Aquí se encuentran algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes de escuelas vocacionales sobre la calidad de la asesoría académica, además de consejos para crear la suya propia. Puede generar una encuesta personalizada con Specific en segundos, haciendo que la retroalimentación sea fácil tanto para usted como para sus estudiantes.
Las mejores preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes de escuelas vocacionales sobre la calidad de la asesoría académica
Las preguntas abiertas permiten a los estudiantes compartir experiencias detalladas y comentarios honestos, cruciales para descubrir qué está funcionando y qué necesita mejorar. Son perfectas cuando se desea más que solo una calificación o una respuesta de sí/no, especialmente para comprender situaciones complejas o matizadas. De hecho, una investigación con aproximadamente 600 participantes encontró que las encuestas conversacionales como estas generan mayor participación y respuestas más enriquecidas en comparación con formularios tradicionales y estáticos. [2]
¿Cuál es una experiencia positiva que ha tenido con la asesoría académica en nuestra escuela vocacional?
¿Qué es una cosa que desearía que su asesor académico hiciera diferente para apoyar sus metas?
Describa un momento en el que se sintió especialmente apoyado (o no apoyado) por su asesor.
¿Cuál es el área más importante donde su asesor podría mejorar?
¿Qué tan clara fue la orientación que recibió al seleccionar cursos o rutas profesionales?
¿Qué temas o preguntas le gustaría que la asesoría académica hubiera cubierto con usted?
Si pudiera cambiar una cosa sobre el proceso de asesoría, ¿cuál sería?
¿Cómo respondió su asesor cuando enfrentó desafíos académicos o personales?
¿Qué recursos o información cree que faltan en el sistema de asesoría actual?
¿Puede compartir algún beneficio inesperado o frustración de sus interacciones con la asesoría académica?
Las mejores preguntas de selección única para una encuesta de estudiantes de escuelas vocacionales sobre la calidad de la asesoría académica
Las preguntas de selección única son las mejores cuando se desea cuantificar las respuestas o ayudar a los estudiantes a elegir rápidamente entre algunas opciones simples. También son un comienzo suave: elegir una opción puede animar a los estudiantes a compartir más detalles si se sigue con una pregunta exploratoria. A veces, es más fácil seleccionar una opción que escribir una respuesta, lo que le permite establecer el escenario para una conversación más profunda.
Pregunta: ¿Qué tan satisfecho está con la calidad general de la asesoría académica?
Muy satisfecho
Satisfecho
Neutral
Insatisfecho
Muy insatisfecho
Pregunta: ¿Con qué frecuencia se reúne con su asesor académico?
Una vez por período
Varias veces por período
Solo cuando es necesario
Nunca
Pregunta: ¿Qué aspecto de la asesoría valora más?
Planificación de carrera
Selección de cursos
Apoyo personal
Conexión con recursos
Otro
¿Cuándo seguir con "¿por qué?" Es inteligente seguir una respuesta de opción múltiple con una pregunta de "¿por qué?" cuando se busca contexto, motivación o ejemplos únicos. Por ejemplo, si un estudiante elige "Insatisfecho" en cuanto a la calidad del asesor, preguntar "¿Cuál es la razón principal de su insatisfacción?" revela comentarios accionables.
¿Cuándo y por qué agregar la opción "Otro"? Siempre incluya "Otro" cuando sospeche que los estudiantes pueden tener comentarios valiosos no cubiertos por sus respuestas predefinidas. Con un seguimiento, captará puntos de vista diversos que quizás no había considerado, a veces, estos abren puertas a grandes mejoras.
Pregunta tipo NPS sobre la calidad de la asesoría académica
El Net Promoter Score (NPS) es una forma rápida y efectiva de evaluar la satisfacción y lealtad general, adaptado aquí para la asesoría académica. Simplemente pregunte: "¿Qué tan probable es que recomiende la asesoría académica en nuestra escuela vocacional a un amigo o compañero de clase?" en una escala del 0 (nada probable) al 10 (extremadamente probable). Este único número, emparejado con seguimientos abiertos, revela tanto el sentimiento como las razones detrás de la puntuación. Nuestro generador de encuestas NPS para la calidad de la asesoría académica puede configurarlo al instante.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son donde ocurre la magia, especialmente con temas complejos como la asesoría académica. Las sondeos automáticos impulsados por IA aclaran respuestas vagas e investigan preocupaciones ocultas, todo en tiempo real. Características como preguntas de seguimiento de IA son un cambio radical.
Estudiante de escuela vocacional: “Mi asesor estuvo bien, supongo.”
Seguimiento de IA: “¿Puede contarme un poco más sobre lo que sintió que fue solo ‘bien’? ¿Hubo algo específico que faltó?”
