Cree su encuesta

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Cómo crear una encuesta para exmiembros de un culto sobre acoso o persecución

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Adam Sabla

·

22 ago 2025

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Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para ex miembros de cultos sobre acoso o acoso persistente. Con Specific, puedes construir o generar este tipo de encuesta en segundos: solo crea y lanza tu encuesta de inmediato.

Pasos para crear una encuesta para ex miembros de cultos sobre acoso o acoso persistente

Si quieres ahorrar tiempo, simplemente genera una encuesta con Specific.

  1. Define qué encuesta deseas.

  2. Listo.

No necesitas pensar demasiado en esto; ni siquiera es necesario que sigas leyendo si prefieres comenzar. La IA creará la encuesta usando conocimiento a nivel experto, basándose en las mejores prácticas para la retroalimentación de ex miembros de cultos. Incluso hace preguntas de seguimiento inteligentes a los encuestados para descubrir insights más profundos que probablemente pasarías por alto en una encuesta tradicional. Si deseas personalizar, siempre puedes comenzar desde cero usando el generador de encuestas de IA para cualquier audiencia o tema.

Por qué importan las encuestas sobre experiencias de acoso o acoso persistente para ex miembros de cultos

Seamos claros: entender las luchas únicas que enfrentan los ex miembros de cultos después de su salida no solo es importante, es esencial para el apoyo y el cambio significativo. Si no estás llevando a cabo estas encuestas, estás perdiendo tres aspectos:

  • Mejor reconocimiento del abuso psicológico: La investigación muestra que más del 50% de los ex miembros de cultos informan haber experimentado abuso psicológico durante su tiempo en el grupo. [1] No medir esto significa perder una dimensión crítica de la experiencia del sobreviviente.

  • Identificación de necesidades de apoyo: Aproximadamente el 40% sienten culpa y vergüenza continuas incluso después de irse, lo que hace que el cuidado posterior sea un desafío sin datos específicos. [1]

  • Detectar patrones de acoso o acoso persistente que alimentan una angustia a largo plazo, incluyendo ansiedad y TEPT. Las víctimas de acoso mostraron altos niveles de impotencia y síntomas de salud mental. [2]

La importancia de las encuestas de reconocimiento para ex miembros de cultos radica en hacer visibles las luchas invisibles. Las encuestas les dan a los sobrevivientes una manera segura y estructurada de compartir su retroalimentación para que las organizaciones, los clínicos y los defensores puedan actuar. Si no las estás llevando a cabo, estás perdiendo oportunidades para detectar riesgos temprano, mejorar el apoyo y guiar tus recursos en las formas más importantes.

Para profundizar en cómo los datos de la encuesta pueden dar forma a las intervenciones y políticas, revisa este artículo sobre el análisis de respuestas de encuestas para ex miembros de cultos.

Qué hace que una encuesta sobre acoso o acoso persistente sea buena

Enfoquémonos en dos cosas: la claridad y la calidad libre de sesgos de las preguntas, y mantener el tono amigable para que los sobrevivientes se sientan seguros compartiendo respuestas honestas.

Piénsalo: una gran encuesta es como una buena conversación: no es agresiva ni crítica. Elegir las palabras clave semánticas adecuadas y utilizar un estilo de encuesta conversacional anima a los encuestados más reacios a abrirse, especialmente sobre experiencias difíciles como el acoso o el acoso persistente.

Malas Prácticas

Buenas Prácticas

Preguntas capciosas o sugestivas

Redacción clara y neutral

Tono formal o frío

Tono conversacional y empático

Fraseo largo y complejo

Preguntas simples y directas

Preguntas de talla única

Seguimientos personalizados para claridad

¿Cómo sabes si tu encuesta es “buena”? Verás tanto una alta cantidad como calidad de respuestas. Si los ex miembros de cultos comparten historias detalladas, lo estás haciendo bien. Si las respuestas se disminuyen, es una señal de que las preguntas necesitan trabajo, o que la encuesta no se siente segura o relevante.

Tipos de preguntas y ejemplos para encuestas de ex miembros de cultos sobre acoso o acoso persistente

Mezclar tipos de preguntas hace que tu encuesta sea atractiva y te permite obtener datos más ricos. Las preguntas abiertas, de opción única, NPS y los seguimientos inteligentes cubren todas las bases: claridad, profundidad y acción.

Preguntas abiertas permiten a los encuestados explicar con sus propias palabras —la mejor manera de capturar detalles inesperados. Usa estas para explorar experiencias personales o sentimientos.

  • ¿Puedes describir alguna forma de acoso o acoso persistente que experimentaste después de dejar el grupo?

  • ¿Qué encuentras más desafiante al buscar apoyo como ex miembro de un culto?

Preguntas de selección única ayudan a estructurar datos para un análisis rápido: perfectas cuando deseas observar tendencias de un vistazo. Elige estas para detalles demográficos o para mapear experiencias comunes.

En tu experiencia, ¿cuál de las siguientes describe mejor el acoso que enfrentaste después de irte?

  • Acoso (en línea o fuera de línea)

  • Amenazas verbales o intimidación

  • Ostracismo o aislamiento

  • No se experimentó acoso

Pregunta de NPS (Net Promoter Score) es ideal para medir la satisfacción o seguridad en general, útil para comparar entre grupos o en el tiempo. Para crear instantáneamente una encuesta de NPS personalizada para esta audiencia y tema, genera una encuesta de NPS para ex miembros de cultos sobre acoso o acoso persistente.

En una escala del 0 al 10, ¿qué probabilidad hay de que recomiendes nuestros servicios de apoyo a otro ex miembro de culto que enfrente acoso o acoso persistente?

Preguntas de seguimiento para descubrir

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Pruébalo. ¡Es divertido!

Fuentes

  1. wifitalents.com. Informe sobre el abuso psicológico y efectos continuos entre ex miembros de sectas.

  2. NIH / PubMed. Estudio sobre los efectos en la salud mental del acoso y el hostigamiento.

  3. Oficina Independiente de Conducta Policial. Investigación cualitativa sobre las experiencias de las víctimas al informar acoso a la policía y las respuestas subsecuentes.

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

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