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Cómo crear una encuesta para estudiantes de doctorado sobre oportunidades de desarrollo profesional

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Adam Sabla

·

30 ago 2025

Cree su encuesta

Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para estudiantes de doctorado sobre oportunidades de desarrollo profesional. Con Specific, puedes construir una encuesta personalizada en segundos—simplemente genera una instantáneamente con inteligencia artificial experta.

Pasos para crear una encuesta para estudiantes de doctorado sobre oportunidades de desarrollo profesional

Si quieres ahorrar tiempo, solo genera una encuesta con Specific. La IA hace el trabajo duro para que pases menos tiempo construyendo y más tiempo aprendiendo.

  1. Dinos qué encuesta deseas.

  2. Listo.

Honestamente, ni siquiera necesitas leer más—la IA creará una encuesta para estudiantes de doctorado de calidad experta, en tono conversacional con un solo clic. ¡Incluso hará preguntas de seguimiento inteligentes a tus encuestados para descubrir verdaderas ideas!

Por qué son importantes las encuestas para estudiantes de doctorado sobre desarrollo profesional

Aquí está el asunto: la mayoría de los estudiantes de doctorado desean orientación personalizada pero raramente la obtienen. Según una investigación reciente, el 84.4% de los estudiantes de doctorado valoran tener su currículo revisado por un profesional o coach de carrera, pero solo el 40% experimenta esto durante su formación doctoral [1]. Esa es una gran brecha en el apoyo profesional—una buena encuesta puede identificar, monitorear y ayudarte a abordar esto.

  • Si no estás realizando encuestas de retroalimentación sobre desarrollo profesional, probablemente estés perdiendo necesidades no satisfechas y frustraciones reales entre tu cohorte doctoral.

  • Esto significa estudiantes menos comprometidos, resultados de trabajo estancados y oportunidades perdidas para el crecimiento institucional.

Los conocimientos de encuestas anteriores muestran que los estudiantes desean más oportunidades: el 79.3% considera crítico presentar en conferencias nacionales, pero solo el 67% tiene esa oportunidad [1]. Cuando recopilas regularmente retroalimentación significativa (no solo formularios, sino conversación abierta), obtienes:

  • Ideas accionables para la política del departamento

  • Mejor apoyo y reconocimiento de las necesidades de los estudiantes de doctorado

  • Mejora continua en programas y servicios de carrera

La importancia de las encuestas de reconocimiento para estudiantes de doctorado se reduce a esto: sin información fresca y honesta, tus suposiciones se vuelven obsoletas y arriesgas pasar por alto fricciones ocultas y fortalezas no explotadas. La retroalimentación sobre desarrollo profesional no es un “agradable de tener”—es un imprescindible para cualquier programa que aspire a apoyar e inspirar a los estudiantes de doctorado.

¿Qué hace que una buena encuesta sobre oportunidades de desarrollo profesional?

Una encuesta sólida obtiene respuestas de alta calidad—es decir, necesitas cantidad y calidad en la retroalimentación de los encuestados. Las mejores encuestas sobre desarrollo profesional no son solo una lista de preguntas secas; son claras, imparciales, e invitan a respuestas honestas y matizadas.

  • Un lenguaje claro y directo ayuda a reducir la interpretación errónea y acelera la finalización.

  • Un tono conversacional—como el que usarías con un compañero—pone a las personas a gusto, alentando una entrada genuina.

  • Las preguntas abiertas (seguido por seguimientos inteligentes de IA!) invitan a profundidad y perspectiva personal.

  • Evita preguntas sesgadas o cargadas, que distorsionan tus hallazgos y socavan la confianza.

Malas Prácticas

Buenas Prácticas

Lenguaje vago o técnico

Redacción simple y comprensible

Demasiados campos de texto obligatorios

Mezcla equilibrada de preguntas abiertas/cerradas

Sin espacio para seguimientos o contexto

Seguimientos conversacionales dinámicos

Redacción sesgada o tendenciosa

Opciones neutrales e inclusivas

¿La verdadera medida de tu encuesta? No solo cuántos responden, sino cuán profundamente se involucran y qué aprendes de sus historias y sugerencias.

Tipos de preguntas de encuesta y ejemplos para encuestas a estudiantes de doctorado sobre desarrollo profesional

Elegir los tipos de preguntas correctos es esencial. Cada una descubre perspectivas únicas, especialmente cuando deseas tanto estadísticas cuantitativas como voces auténticas de los estudiantes.

Preguntas abiertas permiten a los estudiantes de doctorado compartir sus historias, ambiciones o frustraciones con sus propias palabras. Úsalas cuando desees respuestas ricas, sin filtrar o descubrir nuevos temas que podrías no anticipar.

  • ¿Cuál es la oportunidad de desarrollo profesional más valiosa que has experimentado durante tus estudios doctorales?

  • Describe una barrera a la que te has enfrentado al buscar desarrollo profesional, y cómo impactó tu progreso.


Preguntas de opción múltiple de selección única son rápidas para los encuestados y útiles cuando necesitas datos estructurados. Úsalas para cuantificar tendencias o comparar grupos.

¿En cuál de las siguientes actividades de desarrollo profesional has participado durante tu programa?

  • Coaching de carrera o revisión de currículo

  • Presentaciones en conferencias

  • Talleres para nuevas habilidades de investigación

  • Ninguna de las anteriores


Pregunta NPS (Net Promoter Score) es perfecta para medir la satisfacción general o la probabilidad de recomendar el apoyo al desarrollo profesional de tu institución. Para crear una instantáneamente, prueba este generador de encuestas NPS para estudiantes de doctorado.

