Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación, además de algunos consejos prácticos para redactarlas. Si tienes poco tiempo o buscas inspiración para tu propia encuesta, podemos ayudarte a generar una encuesta personalizada sobre equidad en la evaluación estudiantil en segundos a través de Specific.
Mejores preguntas abiertas para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación
Las preguntas abiertas permiten a los estudiantes expresar sus opiniones sinceras, a menudo revelando perspectivas que ni siquiera habías considerado. Son especialmente valiosas si deseas obtener comentarios auténticos en lugar de simplemente marcar casillas. De hecho, un estudio en una universidad pública española encontró que el uso de preguntas abiertas en evaluaciones estudiantiles resultó en una tasa de respuesta del 35%, mucho más alta que los cuestionarios de respuesta cerrada típicos, que obtuvieron alrededor del 15%.[1] Eso dice mucho sobre lo atractivas y valiosas que pueden ser las preguntas abiertas.
El mejor momento para utilizar preguntas abiertas es cuando buscas contexto, historias o nuevas perspectivas sobre la equidad en la evaluación, especialmente si buscas causas raíz, no solo opiniones rápidas.
¿Cuál es tu percepción general de la equidad en la manera en que se te evalúa en esta clase?
¿Puedes describir una situación en la que sentiste que el proceso de evaluación fue injusto? ¿Qué pasó?
¿Qué factores crees que contribuyen más a evaluaciones justas o injustas en nuestra escuela?
¿Cuán claramente sientes que se te comunican los criterios de evaluación?
Si pudieras cambiar una cosa sobre cómo se realizan o califican las evaluaciones, ¿qué sería?
Cuéntanos sobre un momento en el que el feedback de una evaluación te ayudó (o no te ayudó) a mejorar.
¿Qué tan cómodo te sientes discutiendo los resultados de las evaluaciones con tus profesores? ¿Por qué?
¿Qué, si acaso, te hace dudar de la equidad de las evaluaciones aquí?
¿Cómo comparan las evaluaciones grupales con las individuales en términos de equidad, según tu experiencia?
¿Qué sugerencias tienes para hacer más equitativos los procesos de evaluación para todos?
Mejores preguntas de elección múltiple de selección única para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación
Las preguntas de elección múltiple de selección única son perfectas cuando necesitas cuantificar sentimientos de los estudiantes, marcar cambios a lo largo del tiempo o simplemente iniciar una conversación significativa. Son más fáciles para los estudiantes de responder rápidamente, a veces haciendo que sea menos intimidante comenzar a brindar su opinión. Luego puedes explorar preguntas más profundas del "por qué" para identificar causas raíz.
Aquí hay tres preguntas prácticas de encuesta de elección múltiple que querrás incluir:
Pregunta: ¿Qué tan justa consideras que es el proceso de evaluación en general?
Muy justa
Algo justa
No tan justa
Para nada justa
Pregunta: ¿Con qué frecuencia sientes que sabes exactamente cómo se calificará tu trabajo antes de entregarlo?
Siempre
A menudo
A veces
Raramente
Nunca
Pregunta: ¿Qué consideras que es la mayor influencia en la equidad en las evaluaciones de tus clases?
Rubricas de calificación claras
Consistencia del instructor
Formato de la evaluación
Participación del grupo
Otro
¿Cuándo hacer un seguimiento con "por qué?" Quieres preguntar "por qué" como seguimiento siempre que la elección de un estudiante revele una brecha o necesites claridad sobre su razonamiento. Por ejemplo, si alguien dice que una evaluación no es justa, siempre sugiere obtener detalles: **"Gracias por compartir, ¿puedes explicar por qué te sientes así?"** Esto lleva a contexto e ideas accionables para mejorar.
¿Cuándo y por qué añadir la opción "Otro"? Incluir "Otro" ofrece a los estudiantes una manera de mencionar problemas o factores que no anticipaste, a menudo llevando a perspectivas inesperadas y reveladoras en sus seguimientos. ¡Esto es un tesoro si quieres capturar lo que no sabías que debías preguntar!
¿Deberías usar una pregunta del tipo NPS para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación?
El enfoque del Net Promoter Score (NPS) no es solo para empresas que miden la lealtad del cliente. El NPS también es excelente para la educación: te ayuda a marcar el sentimiento de un vistazo y a detectar tendencias a lo largo del tiempo. En el contexto de la equidad en la evaluación, puedes aplicar una pregunta al estilo NPS como:
“En una escala de 0–10, ¿qué tan probable es que recomiendes el proceso de evaluación de este curso como justo a un compañero?”
Esta única pregunta es contundente: te da una métrica cuantificable para seguir, pero el seguimiento (“¿Por qué diste esa puntuación?”) descubre motivaciones e ideas para mejorar. Hemos visto que este enfoque tiene éxito en numerosas instituciones y proyectos piloto. Puedes fácilmente generar una encuesta NPS de equidad para estudiantes y comenzar a recopilar tanto cifras como historias.
