Exemple de sondage : Enquête auprès des employés sur la culture d'entreprise

Ceci est un exemple d'un sondage IA sur la culture d'entreprise pour les employés—vous pouvez voir et essayer l'exemple vous-même pour comprendre comment les sondages alimentés par l'IA peuvent transformer la collecte de feedback dans votre organisation.

La plupart des gens ont du mal à obtenir des informations honnêtes et significatives avec les sondages traditionnels sur la culture d'entreprise des employés—ils sont fastidieux à construire, faciles à ignorer, et passent souvent à côté des vrais points de douleur.

Specific alimente tous les outils et exemples sur cette page, en apportant notre expertise en sondages conversationnels et en feedback basé sur l'IA pour vous aider à découvrir des informations exploitables sans effort.

Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel et pourquoi l'IA l'améliore pour les employés

Admettons-le—construire un sondage sur la culture d'entreprise efficace de manière traditionnelle est une épreuve. Les formulaires manuels sont ennuyeux à remplir, conduisent à des réponses incomplètes et épuisent tous les participants. Si vous essayez de stimuler l'engagement des employés mais que votre sondage ressemble à un devoir scolaire d'entreprise, vous allez dans la mauvaise direction.

C'est là que les générateurs de sondages IA changent la donne. Au lieu de remplir des formulaires statiques encombrants, les employés vivent une expérience d'interview de type chat, alimentée par l'IA, qui s'adapte en temps réel. Vous obtenez des réponses plus riches et plus pertinentes sans aller-retour ni ambiguïté.

Sondages manuels vs générés par IA :

Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages des employés ?

• Exemples de sondage IA s'adaptent aux réponses individuelles des employés pour clarifier, approfondir et contextualiser les réponses—vous captez ainsi ce qui compte le plus.

• Les organisations utilisant l'IA dans leurs processus RH ont vu une amélioration de 25 % des scores d'engagement des employés—ce qui est crucial lorsque l'engagement global n'est que de 21 % [1][2].

• Les outils basés sur l'IA réduisent la fatigue des sondages des employés de 40 %, ce qui signifie que les gens ne délaissent pas ou n'ignorent pas vos questions [1].

Specific offre la meilleure expérience de sondage conversationnel de sa catégorie—sur ordinateur de bureau et mobile, le processus de feedback est sans effort et engageant pour chaque employé. Si vous souhaitez explorer ce qui pilote vraiment la culture d'entreprise, essayez notre modèle de sondage sur la culture d'entreprise des employés ou créez un sondage IA personnalisé à partir de zéro. Pour plus d'idées sur quoi demander, consultez les meilleures questions pour les sondages sur la culture d'entreprise.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

Ce qui rend un sondage conversationnel véritablement puissant, c'est sa capacité à poser des questions de suivi personnalisées, instantanément et dans le contexte. Avec Specific, l'IA explore plus en profondeur lorsqu'elle détecte quelque chose de flou, comme un intervieweur expert.

Fini de deviner ce que vos employés ont voulu dire ou de perdre du temps avec des e-mails de va-et-vient. L'IA sonde délicatement, garantissant que chaque réponse est comprise et exploitable. Par exemple :

• Employé : "Parfois, la communication ici pourrait être meilleure."

• Suivi IA : "Pouvez-vous partager une situation récente où la communication a fait défaut, et comment cela a impacté votre travail ?"

• Employé : "L'environnement de travail est bon."

• Suivi IA : "Qu'est-ce qui rend l'environnement de travail positif pour vous ? Y a-t-il des aspects qui pourraient être améliorés ?"

Sans ces suivis, vous restez avec des réponses vagues qui ne guideront pas des actions significatives. Essayez de générer votre sondage et voyez comment la conversation s'adapte naturellement à chaque réponse—en savoir plus sur les questions de suivi IA.

Ces questions de suivi transforment l'interaction en une vraie conversation. C'est le secret d'un sondage conversationnel—on a l'impression d'être écouté, pas seulement de remplir un formulaire.

Édition facile, comme par magie

Construire ou ajuster votre sondage sur la culture d'entreprise des employés n'a jamais été aussi simple. Avec l'éditeur de sondages IA de Specific, vous décrivez simplement ce que vous voulez—“ajouter une question sur la flexibilité du télétravail” ou “rendre le ton plus décontracté”—et l'IA met instantanément à jour votre sondage comme un expert.

Pas besoin de champs de glisser-déposer à l'ancienne ou d'arbres de logique complexes. Tout se met à jour en quelques secondes, donc les modifications ne deviennent jamais un goulet d'étranglement ou une frustration.

Livraison flexible des sondages : page de destination ou in-product

Vous pouvez obtenir votre sondage sur la culture d'entreprise des employés alimenté par l'IA au personnel de la manière qui convient le mieux à vos besoins :

• Sondages par page de destination partageable—Parfait pour envoyer un lien par e-mail, Slack, ou l'intégrer dans les documents d'intégration. Idéal pour des contrôles de culture d'entreprise à l'échelle de l'entreprise, des équipes distantes ou hybrides, ou pour inviter des retours des départements aux horaires irréguliers.

• Sondages intégrés au produit—Intégrez le sondage conversationnel dans votre portail interne d'employés ou logiciel RH pour inciter les membres de l'équipe au moment idéal, par exemple après l'onboarding ou pendant les cycles de révision des performances.

Si vos employés sont les plus actifs dans un espace de travail numérique, la livraison intégrée au produit rend la participation sans friction. Pour des initiatives à l'échelle de l'entreprise, un lien partageable prend juste une seconde à distribuer.

Analyse du sondage IA : informations exploitables en quelques secondes

Analyse du sondage IA dans Specific signifie que vous n'avez jamais à vous plonger dans des montagnes de données de tableur. La plateforme résume chaque réponse, met en évidence les thèmes communs et fait ressortir les idées qui mènent à une action réelle—le tout en temps réel.

Des fonctionnalités comme la détection automatique des sujets et le chat direct avec l'IA à propos des réponses vous permettent de comprendre immédiatement ce qui se passe dans votre culture d'entreprise. Voyez combien c'est facile dans notre guide sur comment analyser les réponses aux sondages sur la culture d'entreprise des employés avec l'IA, ou explorez les informations détaillées des fonctionnalités à analyse des réponses aux sondages IA.

Voir cet exemple de sondage sur la culture d'entreprise maintenant

Découvrez une manière plus intelligente de comprendre votre lieu de travail—voyez l'exemple de sondage sur la culture d'entreprise alimenté par l'IA dès maintenant et découvrez des informations plus profondes avec moins d'effort. C'est rapide, intuitif, et vous obtenez des réponses réelles qui entraînent le changement.