesquisas conversacionais com acompanhamentos automáticos proporcionam clareza e profundidade que nenhum formulário estático poderia. Obtenha insights mais profundos dos funcionários—rápido, flexível e fácil—para que você faça decisões com confiança.
Recursos relacionados
Fontes
Relatórios do Fundador. Estatísticas de Retorno ao Escritório 2024: Onde, Quando e Por Que os Americanos Estão (ou Não) Voltando
Keevee. Estatísticas de Retorno ao Escritório: Relatório 2024 sobre Sentimento, Produtividade e Tendências de Retorno ao Escritório
arXiv.org. "Pesquisas Conversacionais via Chatbots: Um Estudo Empírico"