Exemple d'enquête : Enquête sur la collaboration en équipe

Ceci est un exemple de sondage AI sur la collaboration en équipe—découvrez et essayez l'exemple.

Créer des sondages efficaces de collaboration en équipe peut sembler intimidant. Le processus traditionnel est lent, souvent manquant de véritables aperçus car les réponses manquent de suivi et de contexte.

Chez Specific, nous concevons des outils qui vous aident à lancer des sondages conversationnels propulsés par l'AI, afin que vous obteniez à chaque fois des retours plus riches et plus exploitables.

Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel et pourquoi l'AI l'améliore pour les employés

De nombreuses équipes ont du mal à évaluer comment les employés ressentent réellement la collaboration en équipe. Les sondages classiques sont faciles à ignorer et les réponses peuvent être incomplètes ou manquer de détails. Même si vous parvenez à collecter suffisamment de réponses, les analyser pour obtenir de réels aperçus est une mission en soi.

C'est là que les exemples de sondages AI et les outils de sondages conversationnels changent la donne. Avec un générateur de sondages AI, vous passez les formulaires sans fin et créez des expériences naturelles, semblables à un chat, que les employés comprennent instantanément. L'AI adéquate fait le gros du travail, gardant les choses concentrées, humaines et même un peu amusantes.

Voyons comment cela se déroule en pratique :

Pourquoi utiliser l'AI pour les sondages des employés ?

• L'engagement des employés diminue à l'échelle mondiale—seulement 21% sont engagés, tandis que 10% des travailleurs britanniques sont activement engagés, et l'engagement aux États-Unis est le plus bas depuis 2014. Cela représente un grand nombre d'impact, de productivité et de loyauté manqués. [1][2]

• Les sondages AI encouragent des retours honnêtes et rapides par rapport aux longs formulaires statiques. Lorsque les employés se sentent vraiment entendus, la participation augmente et les réponses sont plus riches.

• Les entreprises réalisant régulièrement des sondages d'engagement voient jusqu'à 15% d'augmentation de la loyauté des employés. [6]

• Specific offre une expérience utilisateur de sondage conversationnel de pointe, la rendant fluide et engageante tant pour les créateurs de sondages que pour les répondants. La plateforme supprime les frictions des retours, de sorte que les employés répondent de manière réfléchie et contextuelle.

Avec des sondages conversationnels propulsés par l'AI, les organisations peuvent enfin recueillir des aperçus significatifs sur la collaboration en équipe—rapidement, à grande échelle, et dans le langage que les employés utilisent naturellement. Vous pouvez toujours plonger plus profondément dans des conseils sur comment choisir les meilleures questions pour votre sondage de collaboration en équipe, ou explorer comment en créer un à partir de rien.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

Specific rend les sondages véritablement conversationnels. Notre AI n'enregistre pas seulement les réponses—elle pose des questions de suivi intelligentes en temps réel, comme un intervieweur expert. Les suivis dépendent entièrement de ce que le répondant vient de dire, vous collectez donc toujours des retours complets et utilisables. Au lieu de courir après les détails manquants par email ou d'attendre un deuxième tour, vous obtenez tout ce dont vous avez besoin directement dans le sondage.

Voici comment sauter les suivis peut vous laisser coincé :

• Employé : « La collaboration était bien. »

• Suivi AI : « Pouvez-vous décrire un projet récent où la collaboration a bien fonctionné—ou pas ? Qu'est-ce qui a fait la différence ? »

Si nous nous arrêtons à la première réponse, nous n'apprenons rien d'actionnable. Avec un suivi, nous obtenons des retours spécifiques et nuancés qui aident les équipes à grandir.

Envie de voir cela en action ? Essayez de générer votre propre sondage—une fois que vous avez expérimenté des suivis en temps réel propulsés par l'AI, vous ne voudrez plus revenir en arrière. En savoir plus sur les questions de suivi AI ici.

Ce sont ces suivis contextuels qui transforment un sondage statique en véritable conversation—un sondage conversationnel.

Édition facile, comme par magie

Éditer votre sondage avec Specific est aussi intuitif que converser avec un ami. Vous voulez ajouter une question, changer le ton, ou demander plus de détails ? Tapez simplement votre demande, et notre AI experte mettra instantanément à jour votre sondage. Pas d'interfaces compliquées, pas d'obstacles techniques—les parties fastidieuses ont disparu. Découvrez comment fonctionne l'éditeur de sondages AI ici.

Vous faites des changements en quelques secondes, vous êtes donc libre de vous concentrer sur ce qui compte : découvrir des retours précieux de votre équipe.

Livraison du sondage : dans le produit ou sur une page de destination

Vous pouvez livrer votre sondage de collaboration en équipe de la manière qui convient le mieux :

• Sondages sur des pages de destination partageables : Parfait pour les sondages de grandes équipes, les employés distants, ou pour partager facilement un lien dans un email ou Slack. Partagez simplement le lien unique du sondage et commencez à collecter des retours honnêtes instantanément.

• Sondages intégrés au produit : Idéal si vous souhaitez rencontrer les employés là où la collaboration se passe—directement dans vos outils internes ou votre plateforme. Parfait pour intégrer des vérifications continues de la santé de l'équipe, des mini-sondages, ou des retours sur la collaboration à point nommé, tout en travaillant.

Dans la plupart des cas, une page de destination est la plus simple si vous sondez plusieurs départements, mais pour des retours ciblés (comme après un sprint d'équipe), les sondages intégrés au produit brillent.

Analyse instantanée des réponses aux sondages par AI

Une fois les réponses reçues, le moteur d'analyse des sondages AI de Specific se met au travail. En quelques secondes, vous recevez des résumés automatiques, une détection de sujet intelligente, et des aperçus exploitables sur mesure—sans feuilles de calcul désordonnées ni traitement de données fastidieux. Vous pouvez même discuter directement avec l'AI sur les résultats, découvrir des motifs ou clarifier des confusions. Consultez notre guide sur comment analyser les réponses aux sondages de collaboration en équipe avec l'AI pour des détails sur la transformation des retours en véritables points d'action.

Si vous souhaitez aller plus loin, en savoir plus sur les aperçus alimentés par AI et discuter avec vos données d'enquête.

Découvrez cet exemple de sondage sur la collaboration en équipe maintenant

Ne vous contentez pas de sondages dépassés et impersonnels. Essayez cet exemple de sondage de collaboration en équipe propulsé par AI et expérimentez des retours conversationnels rapides, exploitables, et de confiance par les organisations qui se soucient de véritables aperçus. Voyez la différence par vous-même—et si vous souhaitez créer le vôtre ou un sondage personnalisé sur n'importe quel sujet, utilisez le générateur de sondages AI.