El poder de las preguntas de seguimiento
La belleza de las preguntas de seguimiento automatizadas realmente se nota al recopilar comentarios matizados y contextuales. Como la investigación que comparó encuestas online tradicionales versus encuestas conversacionales impulsadas por IA encontró, las entrevistas impulsadas por IA generaron respuestas más informativas, relevantes y específicas, superando a los formularios en línea tradicionales.[3] Si deseas ver exactamente cómo funciona en acción la función de preguntas de seguimiento automáticas de IA de Specific, vale la pena explorarlo.
Con Specific, la IA realiza un seguimiento de manera inteligente según la respuesta previa de un estudiante, sondeando instantáneamente para obtener detalles, aclaraciones o ejemplos como lo haría un entrevistador hábil. Esto hace que los comentarios sean más ricos para el análisis y mucho más fáciles de llevar a la práctica. Además, evitas perder tiempo con correos electrónicos de ida y vuelta solo para aclarar respuestas de encuestas.
Estudiante: “No creo que el feedback que recibí fuera justo.”
Seguimiento de IA: “¿Puedes contarme más sobre por qué el feedback te pareció injusto o qué desearías que se hubiera hecho de manera diferente?”
¿Cuántos seguimientos hacer? Generalmente, 2–3 seguimientos son suficientes para explorar una respuesta. Specific te permite ajustar esto, asegurando que no abrumes al estudiante, mientras siempre recopilas lo que necesitas. Incluso puedes establecer reglas para continuar una vez que tengas el conocimiento que buscas.
Esto lo hace una encuesta conversacional: no estás inundando de formularios, estás teniendo una conversación real. Por eso los encuestados la encuentran mucho más atractiva.
Análisis de respuesta de encuesta por IA ahora es fluido: la IA puede revisar todas esas respuestas ricas no estructuradas y destilar temas rápidamente (consulta nuestro recorrido sobre cómo usar IA para analizar respuestas de encuestas estudiantiles si deseas ver cómo funciona).
Este enfoque automatizado y basado en el contexto para el seguimiento es fresco, ¿por qué no generar una encuesta de equidad en la evaluación tú mismo y ver cómo se sienten las encuestas conversacionales en la práctica?
Cómo usar prompts para crear preguntas para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación
Si quieres redactar tus propias preguntas con ChatGPT (u otra IA), solo enmarca tu prompt de esta manera:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación.
Pero los resultados son aún mejores si proporcionas contexto: describe tu escuela, los tipos de evaluaciones que te interesan o los desafíos que estás experimentando. Por ejemplo:
Somos una escuela secundaria en EE.UU. que está probando nuevas evaluaciones digitales. Los estudiantes han expresado preocupaciones sobre la transparencia en la calificación. Por favor, sugiere 10 preguntas abiertas de encuesta para obtener ideas más profundas sobre las percepciones de los estudiantes sobre la equidad en la evaluación.
¿Quieres organizar tu encuesta? Ejecuta:
Revisa las preguntas y clasifícalas. Presentar categorías con las preguntas debajo de ellas.
Una vez que veas tus categorías, puedes profundizar donde sea necesario:
Genera 10 preguntas para estas categorías: transparencia de calificaciones, consistencia del instructor y ansiedad estudiantil.
Combinar estos prompts con el editor de encuestas impulsado por IA de Specific te brinda una increíble flexibilidad para actualizar tus encuestas sobre la marcha: simplemente dile a la IA lo que quieres cambiar.
¿Qué es una encuesta conversacional (y en qué se diferencian las encuestas generadas por IA)?
Las encuestas conversacionales están transformando cómo recopilamos retroalimentación estudiantil al reemplazar los formularios impersonales y obsoletos con entrevistas dinámicas basadas en chat. A diferencia de las encuestas tradicionales, las preguntas se adaptan en tiempo real, la IA capta las respuestas de los estudiantes, hace seguimientos relevantes y crea un diálogo genuino. ¿El resultado? Ideas más precisas y tasas de respuesta más altas, como lo demuestra la investigación.[3]
Encuestas Manuales | Encuestas Conversacionales Generadas por IA |
|---|---|
Aburridas, estáticas, sin seguimiento | Se siente como una conversación |
Difícil aclarar respuestas poco claras | Da seguimiento de manera natural para aclarar |
El análisis es lento, a menudo manual | Análisis automático de respuestas impulsado por IA |
Baja participación, bajas tasas de finalización | Mayor participación y respuestas más ricas |
¿Por qué usar IA para encuestas estudiantiles? Obtenemos ideas más rápidas, profundas y relevantes con menos molestias administrativas. Usar un generador de encuestas por IA significa que puedes construir, lanzar y analizar una encuesta conversacional, todo en un solo lugar, sin necesidad de ser experto en encuestas. El resultado final: la retroalimentación que recopilas no solo es más rica, sino más fácil de poner en práctica, gracias al análisis integrado de respuestas de encuestas por IA.
¿Interesado en cómo crear la tuya propia? Echa un vistazo a nuestra guía para crear una encuesta estudiantil sobre la equidad en la evaluación.
Specific está diseñado para ofrecer la mejor experiencia en encuestas conversacionales, haciendo que tanto los creadores de encuestas como los estudiantes se sientan escuchados, involucrados y respetados, mientras que el análisis es sencillo.
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