Aquí hay algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes de secundaria sobre comportamiento y disciplina, además de consejos para elaborarlas. Puedes crear tu propia encuesta con Specific en segundos: la IA hace el trabajo pesado, para que obtengas insights rápidamente.
Las mejores preguntas abiertas para encuestas de comportamiento y disciplina
Las preguntas abiertas son poderosas cuando quieres historias más profundas, ejemplos específicos o puntos de vista honestos de los estudiantes. Permiten a los estudiantes compartir lo que realmente tienen en mente, con detalles ricos, no solo un cuadro de selección. Este enfoque es especialmente útil para entender el comportamiento escolar, las preocupaciones sobre la disciplina y el clima de clase, donde los matices importan. Dado que los maestros pasan hasta un 30% del tiempo de clase gestionando el comportamiento [1], escuchar las experiencias directas de los estudiantes puede informar mejoras muy necesarias. Aquí tienes una mezcla de las mejores preguntas:
¿Puedes describir un momento en que viste a alguien siendo disciplinado en la escuela? ¿Qué ocurrió y cómo te hizo sentir?
¿Cuáles crees que son las principales razones por las que los estudiantes se meten en problemas en nuestra escuela?
En tu opinión, ¿qué tan justas son las reglas y los castigos aquí?
¿Alguna vez te has sentido castigado injustamente? ¿Puedes contarnos sobre esa experiencia?
¿Qué comportamiento en el aula facilita más tu aprendizaje? ¿Cuál lo hace más difícil?
Si pudieras cambiar una cosa sobre cómo funciona la disciplina en la escuela, ¿qué sería?
¿Cómo suelen responder los maestros o el personal cuando los estudiantes rompen las reglas? ¿Hay algo que deseas que fuera diferente?
¿Qué consejo darías a los nuevos estudiantes sobre comportarse o seguir las reglas aquí?
¿Cómo te sientes cuando ves que se recompensa o se reconoce a tus compañeros por su buen comportamiento?
¿Qué crees que ayudaría a los estudiantes a comportarse mejor en la escuela?
Las mejores preguntas de opción múltiple de selección única para el comportamiento y disciplina de estudiantes
Las preguntas de opción múltiple (de selección única) funcionan bien cuando quieres cuantificar el sentimiento de los estudiantes, detectar patrones rápidamente o romper el hielo para preguntas de seguimiento más detalladas. A veces, elegir de una lista es menos estresante y consigue que los estudiantes se involucren más rápido, además obtienes datos claros para analizar. Por ejemplo, con el 62% de las escuelas públicas de EE. UU. aplicando políticas de tolerancia cero—a menudo de manera desigual [2]—es vital rastrear cómo los estudiantes perciben realmente la disciplina y la justicia.
Pregunta: Cuando los estudiantes son disciplinados en tu escuela, ¿crees que el castigo es usualmente:
Demasiado severo
Justo
Demasiado indulgente
Otro
Pregunta: ¿Qué tan seguro te sientes en el aula?
Muy seguro
Algo seguro
No seguro
Pregunta: ¿Cuál de estos crees que causa más interrupciones en la escuela?
Acoso
Peleas
Falta de respeto a los maestros
Compañeros que no siguen las reglas
Otro
¿Cuándo hacer seguimiento con “por qué?” Después de que un estudiante selecciona una opción —especialmente en “demasiado severo”, “no seguro” u “otro”— siempre sigue con “¿por qué?” o “¿Puedes contarnos más?”. Esto construye conversación y descubre el contexto real, como si ciertos grupos son disciplinados de manera diferente.
¿Cuándo y por qué agregar la opción “Otro”? Usa “Otro” cada vez que tus opciones puedan omitir algo importante, o desees perspectivas inesperadas. Haz seguimiento con “¿Qué agregarías o cambiarías?”—a veces los insights más valiosos provienen de respuestas no filtradas que no anticipabas.
Preguntas tipo NPS para encuestas de disciplina estudiantil
El Net Promoter Score (NPS) no es solo para marcas—es una forma comprobada de medir la lealtad, confianza y satisfacción general de los estudiantes con el clima de comportamiento de la escuela. Intenta una pregunta estilo NPS adaptada: “En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes nuestra escuela a un amigo, basado en cómo se manejan la disciplina y el comportamiento?” Esta única pregunta te dice mucho sobre el clima general—y con el seguimiento adecuado (“¿Cuál es la principal razón de tu puntuación?”), sabrás si los estudiantes se sienten apoyados o señalados. ¿Quieres verlo en acción? Puedes generar una encuesta NPS de disciplina para estudiantes instantáneamente.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son donde vive el oro. Cuando la respuesta de un estudiante es corta, poco clara o inesperada, hacer el seguimiento correcto ayuda a aclarar, profundizar y entender el verdadero “por qué”—que es donde se esconden los mejores insights. Si quieres ver cómo funciona esto en la práctica, consulta nuestro artículo sobre preguntas de seguimiento automatizadas y cómo mejoran la calidad del feedback.