En una escala del 0 al 10, ¿qué probabilidad hay de que recomiendes las oportunidades de desarrollo profesional de tu universidad a otros estudiantes doctorales?


Preguntas de seguimiento para descubrir "el por qué" te permiten profundizar después de cualquier tipo de respuesta—con contexto (porque algo fue útil, o por qué se omitió una actividad). Pregúntalas siempre que una respuesta se sienta incompleta o insinúe motivaciones subyacentes. Por ejemplo:

  • ¿Qué hizo que esa experiencia fuera especialmente valiosa para ti?

  • ¿Hubo barreras que dificultaron tu participación?


Si quieres dar rienda suelta a ideas o ver más ejemplos de preguntas, consulta nuestra guía de las mejores preguntas de encuesta para desarrollo profesional en estudiantes de doctorado. Cubrimos consejos de preguntas, ejemplos reales y consejos para fomentar una retroalimentación honesta.

¿Qué es una encuesta conversacional?

Los formularios de encuesta tradicionales a menudo se sienten fríos y transaccionales. Una encuesta conversacional, en contraste, se desarrolla como una conversación real—cada pregunta (y seguimiento) se adapta a la respuesta previa del encuestado. Esto hace que el proceso sea más natural y atractivo para ambas partes, aumentando las tasas de finalización y revelando un contexto más rico.

La generación de encuestas de IA se destaca: en lugar de elaborar preguntas y lógica manualmente, le dices a la IA lo que necesitas, y construye una encuesta conversacionalmente inteligente en segundos. Con un constructor manual, trabajarías en el lenguaje, ramificación y validación. Con un generador de encuestas AI como Specific, estás aprovechando un diseño de nivel experto con solo un indicio.

Creación Manual de Encuesta

Encuesta Generada por AI

Formularios rígidos, flujo estático

Experiencia suave y conversacional

Lógica manual, ediciones que consumen tiempo

Generación de preguntas y seguimientos dinámicos por IA

Difícil de personalizar por encuestado

Cada interacción se siente personalizada

¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes de doctorado? Porque obtienes sondeos contextualmente conscientes, ideas inmediatas, y menos fricción para encuestados ocupados. Ejemplos de encuestas conversacionales de AI brindan mayor compromiso, mejores datos y una experiencia más fluida. Specific está diseñado para encuestas conversacionales de primer nivel, empoderándote para crear y analizar retroalimentación de estudiantes de doctorado sin esfuerzo—sin trabajo manual o barreras técnicas. Para un recorrido completo, consulta nuestra guía sobre cómo crear y analizar una encuesta conversacional.

El poder de las preguntas de seguimiento

Las preguntas de seguimiento transforman una encuesta “regular” en un diálogo de alto impacto, rico en ideas. Son lo que hace que las encuestas conversacionales sean un salto más allá de los formularios estáticos. La función de seguimiento automático de AI de Specific utiliza GPT para hacer seguimientos inteligentes y relevantes—como un entrevistador experto—basados en cada respuesta única del encuestado, en tiempo real.

Sin seguimientos, el feedback de los estudiantes de doctorado tiende a quedarse en la superficie o es ambiguo. Por ejemplo:

  • Estudiante doctoral: “El taller fue útil.”

  • Seguimiento AI: “¿Qué aspecto específico del taller te pareció más valioso para tu desarrollo profesional?”


¿Cuántos seguimientos preguntar? Generalmente, dos o tres son suficientes para la mayoría de las preguntas—lo suficiente para clarificar y explorar, pero no abrumar. También puedes establecer una regla para avanzar una vez que hayas recopilado lo necesario. (Specific te ofrece control total sobre esto.)

Esto lo convierte en una encuesta conversacional: cada "por qué", "cómo", o "qué más" convierte una respuesta en una narrativa—lo que lleva a resultados más accionables y centrados en el ser humano.

Análisis de respuestas de encuestas AI es pan comido. Incluso cuando tienes paredes de texto no estructurado, no necesitas temer el trabajo—gracias a las herramientas potenciadas por IA para resumir y conversar sobre el feedback. Sumérgete más en el análisis rápido de encuestas en nuestra guía paso a paso o explora características de análisis AI de encuestas automáticas en Specific.

Los seguimientos automáticos son un nuevo estándar. Prueba, génter tu propia encuesta para estudiantes de doctorado y experimenta la diferencia que puede hacer una interacción real.

Ve este ejemplo de encuesta sobre oportunidades de desarrollo profesional ahora

Da tu primer paso hacia ideas más profundas—ve cómo una encuesta conversacional para estudiantes de doctorado sobre desarrollo profesional descubre respuestas accionables, maximiza el compromiso, y hace posible un análisis libre de frustraciones gracias a seguimientos potenciados por IA y preguntas diseñadas por expertos.

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Pruébalo. ¡Es divertido!

Fuentes

  1. PMC/NLM. Formación doctoral: Oportunidades y preferencias de desarrollo profesional entre estudiantes de posgrado

  2. NIH OITE Careers Blog. Discusión sobre Desarrollo Profesional y Productividad

  3. Emerald. El impacto de las actividades de desarrollo profesional en la confianza y preparación para la carrera de los estudiantes de doctorado

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

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