Aquí hay algunas de las mejores preguntas para una encuesta a estudiantes de segundo año de secundaria sobre la equidad en la disciplina, además de consejos prácticos para crearlas. También hemos facilitado la generación de encuestas específicas en segundos utilizando Specific, eliminando la incertidumbre del diseño de encuestas.
Mejores preguntas abiertas para preguntar a los estudiantes de segundo año sobre la equidad en la disciplina
Las preguntas abiertas desbloquean comentarios honestos y detallados, ideales cuando buscas más que un “sí” o “no”. Funcionan mejor cuando deseas explorar experiencias personales, perspectivas o el contexto detrás de la respuesta de un estudiante. En las encuestas estudiantiles, estas preguntas ayudan a construir confianza y revelar historias únicas que las opciones rígidas no pueden capturar.
“¿Qué tan justa piensas que es el sistema disciplinario en nuestra escuela? Por favor, comparte ejemplos.”
“Describe una situación en la que sentiste que las acciones disciplinarias se manejaron de manera injusta o justa.”
“¿Qué cambiarías sobre cómo se maneja la disciplina en la escuela?”
“¿Qué tan cómodo te sientes hablando con los maestros o el personal si crees que una decisión disciplinaria fue injusta?”
“¿Puedes sugerir formas de mejorar la comunicación sobre las reglas escolares y las consecuencias?”
“¿Alguna vez has visto que diferentes estudiantes sean disciplinados de manera diferente por acciones similares? ¿Qué sucedió?”
“¿Cómo impactan las acciones disciplinarias en tu motivación o sentido de pertenencia en la escuela?”
“¿Qué te ayudaría a sentir que la disciplina en la escuela se aplica de manera consistente?”
“¿Cómo podrían los maestros y el personal apoyar mejor a los estudiantes durante problemas disciplinarios?”
“¿Hay algo más que deseas compartir sobre tus experiencias con la disciplina en la escuela?”
El valor es claro: estas preguntas esclarecen percepciones, motivaciones y experiencias vividas. Solo el 40% de los estudiantes cree que la disciplina es justa en su escuela, un marcado contraste con el personal y las familias, destacando la necesidad de escuchar directamente las voces de los estudiantes. [1]
Mejores preguntas de opción múltiple de selección única para encuestas de equidad en la disciplina de estudiantes de segundo año
Las preguntas de opción múltiple de selección única funcionan cuando necesitas cuantificar percepciones rápidamente o romper el hielo antes de profundizar. Son especialmente útiles si los encuestados podrían tener dificultades para expresarse en forma larga, o si deseas filtrar tendencias y patrones desde el comienzo.
Pregunta: ¿Crees que la disciplina en nuestra escuela se aplica de manera justa a todos los estudiantes?
Siempre
La mayoría de las veces
A veces
Rara vez
Nunca
Pregunta: ¿Quién crees que es más probable que sea disciplinado de manera injusta en la escuela?
Estudiantes de ciertas razas/etnias
Hombres
Mujeres
Estudiantes con discapacidades
Otro
No lo sé
Pregunta: ¿Qué tan fácil es entender las reglas y las consecuencias de la escuela?
Muy fácil
Algo fácil
Algo difícil
Muy difícil
¿Cuándo seguir con un "por qué?" Usa una pregunta de seguimiento de "por qué" después de las elecciones, especialmente cuando las respuestas muestran desacuerdo, confusión o peso emocional. Por ejemplo, si un estudiante selecciona “Rara vez”, sigue con “¿Puedes explicar una situación en la que pensaste que la disciplina era injusta?” Esto abre la puerta a un contexto que de otro modo podrías pasar por alto.
¿Cuándo y por qué añadir la opción "Otro"? Siempre incluye “Otro” cuando estés enumerando posibles grupos afectados o situaciones, ya que los estudiantes pueden tener ideas que no has anticipado. Seguir con “Otro” puede revelar historias, percepciones o casos excepcionales que las opciones estructuradas no pueden capturar.
Los datos muestran que los grupos de estudiantes experimentan la disciplina de manera diferente. Los estudiantes negros de secundaria, por ejemplo, reportan una mayor prevalencia de disciplina injusta (23.1%) que sus pares hispanos (18.4%) o blancos (18.1%). [3] Las opciones múltiples más los seguimientos te ayudan a cuantificar e iluminar esas distinciones, sin predeterminar la conversación.
Pregunta estilo NPS para la equidad en la disciplina en encuestas de segundo año
El Net Promoter Score (NPS) no es solo para empresas, es una excelente manera de medir la probabilidad de que un estudiante recomiende el enfoque de disciplina de su escuela a un amigo. NPS te da un simple punto de datos que se puede rastrear a lo largo del tiempo y naturalmente lleva a comentarios abiertos más profundos.
