Exemple de sondage : Enquête auprès des employés sur l'engagement des employés

Ceci est un exemple d'une enquête IA sur l'engagement des employés. L'exemple d'enquête interactive vous permet de le voir et de l'essayer immédiatement—afin que vous puissiez découvrir une manière plus intelligente de recueillir des retours francs de la part des employés.

Nous savons qu'il est pénible de faire remplir aux employés des enquêtes sur l'engagement—surtout si elles sont trop longues ou ressemblent à un autre formulaire RH ennuyeux que personne ne lit.

Chez Specific, nous nous spécialisons dans les enquêtes conversationnelles IA qui résolvent ces problèmes précis—transformant des réponses rigides et incomplètes en insights exploitables.

Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle et pourquoi l'IA l'améliore pour les employés

Quiconque a créé une enquête sur l'engagement des employés sait combien il est difficile d'obtenir de bons taux de réponse et des contributions vraiment honnêtes. Les gens sautent des questions, répondent rapidement avec des réponses d'un mot, ou abandonnent à mi-chemin. Cela est généralement dû à des formulaires impersonnels et à des mises en page d'enquête maladroites.

Les enquêtes conversationnelles—surtout avec un générateur d'enquêtes IA—changent tout cela. Au lieu d'un questionnaire statique, les employés dialoguent avec un agent IA qui écoute et s'adapte comme un humain (sans la pression). Cet échange fait en sorte que les répondants se sentent écoutés, et non interrogés.

Qu'est-ce qui distingue les enquêtes générées par IA de la création manuelle d'enquêtes? Décomposons cela :

Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes d'employés?

• Les recherches montrent que les enquêtes alimentées par IA obtiennent des taux de complétion beaucoup plus élevés, entre 70% et 90%, comparativement aux 10–30% des enquêtes traditionnelles [1]. Les gens restent engagés lorsqu'une enquête s'adapte et réagit en temps réel.

• Des enquêtes plus courtes et plus conversationnelles incitent les employés à répondre. La longueur de l'enquête est vraiment importante : les enquêtes avec moins de questions bien adaptées peuvent atteindre des taux de complétion de 86,35% [3].

• Les enquêtes pilotées par IA dévoilent des insights plus honnêtes et exploitables, en encourageant une conversation naturelle plutôt que des réponses à cocher.

Chez Specific, nous sommes obsédés par la fourniture de la meilleure expérience utilisateur dans les enquêtes conversationnelles. Les employés comme les créateurs d'enquêtes apprécient un processus de retour d'information facile, significatif et qui semble rafraîchissant et moderne.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

L'une des fonctionnalités révolutionnaires est la façon dont l'IA de Specific gère les questions de suivi. Après chaque réponse d'employé, l'IA décide en temps réel quelle clarification ou prochaine question poser—comme un vrai professionnel des RH, mais de manière automatique et rapide. Cela nous fournit des insights plus riches et plus complets avec beaucoup moins d'effort.

Comparez cela aux suivis par email ou à la collecte d'informations manuelle—c'est un énorme gain de temps et cela conduit à des résultats plus forts et plus exploitables.

• Employé : "Insatisfait de la communication."

• Suivi IA : "Pouvez-vous donner un exemple précis où la communication n'a pas répondu à vos attentes ?"

• Employé : "La charge de travail est stressante."

• Suivi IA : "Le stress est-il principalement dû aux délais, aux attentes de l'équipe, ou à autre chose ?"

Si vous ne posez pas ces suivis, vous vous retrouvez avec des résultats vagues difficiles à exploiter. Mais avec l'IA, la conversation se déroule naturellement—et vous voyez la différence immédiatement. En savoir plus sur le fonctionnement des suivis IA.

Les suivis intégrés sont ce qui fait de cette enquête une enquête conversationnelle. Essayez de générer une enquête vous-même et découvrez ce que cela fait d'aller plus loin—sans écrire de logique complexe à la main.

Modification facile, comme par magie

Besoin d'ajuster votre enquête? Chez Specific, l'édition est aussi simple qu'une conversation. Vous indiquez simplement à l'IA ce que vous voulez changer ou ajouter, et elle met à jour instantanément l'enquête en utilisant les meilleures pratiques fondées sur la recherche. Pas de créateurs de formulaires, pas de menus compliqués. Si vous voulez reformuler une question ou ajouter un suivi plus strict, c'est fait en quelques secondes.

Que vous réalisez une correction rapide ou que vous réorganisez le flux, l'éditeur d'enquêtes IA s'occupe des parties difficiles pour que vous puissiez vous concentrer sur la collecte de meilleurs feedbacks—pas sur le réglage des paramètres.

Livraison flexible de l'enquête : page d'atterrissage ou en produit

La méthode de diffusion de votre enquête sur l'engagement des employés est importante. Avec Specific, vous avez deux méthodes de livraison puissantes :

• Enquêtes sur page d'atterrissage partageable : Parfait pour réaliser des sondages d'engagement à l'échelle de l'entreprise, des retours des all-hands, ou des vérifications d'impulsion. Il suffit de partager un lien par email, Slack, ou votre portail interne—aucune configuration technique requise.

• Enquêtes en produit : Idéal pour les équipes SaaS ou les entreprises souhaitant des retours directement dans les outils que les employés utilisent déjà. Déclenchez des enquêtes après un workflow, pendant l'intégration, ou lorsque quelqu'un termine une action clé. Cette méthode est particulièrement utile pour les vérifications d'engagement continues et les équipes RH dans les entreprises en mouvement rapide.

Vous pouvez choisir la méthode qui convient le mieux à votre équipe. Pour l'engagement des employés, une enquête sur page d'atterrissage est généralement la plus accessible et flexible—partagez-la largement, et vos données arrivent en un seul endroit, organisées et prêtes à être analysées.

Analysez les retours des employés en quelques secondes avec l'IA

Avec Specific, vous n'avez pas besoin de vous plonger dans des feuilles de calcul désordonnées ou des fils de commentaires interminables. Notre analyse d'enquête IA résume automatiquement les réponses, trouve des tendances, et met en évidence les éléments d'action pour vous—instantanément. Des fonctionnalités comme la détection de sujets et la possibilité de dialoguer directement avec l'IA sur vos résultats d'enquête vous permettent de découvrir rapidement ce que les employés disent vraiment, et ce qu'il faut faire ensuite.

Curieux de connaître les meilleures pratiques pour l'analyse alimentée par IA ? Consultez comment analyser les réponses à une enquête d'engagement des employés avec l'IA.

Voir cet exemple d'enquête sur l'engagement des employés maintenant

Expérimentez une enquête véritablement engageante et conversationnelle sur l'engagement des employés—alimentée par des suivis IA, une édition instantanée et une analyse intégrée. Essayez-la et découvrez à quel point le retour d'information exploitable peut être facile. Voyez la différence par vous-même.