La IA de Specific maneja estos seguimientos automáticamente. La IA escucha la respuesta de cada estudiante, luego hace preguntas relevantes e inteligentes en tiempo real, como lo haría un entrevistador habilidoso. En lugar de requerir que los maestros o administradores envíen correos electrónicos para obtener aclaraciones después, estos seguimientos ahorran horas y conducen a respuestas más claras y ricas, todo mientras se siente más como una conversación que como un formulario.
Estudiante: “No siempre me siento seguro.”
Seguimiento de IA: “¿Puedes compartir qué te hace sentir inseguro? ¿Es algo en clase, en los pasillos o en otro lugar?”
¿Cuántos seguimientos hacer? Normalmente, 2–3 seguimientos te llevan a la historia completa. Es importante equilibrar la profundidad con la fatiga, por lo que una configuración (como en Specific) para “saltarse a la siguiente pregunta” una vez que se tiene lo necesario mantiene las cosas cómodas para los estudiantes y eficientes para ti.
Esto lo convierte en una encuesta conversacional: El flujo se siente menos como un test y más como una conversación real—por eso los estudiantes responden con mayor honestidad y detalle.
Análisis de encuestas por IA, rápido: Incluso si recopilas cientos de respuestas de formato largo, analizarlas no es un problema: herramientas como el análisis de encuestas por IA de Specific digieren y resumen todos los feedbacks abiertos, ayudándote a identificar tendencias sin tener que leer interminables textos.
Los seguimientos automatizados son un cambio de juego—intenta generar una encuesta conversacional y ve lo atractiva que puede ser tanto para ti como para tus estudiantes.
Cómo invitar a la IA a obtener mejores preguntas de encuesta
Cuando usas herramientas de IA—como ChatGPT o un creador de encuestas por IA—obtienes las mejores preguntas si tu invitación es clara y específica. Empieza con algo simple:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes de secundaria sobre comportamiento y disciplina.
Si le cuentas a la IA más sobre tus objetivos o contexto, funciona aún mejor. Por ejemplo:
Queremos que los estudiantes se sientan seguros compartiendo comentarios honestos, y estamos interesados tanto en los problemas de comportamiento en el aula como en los pasillos. Por favor sugiere preguntas adaptadas para ayudarnos a aprender cómo se sienten los estudiantes, qué disciplina parece justa o injusta y cómo los estudiantes sugieren mejorar las cosas.
Después de generar preguntas, estructúralas para mayor claridad:
Mira las preguntas y categorizarlas. Presenta las categorías con las preguntas debajo de ellas.
Luego, enfócate en las categorías más valiosas—tal vez “Justicia de las Reglas” o “Causas de la Disrupción”—y pregunta:
Genera 10 preguntas para la categoría “Equidad en el Aula y Consistencia Disciplinaria”.
Este enfoque hace que sea fácil crear encuestas sofisticadas con IA, sin conjeturas.
¿Qué es una encuesta conversacional?
Las encuestas tradicionales son estáticas—estableces las preguntas, obtienes respuestas rígidas, luego revisas respuestas vagas (o, peor, preguntas omitidas). En contraste, un ejemplo de encuesta por IA potenciado por Specific es dinámico. Comienzas con preguntas inteligentes, pero la IA guía conversacionalmente a cada encuestado, profundizando justo cuando más importa, luego resume todos los resultados para ti. Aquí hay una comparación rápida:
Encuestas Manuales | Encuestas Generadas por IA/Conversacionales |
|---|---|
Preguntas estáticas, de una sola pasada | Seguimientos adaptativos, conscientes del contexto |
Difícil de personalizar a escala | Se siente personal para cada estudiante |
Análisis manual, tedioso | |
A menudo baja participación | Se siente como una conversación; alta participación |
¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes de secundaria? Porque los creadores de encuestas por IA, como el de Specific, garantizan que nunca te pierdas un insight— incluso si la respuesta inicial es vaga o sorprendente. Un ejemplo de encuesta por IA aporta claridad, profundidad y historias honestas de todos los estudiantes, no solo de las voces más ruidosas.
Si deseas la experiencia de feedback más fluida posible tanto para ti como para tus estudiantes, las encuestas conversacionales de Specific son la mejor opción. Los estudiantes se involucran más, recopilas comentarios de mayor calidad y puedes centrarte en la acción—no en la gestión de datos. Aprende paso a paso en esta guía sobre cómo crear una encuesta de estudiantes sobre comportamiento y disciplina, y descubre qué hace que las herramientas de encuestas conversacionales sean únicas.
Ve este ejemplo de encuesta de comportamiento y disciplina ahora
Da el siguiente paso—ve una encuesta conversacional en acción y experimenta cómo los seguimientos en tiempo real impulsados por IA pueden cambiar la forma en que entiendes el comportamiento y la disciplina de los estudiantes. Sumérgete más, haz cambios más inteligentes y obtén insights en los que puedes confiar.