Obtener retroalimentación honesta de los gerentes a través de ejemplos de retroalimentación de encuestas de empleados puede transformar la dinámica del lugar de trabajo y el rendimiento del equipo. Los empleados necesitan un espacio seguro para reflexionar y compartir cómo sus gerentes afectan las experiencias diarias, ya sean buenas o malas.
Esta guía ofrece 18 excelentes preguntas para la retroalimentación de gerentes, organizadas por tema, cada una acompañada de seguimientos impulsados por IA para obtener información más rica. Úsalas para construir encuestas impulsadas por IA que vayan más allá de lo básico y revelen lo que realmente importa.
Por qué las encuestas tradicionales de retroalimentación de gerentes no dan en el blanco
Los formularios de encuestas de casillas de verificación ignoran el contexto y la matiz de las relaciones reales entre gerente y empleado. Son fáciles de ojear y aún más fáciles de descartar, lo que significa que la retroalimentación rara vez provoca un cambio real. El miedo a represalias o simplemente quedar