Cree su encuesta

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Cómo crear una encuesta para profesores sobre la enseñanza remota

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Adam Sabla

·

19 ago 2025

Cree su encuesta

Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para profesores sobre la enseñanza remota, de manera rápida. En Specific sabemos lo valioso que es el tiempo, por eso hacemos que sea extremadamente fácil crear una encuesta como esta en segundos, sin configuraciones manuales ni suposiciones.

Pasos para crear una encuesta para profesores sobre la enseñanza remota

Si deseas ahorrar tiempo, simplemente genera una encuesta con Specific – así de rápido es:

  1. Indica qué encuesta deseas.

  2. Hecho.

¡Eso es todo! Honestamente, no necesitas seguir leyendo a menos que quieras saber el “por qué” detrás de esto. La inteligencia artificial aprovecha tanto la experiencia como el contexto para crear una encuesta sólida para profesores e incluso realiza un seguimiento con preguntas inteligentes para descubrir conocimientos ricos y accionables que te perderías con formularios tradicionales. Puedes componer cualquier encuesta utilizando el generador de encuestas por IA, pero las encuestas conversacionales inteligentes logran esto más rápido que nunca.

Por qué las encuestas a profesores sobre la enseñanza remota son tan importantes

Estamos viendo cambios enormes en la educación, y realizar una encuesta de retroalimentación para profesores es una de las formas más rápidas de detectar lo que está funcionando y lo que está gravemente roto. Sin retroalimentación regular y dirigida, los líderes escolares corren el riesgo de estar ciegos en un panorama que cambia rápidamente.

  • Más del 90% de los profesores de secundaria observaron falta de compromiso por parte de los estudiantes debido al aprendizaje remoto. [1] No es solo un problema pasajero; es un problema del sistema que no puedes ignorar.

  • El 76% de los profesores cree que el aprendizaje remoto afectó desproporcionadamente a los estudiantes de contextos desfavorecidos. [1] Si no estás realizando estas encuestas de retroalimentación a profesores, estás perdiendo las señales de advertencia temprana que impulsan la equidad y apoyan el cambio real, rápidamente.

Además, el 72% reportó aumento de la carga de trabajo con la enseñanza híbrida y en línea, y el 63% experimentó desafíos técnicos durante las lecciones remotas. [2] Obtener retroalimentación directamente de los profesores te permite descubrir bloqueos críticos a medida que ocurren y mejorar el soporte, la capacitación o la tecnología en tiempo real. Si te importa el bienestar y la retención de tu personal, no puedes permitirte omitir estos chequeos.

Finalmente, una buena encuesta también ayuda a capturar los puntos positivos. El 77% de los profesores ahora planea integrar métodos de enseñanza remota en sus aulas, aprovechando las herramientas y la flexibilidad que resultaron valiosas, incluso cuando el mundo regresa al aprendizaje presencial. [3] No te pierdas la oportunidad de reconocer lo que funciona y acelerar las historias de éxito.

¿Qué hace una gran encuesta para profesores sobre la enseñanza remota?

Obtener “muchas” respuestas no es el objetivo; el oro radica en obtener gran cantidad de respuestas reflexivas y honestas que conduzcan a conocimientos utilizables.

  • Diseña preguntas que sean claras, imparciales y enfocadas. Claridad semántica = mejores datos.

  • Mantén un tono de encuesta conversacional. Cuando los profesores sienten que pueden “hablar” en lugar de solo llenar burbujas, la franqueza y la profundidad aumentan.

  • Equilibra preguntas abiertas y opciones estructuradas. Cada una tiene un propósito.

  • Respeta el tiempo. Las tasas de finalización caen cuando los encuestados sienten que las encuestas son demasiado largas o poco claras.

Para explicarlo claramente, aquí tienes un resumen rápido de qué evitar y qué buscar:

Malas Prácticas

Buenas Prácticas

Redacción ambigua
Preguntas sugestivas
Demasiados campos obligatorios

Lenguaje específico y claro
Solicitudes neutrales
Seguimientos equilibrados y opcionales

¿La prueba definitiva? Estás obteniendo tanto muchas respuestas (participación) como respuestas significativas y ricas en historias (calidad).

Tipos de preguntas y ejemplos para una encuesta a profesores sobre enseñanza remota

Hay muchos formatos, cada uno para diferentes conocimientos. Desglosaremos los mejores tipos para una encuesta de retroalimentación sobre enseñanza remota.

Preguntas abiertas invitan a una reflexión más profunda y a recibir comentarios matizados, revelando el contexto detrás de problemas superficiales. Úsalas cuando desees descubrir desafíos imprevistos o soluciones innovadoras:

  • ¿Cuál ha sido tu mayor desafío con la enseñanza remota este trimestre?

  • ¿Cómo has adaptado los planes de lecciones para estudiantes que tienen dificultades con el aprendizaje en línea?