¿Cuántos seguimientos hacer? Para obtener los mejores resultados, haga de 2 a 3 seguimientos por tema, pero siempre habilite una opción de "saltar al siguiente" cuando ya haya escuchado suficiente. En Specific, puede definir exactamente cuántos detalles desea, para que los encuestados no se fatiguen mientras usted aún obtiene ideas profundas.
Esto lo convierte en una encuesta conversacional: los seguimientos automáticos crean un diálogo genuino, por lo que se siente menos como un formulario y más como una conversación natural.
Análisis de respuestas de IA, retroalimentación no estructurada, datos cualitativos: No se preocupe por analizar las respuestas de texto libre tampoco. Las herramientas de análisis de respuestas de encuestas de IA pueden resumir rápidamente y extraer ideas accionables de la retroalimentación no estructurada, transformando datos desordenados en puntos de acción claros.
La lógica de seguimiento es un nuevo enfoque en la investigación de encuestas; si no lo ha visto en acción, intente generar una encuesta y descubra por usted mismo cómo cambia la calidad de las respuestas.
Cómo escribir un aviso para que ChatGPT genere buenas preguntas
Si desea generar ideas de preguntas de encuestas utilizando IA, vale la pena elaborar avisos dirigidos. Un aviso inicial simple es:
Sugiera 10 preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes de escuelas vocacionales sobre la calidad de la asesoría académica.
Pero obtendrá mejores respuestas si brinda a la IA más contexto, como sus objetivos, desafíos actuales y la decisión que quiere tomar basada en la encuesta.
Estoy realizando una encuesta para estudiantes de escuelas vocacionales sobre la calidad de la asesoría académica. Nuestros objetivos son mejorar la formación de asesores y asegurarnos de que todos reciban el apoyo necesario para graduarse y encontrar empleo. Por favor, sugiera 10 preguntas abiertas e imparciales centradas en las experiencias de los estudiantes con sus asesores, la claridad de la orientación y sugerencias de mejora.
A continuación, deje que la IA organice ideas:
Mire las preguntas y clasifíquelas. Publique categorías con las preguntas bajo ellas.
Una vez que vea las categorías (por ejemplo, "Sensibilidad de los asesores", "Claridad de la orientación", "Apoyo personal"), escriba:
Genere 10 preguntas para las categorías Sensibilidad de los asesores, Claridad de la orientación, Apoyo personal.
¿Qué es una encuesta conversacional?
Las encuestas conversacionales son entrevistas de retroalimentación estilo chat impulsadas por IA, haciendo preguntas reales y siguiendo en lenguaje natural. A diferencia de formularios rígidos o encuestas inflexibles, una encuesta conversacional se adapta en tiempo real, solicitando aclaraciones, alentando detalles y reaccionando a las respuestas anteriores del encuestado. Este enfoque aumenta el enganche y la calidad de los datos, como se demuestra en la investigación revisada por pares sobre el enganche con encuestas con bots de IA. [2]
Encuestas manuales | Generadas por IA (Conversacionales) |
|---|---|
Preguntas rígidas y estáticas | Se adapta dinámicamente: realiza seguimientos en tiempo real |
Difícil de personalizar | Parece un chat natural, amigable y relevante |
Lento de crear y analizar | La IA construye y analiza la encuesta al instante |
Fácilmente conduce a respuestas vagas | Sondeo inteligente para detalles y contexto |
La fatiga de los encuestados es común | El flujo conversacional mantiene a los encuestados comprometidos |
¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes de escuelas vocacionales? La generación de encuestas impulsada por IA acelera radicalmente el proceso de creación, permitiéndole lanzar proyectos de retroalimentación de alta calidad con menos esfuerzo. Herramientas como el generador de encuestas de IA de Specific utilizan plantillas hechas por expertos y lógica inteligente para ofrecer resultados más accionables, especialmente para temas complejos como la asesoría académica.
¿Quiere una guía paso a paso? Vea nuestra guía sobre cómo crear una encuesta de calidad de asesoría académica, donde detallamos estrategia, ejemplos y consejos detallados.
Con Specific, obtiene la mejor experiencia de usuario para encuestas conversacionales, haciéndolas fáciles, fluidas y genuinamente atractivas tanto para el creador de encuestas como para los estudiantes que brindan retroalimentación.
Vea ahora este ejemplo de encuesta sobre la calidad de la asesoría académica
¿Listo para reimaginar la retroalimentación? Construya una encuesta conversacional de asesoría académica que recopile ideas más profundas, con sondeos más inteligentes y análisis más rápido, sin necesidad de experiencia. Pruébelo y vea lo fácil y perspicaz que pueden ser las encuestas conversacionales.