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Cómo crear una encuesta para funcionarios públicos sobre la accesibilidad a los servicios sociales

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Adam Sabla

·

22 ago 2025

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Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para Funcionarios Públicos sobre Accesibilidad a los Servicios Sociales. Con Specific, puedes crear una utilizando IA en segundos—simplemente genérala y comienza a recopilar insights de inmediato.

Pasos para crear una encuesta para Funcionarios Públicos sobre Accesibilidad a los Servicios Sociales

Si deseas ahorrar tiempo, simplemente genera una encuesta con Specific en segundos. Es mucho más rápido que usar formularios tradicionales de encuestas o herramientas DIY genéricas.

  1. Indica qué encuesta deseas.

  2. Listo.

Honestamente, ni siquiera necesitas leer más. La IA maneja todas las partes difíciles, utilizando conocimientos expertos para crear encuestas especializadas y efectivas. Incluso hace preguntas inteligentes de seguimiento a los encuestados, asegurando que captures insights más ricos con un esfuerzo mínimo.

Por qué es importante el feedback de los funcionarios públicos sobre la accesibilidad a los servicios sociales

Realizar encuestas con funcionarios públicos sobre la accesibilidad a los servicios sociales es más que un mero ejercicio de burocracia—es esencial para hacer que los servicios públicos funcionen para todos. Si no estás recopilando este feedback, estás perdiendo valiosos insights operativos y humanos.

  • Solo el 50% de los usuarios de los servicios estaban satisfechos con la accesibilidad de los servicios públicos en un estudio realizado en Sudáfrica, lo que destaca una brecha importante en cómo los servicios gubernamentales son entregados y recibidos. Sin detectar y entender las perspectivas de los funcionarios públicos, las barreras sistémicas pasan desapercibidas y no se abordan. [1]

  • Las habilidades comunicativas de los funcionarios públicos afectan significativamente la satisfacción de la comunidad. Cuando sabes dónde se rompe el conocimiento o los procesos desde dentro, puedes mejorar directamente los resultados para el público. [3]

Si no estás realizando encuestas centradas en el feedback de los Funcionarios Públicos, podrías estar:

  • Perdiendo señales urgentes sobre barreras de accesibilidad

  • Ignorando brechas de conocimiento o actitudes entre el personal

  • Pasando por alto cómo juega la inclusividad en la prestación diaria de servicios

  • Fracasando en adaptar programas para satisfacer necesidades del mundo real


La importancia de las herramientas de encuestas de reconocimiento de Funcionarios Públicos radica en proporcionar a los responsables de la toma de decisiones pruebas reales para priorizar recursos, lanzar mejoras y cerrar el ciclo entre el personal, la política y las personas a las que sirven.

¿Qué hace buena una encuesta sobre accesibilidad a los servicios sociales?

Una encuesta sólida para Funcionarios Públicos sobre accesibilidad a los servicios sociales depende de cuán claras, imparciales y humanas perciban las preguntas. Las mejores encuestas usan un lenguaje accesible y conversacional para fomentar respuestas honestas—sin jerga, sin preguntas tendenciosas. No se trata solo de diseño; afecta directamente tanto la cantidad como la calidad de las respuestas.

Malas Prácticas

Buenas Prácticas

Redacción compleja, poco clara

Preguntas simples y específicas

Frases tendenciosas o dirigidas

Lenguaje neutral, abierto

No hay espacio para contexto o detalle

Conversacional, alienta la elaboración

Si deseas altas tasas de participación y respuestas valiosas, diseña tanto para la facilidad como para la profundidad. Verifica si tus preguntas recopilan detalles ejecutables y dejan espacio para que los funcionarios públicos hablen de manera honesta y clara. Las herramientas de encuestas inteligentes, como Specific, manejan gran parte de esto—pero siempre puedes refinar más si es necesario usando herramientas como el editor de encuestas de IA.

Preguntas y formatos para una encuesta de Funcionarios Públicos sobre accesibilidad a los servicios sociales

Al crear una encuesta para Funcionarios Públicos sobre accesibilidad a los servicios sociales, querrás usar una mezcla de tipos de preguntas. Cada formato sirve a un propósito distinto para recopilar feedback integral y ejecutable. Así es como se desglosa—visita esta guía para más ejemplos de preguntas y consejos de diseño.

Preguntas abiertas son las mejores para obtener insights matizados y detalles que no sabías pedir. Los funcionarios públicos pueden explicar barreras, condiciones de trabajo o escenarios únicos que una escala de sí/no o clasificación no capturarían. Por ejemplo:

  • ¿Cuál es el mayor desafío que enfrentas al ayudar a los ciudadanos a acceder a los servicios sociales?

  • ¿Puedes describir una situación reciente en la que alguien tuvo dificultades con la accesibilidad al servicio?

Preguntas de opción múltiple de selección única ayudan a estructurar las respuestas para un análisis fácil, especialmente cuando deseas comparar entre grupos o rastrear tendencias a lo largo del tiempo. Aquí tienes un ejemplo:

¿Qué factor impide con más frecuencia que los ciudadanos accedan a los servicios sociales en tu área?

  • Falta de información

  • Barreras físicas (edificios, transporte)

  • Procesos administrativos lentos

  • Actitudes negativas del personal

Pregunta NPS (Net Promoter Score) te ayuda a marcar la satisfacción y la lealtad de una manera que es fácil de informar al usuario. Para la creación instantánea de encuestas NPS, prueba esta herramienta. Por ejemplo:

En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes los servicios sociales de tu organización a ciudadanos que necesitan ayuda?

Este formato es perfecto para identificar tanto a defensores sistémicos como a puntos problemáticos que requieren atención urgente.