Preguntas de opción múltiple de selección única son perfectas para recibir rápidamente datos estructurados o para comparar datos entre muchos encuestados. Ahorran tiempo y agregan tendencias de un vistazo. Ejemplo:

  • ¿Qué aspecto de la enseñanza remota ha requerido la mayor adaptación para ti?

    • Planificación de lecciones

    • Compromiso estudiantil

    • Métodos de evaluación

    • Resolución técnica de problemas

Pregunta NPS (Net Promoter Score) es fantástica para monitorear el sentimiento general a gran escala. Evalúa de manera confiable la promoción y la confianza. Puedes generar rápidamente una encuesta NPS para profesores sobre enseñanza remota y enriquecerla con contexto conversacional. Ejemplo:

  • En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes tu configuración actual de enseñanza remota a un colega?

Preguntas de seguimiento para descubrir "el por qué": Después de una respuesta inicial, una encuesta inteligente da seguimiento—especialmente si una respuesta es vaga o inesperada. Este enfoque identifica las verdaderas motivaciones y el contexto. Ejemplo:

  • ¿Por qué sientes que los cambios en el compromiso estudiantil han sido así desde que se cambió a aprendizaje en línea?

¿Quieres profundizar más? Rompemos más mejores preguntas para encuestas a profesores sobre enseñanza remota—además de consejos y trucos de configuración para obtener respuestas honestas y accionables.

¿Qué es una encuesta conversacional?

Una encuesta conversacional se siente como una charla real—piensa en WhatsApp, no en Google Forms. Los encuestados ven una pregunta a la vez y reciben solicitudes de seguimiento si su respuesta necesita aclaración. Es una vía de doble sentido, lo que hace que la retroalimentación sea personal y atractiva.

La creación tradicional de encuestas implica esforzarse en la configuración manual de formularios—tediosa, propensa a fallas y a menudo ignorada por profesores ocupados. Con la generación de encuestas impulsada por IA (como Specific), simplemente describes lo que quieres, y la encuesta se construye usando plantillas expertas, lógica de conversación dinámica y seguimientos inteligentes incorporados. Aquí está la comparación:

Encuesta Manual

Encuesta IA con Specific

Copiar-pegar manual
Formularios estáticos
No hay lógica de seguimiento
Cambios lentos

Generación rápida
Flujo conversacional
Seguimientos en tiempo real
Editar con un chat

¿Por qué usar IA para encuestas a profesores? Porque solo un generador de encuestas por IA puede entrelazar al instante contenido experto, secuencias conversacionales y seguimientos al momento en una sola experiencia—obtén mejores datos, con menos esfuerzo. ¿Quieres más contexto sobre la configuración? Consulta nuestra guía en profundidad: cómo analizar respuestas de encuestas a profesores sobre enseñanza remota. Este es el futuro de la retroalimentación—a través de un ejemplo rico de encuesta de IA a la vez. Con Specific, el proceso es fluido y atractivo tanto para los creadores de encuestas como para los profesores que participan.

El poder de las preguntas de seguimiento

Las preguntas de seguimiento marcan toda la diferencia. Una única respuesta plana puede dejarte adivinando—pero una encuesta conversacional sondea para obtener matices en tiempo real. Las preguntas de seguimiento automatizadas aseguran que nunca te pierdas un “por qué” o una solución inesperada. Specific utiliza IA para generar de manera dinámica seguimientos dirigidos, respondiendo a lo que el profesor dijo y preguntando solo lo necesario, ni más ni menos. Esto salva a todos del ir y venir por correo electrónico y se siente como una conversación real, no una auditoría fría.

  • Profesor: "Mis estudiantes no parecen comprometidos durante las clases en línea."

  • IA seguimiento: "¿Qué señales específicas has notado que te hacen sentir que los estudiantes están desinteresados?"

¿Cuántos seguimientos hacer? Recomendamos 2-3 seguimientos dirigidos para buscar contexto y claridad. Pero también es importante permitir a los encuestados avanzar si sienten que ya compartieron suficiente—Specific te permite controlar esto con una configuración. El equilibrio es la clave.

Esto lo hace una encuesta conversacional: El intercambio convierte la recolección de datos en un diálogo real—y eso lleva a insights que nunca obtendrías de formularios estáticos.

El análisis de respuestas de encuestas por IA es fácil, incluso si recopilas cientos de respuestas detalladas y abiertas. No tienes que cruzar muros de texto. Con Specific, puedes resumir respuestas, chatear con la IA sobre datos y ver tendencias clave casi al instante. ¿Quieres saber cómo? Aquí te mostramos cómo analizar fácilmente las respuestas de una encuesta a profesores sobre enseñanza remota.

Prueba los seguimientos automatizados—genera una encuesta conversacional en segundos y experimenta cuán poderosa se siente.

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Fuentes

  1. Irish Times. Encuesta sobre el impacto del aprendizaje remoto en las perspectivas de los profesores.

  2. WiFi Talents. Estadísticas de educación sobre trabajo remoto e híbrido.

  3. OneScreen Solutions. Encuesta a profesores sobre percepciones del aprendizaje remoto.

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

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