Recomendamos agregar un elemento de encuesta NPS: “En una escala de 0 a 10, ¿qué probabilidad tienes de recomendar la manera en que nuestra escuela maneja la disciplina a un amigo?” Combínalo con un seguimiento obligatorio para puntuaciones bajas. Puedes generar automáticamente una encuesta NPS específica para este contexto, lista para personalizar o usar tal cual.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son donde brillan las encuestas conversacionales. A diferencia de los formularios estáticos, los seguimientos te permiten aclarar respuestas ambiguas, profundizar en las historias de los estudiantes y descubrir el “por qué” detrás de las primeras respuestas. Hemos visto que esto impulsa tanto el compromiso como la profundidad de la perspicacia. Specific aprovecha la IA para generar estos seguimientos dinámicamente, justo cuando los estudiantes responden, haciendo que la encuesta se sienta como una conversación reflexiva, no como un interrogatorio. Aprende más sobre las preguntas de seguimiento automatizadas.
Estudiante: “A veces creo que las reglas son injustas.”
Seguimiento por IA: “¿Puedes compartir un ejemplo específico de cuándo te sentiste de esta manera?”
¿Cuántos seguimientos realizar? En la práctica, dos o tres son suficientes antes de seguir adelante, así nunca abruma a tu audiencia. Siempre puedes habilitar configuraciones para limitar o omitir seguimientos después de que se recopile cierta información. Specific hace que esto sea fácil de configurar, manteniendo la experiencia fluida.
Esto lo convierte en una encuesta conversacional: Cada respuesta se siente valorada, no solo recopilada. Los seguimientos impulsados por IA transforman una encuesta unilateral en un diálogo, los estudiantes tienen más probabilidades de abrirse y obtienes ideas más ricas.
Análisis de encuesta automatizado, análisis de respuestas de encuesta: No te preocupes por la avalancha de texto abierto, gracias al análisis impulsado por IA, puedes fácilmente ordenar respuestas, identificar temas principales o incluso conversar directamente con los datos para detectar patrones. El análisis manual de respuestas es cosa del pasado.
Las convenientes y inteligentes preguntas de seguimiento son un avance revolucionario, intenta generar tu propia encuesta y verás cuán natural e informativa puede convertirse la conversación.
Cómo solicitar a ChatGPT (o GPTs) preguntas sobresalientes
Si estás diseñando preguntas usando ChatGPT u otra IA, obtén indicaciones precisas para obtener los mejores resultados. Comienza simple:
Pide preguntas abiertas:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta a estudiantes de segundo año de secundaria sobre la equidad en la disciplina.
Pero da más contexto para preguntas matizadas. Por ejemplo, intenta:
Estoy diseñando una encuesta para estudiantes de 15-16 años en una escuela secundaria urbana diversa. El objetivo es descubrir las experiencias y percepciones reales de los estudiantes sobre la equidad en la disciplina, especialmente sesgos invisibles o sutiles. Por favor, proporcione preguntas detalladas y amigables para los estudiantes.
A continuación, organiza tu lluvia de ideas. Puedes solicitar:
Observa las preguntas y categorízalas. Salida categorías con las preguntas bajo ellas.
Elige las categorías que te interesan (como "percepciones de justicia," "comunicación sobre reglas," o "sugerencias para el cambio") y profundiza:
Genera 10 preguntas para las categorías percepciones de justicia y comunicación sobre reglas.
Este enfoque asegura que tu encuesta no sea solo una lista, sino una herramienta de investigación clara y organizada por niveles.
¿Qué es una encuesta conversacional?
Las encuestas conversacionales utilizan chat natural para recopilar comentarios, en lugar de formularios lineales tradicionales. Cobran vida a través de seguimientos dinámicos, un tono adaptado y ramificaciones fluidas, piénsalo como una entrevista “en vivo,” pero a escala y en el horario del encuestado. Los generadores de encuestas con IA, como Specific, eliminan el dolor de la escritura manual y la configuración lógica de preguntas, simplemente describe tus objetivos y la plataforma construye preguntas inteligentes, específicas y contextualmente conscientes, más rápido que cualquier método manual.
Encuestas Manuales | Encuestas Generadas por IA |
|---|---|
Construir preguntas y lógica manualmente | Generar instantáneamente preguntas y flujo utilizando IA |
Estáticas, sin seguimientos basados en el contexto | Seguimientos dinámicos, la conversación se siente personal |
Analizar respuestas manualmente | Resúmenes inmediatos impulsados por IA, temas, ideas basadas en chat |
Consumen tiempo y son rígidas | Flexibles, rápidas y atractivas tanto para el creador como para los encuestados |
¿Por qué usar IA para encuestas a estudiantes de segundo año de secundaria? Con IA, puedes diseñar, lanzar y analizar encuestas conversacionales sólidas en minutos, no días, liberándote para centrarte en lo que realmente importa: comprender las verdaderas experiencias de los estudiantes sobre la equidad en la disciplina. Ya sea que estés interesado en un ejemplo de encuesta con IA o quieras ver cómo funciona una encuesta conversacional, Specific puede ayudarte a involucrar a los estudiantes y a revelar percepciones matizadas que las encuestas estándar simplemente omiten.
¿Curioso sobre cómo crear una encuesta paso a paso o quieres ver un análisis profundo? No te pierdas esta guía de cómo construir encuestas para estudiantes de segundo año de secundaria sobre la equidad en la disciplina.
Las encuestas conversacionales de Specific ofrecen la mejor experiencia de usuario en su clase, haciendo que la retroalimentación honesta sea agradable tanto para los estudiantes como para quienes administran la encuesta.
Ve este ejemplo de encuesta sobre la equidad en la disciplina ahora
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