Preguntas de seguimiento para descubrir "el por qué": Después de una respuesta inicial, el seguimiento te ayuda a ir más allá—aclarar feedback confuso o profundizar en las causas raíz. Las encuestas impulsadas por IA hacen esto automáticamente, pero también puedes diseñar ramas manualmente. Por ejemplo:

  • Respuesta original: “Los formularios son muy difíciles.”

  • Seguimiento: “¿Puedes describir qué partes del proceso son confusas o que llevan mucho tiempo?”

Estos seguimientos transforman la encuesta en una conversación real, mostrando contexto que de otra manera tendrías que buscar por correo electrónico o entrevistas. Para más información, consulta las mejores preguntas para encuestas de Funcionarios Públicos sobre accesibilidad a los servicios sociales—está lleno de ejemplos y mejores prácticas.

¿Qué es una encuesta conversacional y por qué importa?

Las encuestas conversacionales están cambiando el panorama de la recopilación de feedback. En lugar de formularios rígidos, obtienes una experiencia de ida y vuelta, tipo chat—los encuestados se sienten escuchados, no interrogados. La generación de encuestas por IA lleva esto aún más lejos: en lugar de tener que construir y guionar manualmente cada pregunta y rama de lógica, simplemente describes la intención, y la IA ensambla una encuesta inteligente y efectiva para ti. Intenta crear cualquier tipo de encuesta desde cero con el generador de encuestas de IA.

Encuestas Manuales

Encuestas Generadas por IA

Configuración que consume tiempo

Encuesta creada en segundos

Estáticas, a menudo impersonales

Conversacionales, dinámicas, conscientes del contexto

Generalmente sin seguimientos en tiempo real

Realiza seguimientos en tiempo real, como un investigador

Análisis manual

Resúmenes y análisis de IA instantáneos

¿Por qué usar IA para encuestas de Funcionarios Públicos? El enfoque de ejemplo de encuestas por IA asegura que las preguntas reflejen la experiencia del mundo real y se adapten en tiempo real a las respuestas de los encuestados, lo cual es especialmente importante cuando se discuten temas como la accesibilidad a los servicios sociales. Los creadores de encuestas ahorran horas en diseño y lógica, además, el encuestado obtiene una chat intuitivo y humano. Es por eso que la experiencia de encuesta conversacional de Specific es la mejor en su clase—el flujo de feedback es más fluido para todos, produciendo datos más ricos y tasas de finalización más altas. Si deseas una visión general paso a paso, consulta nuestro artículo sobre cómo crear una encuesta y analizar los resultados.

El poder de las preguntas de seguimiento

La magia de las encuestas modernas está en las preguntas de seguimiento automatizadas. En lugar de solo recopilar respuestas estáticas, la IA pide aclaraciones, ejemplos o razones detrás del feedback. Esto descubre el verdadero “por qué”—proporcionando contexto que normalmente tendrías que solicitar más tarde. Mira cómo funcionan los seguimientos automatizados.

  • Funcionario Público: “La gente se queja de los atrasos.”

  • Seguimiento de IA: “¿Qué partes del proceso de aplicación tienden a causar los atrasos más largos para los ciudadanos?”

Sin seguimientos, te arriesgas a recopilar respuestas vagas e incompletas—que pueden frustrar a todos y dejar problemas sin resolver.

¿Cuántos seguimientos se deben realizar? En la práctica, dos o tres preguntas de seguimiento suelen ser suficientes para obtener contexto completo y accionable, pero es importante dejar que el encuestado omita los seguimientos si ya ha dado una respuesta sólida. Specific facilita esto con controles integrados.

Esto lo convierte en una encuesta conversacional: Cada interacción se siente como una charla, no una prueba. Fomenta respuestas honestas y reflexivas—y eso es lo que lleva a los mejores insights.

Análisis de respuestas de encuestas por IA, analíticas específicas de encuestas: No te preocupes por el volumen de texto generado. Las herramientas de análisis de IA de Specific te ayudan a revisar, resumir y explorar instantáneamente todos los datos de respuestas—incluso de encuestas abiertas y con mucho seguimiento. Para consejos sobre cómo analizar tus datos, explora nuestra guía sobre análisis de respuestas de encuestas.

Estos seguimientos son una característica relativamente nueva en la tecnología de encuestas, así que adelante y genera una encuesta para ver cuán fluido, humano y efectivo puede ser el proceso cuando la IA hace sus propias preguntas inteligentes en tiempo real.

Ve este ejemplo de encuesta de accesibilidad a los servicios sociales ahora

Experimenta instantáneamente cómo la encuesta conversacional impulsada por IA de Specific puede ayudarte a crear tu propia encuesta para Funcionarios Públicos sobre accesibilidad a los servicios sociales—simplemente sumérgete y descubre las ventajas de flujos de preguntas personalizados, dinámicos y análisis sin esfuerzo.

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Pruébalo. ¡Es divertido!

Fuentes

  1. Comisión del Servicio Público, Sudáfrica. Encuesta de Satisfacción Ciudadana 2010 sobre la Accesibilidad a los Servicios Públicos

  2. Fronteras en Salud Pública. Comprensión y disposición de los funcionarios para pagar el seguro de salud social

  3. SHS Web de Conferencias. Habilidades de comunicación de los funcionarios y su efecto en la satisfacción de la comunidad

  4. Revista de Servicio Público. Barreras para acceder a los servicios públicos en Nepal

  5. BMC Salud Pública. Comportamiento de búsqueda de salud entre funcionarios en Ibadan, Nigeria

  6. Revista de la Red Global de Investigación. Conocimiento y actitud hacia el NHIS entre funcionarios en el estado de Ogun, Nigeria

  7. Archivos de Salud Pública. Determinantes de la demanda de seguro de salud social entre funcionarios en Etiopía

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

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