Estas son algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes de último año de secundaria sobre prácticas y experiencia laboral, además de consejos sobre cómo crearlas. Si necesitas crear una rápidamente, puedes generar una encuesta con Specific en solo segundos.
Preguntas abiertas para hacer a estudiantes de último año de secundaria sobre prácticas y experiencia laboral
Las preguntas abiertas nos ayudan a capturar historias detalladas, desafíos y motivaciones, todo el contexto que no se puede obtener de una casilla de verificación. Son mejores cuando se busca un entendimiento profundo, nuevas perspectivas y conocimientos accionables, especialmente para temas tan matizados como el acceso a prácticas y la preparación para el lugar de trabajo.
¿Qué te motivó a buscar (o no buscar) una práctica durante la escuela secundaria?
¿Puedes describir tu aprendizaje más valioso de cualquier trabajo o práctica que hayas tenido?
¿Qué desafíos enfrentaste al intentar encontrar prácticas o trabajo a tiempo parcial?
¿Cómo apoyó (o no apoyó) tu escuela tu búsqueda de prácticas u oportunidades laborales?
¿Qué habilidades desearías haber adquirido de tu experiencia laboral o de prácticas?
Si no has tenido una práctica, ¿cuáles fueron las principales barreras?
¿Qué consejo le darías a los estudiantes más jóvenes sobre cómo obtener experiencia laboral?
¿Puedes compartir un momento en el que un trabajo o una práctica hayan cambiado tus objetivos o intereses?
¿Cómo impactó tu experiencia en tus planes universitarios o profesionales?
¿Qué haría que las prácticas o experiencias laborales fueran más accesibles para estudiantes como tú?
Las preguntas abiertas son importantes. Los estudios demuestran que las entrevistas conversacionales asistidas por IA, que se basan en formatos abiertos, recopilan datos de encuestas más ricos y detallados y pueden descubrir conocimientos inesperados que llevan a una mejor toma de decisiones [6].
Las mejores preguntas de elección múltiple de selección única para encuestas de prácticas y experiencia laboral en la escuela secundaria
Las preguntas de selección única son mejores cuando necesitas cuantificar experiencias o dar a los estudiantes una fácil “entrada” a la conversación. Para estudiantes de último año de secundaria, especialmente si el tiempo es limitado, las opciones estructuradas pueden fomentar la respuesta y hacer que la encuesta no sea intimidante. Estas preguntas también son perfectas para iniciar un seguimiento si se necesita más profundidad.
Pregunta: ¿Alguna vez has tenido una práctica o trabajo durante la escuela secundaria?
Sí, práctica
Sí, trabajo (no práctica)
No
Pregunta: ¿Cuál fue tu mayor razón para buscar trabajo o una práctica?
Necesidad económica
Exploración profesional
Requisito escolar
Otro
Pregunta: ¿Fue fácil o difícil acceder a oportunidades de prácticas o empleo?
Muy fácil
Algo fácil
Algo difícil
Muy difícil
¿Cuándo hacer un seguimiento con "por qué?" Cuando un estudiante selecciona una opción significativa (por ejemplo, “Muy difícil”), ¡esa es tu señal! Haz un seguimiento con, “¿Por qué fue difícil para ti acceder a prácticas?”. Esto abre la puerta a historias que no obtendrás solo con las opciones. Los seguimientos combinados con selecciones únicas son una forma comprobada de equilibrar la escala y la profundidad, y plataformas como Specific manejan esto sin problemas.
¿Cuándo y por qué agregar la opción "Otro"? Siempre agrega “Otro” si crees que puede existir una opción fuera de tu lista. Las preguntas de seguimiento sobre las respuestas “Otro” pueden revelar barreras o motivaciones que nunca previste, haciendo tus hallazgos más accionables y menos sesgados.
Pregunta estilo NPS para retroalimentación sobre prácticas de estudiantes de último año
El Net Promoter Score (NPS) no es solo para empresas: funciona siempre que quieras una evaluación general sobre la defensa o satisfacción. Para las prácticas en secundaria, una pregunta estilo NPS ofrece una lectura rápida de si los estudiantes recomendarían ciertos programas a sus compañeros. Esto es especialmente valioso dado que solo el 2% de los estudiantes de secundaria completaron prácticas, a pesar de los beneficios comprobados a largo plazo, como salarios más altos y éxito post-graduación [1][2]. Pruébalo tú mismo con el generador de encuestas NPS de Specific.
Pregunta NPS: “En una escala del 0 al 10, ¿qué tan probable es que recomiendes participar en una práctica o experiencia laboral durante la escuela secundaria a otros estudiantes?”
Seguimiento: “¿Por qué diste esa puntuación?”
Esto genera datos poderosos que puedes seguir año tras año, o comparar entre grupos de estudiantes.
El poder de las preguntas de seguimiento
Si omites las preguntas de seguimiento, corres el riesgo de obtener respuestas superficiales o poco claras. Los seguimientos automatizados son el as aquí: escarban suavemente en respuestas vagas en tiempo real, como lo haría un entrevistador atento. Con Specific, seguimientos inteligentes de IA se adaptan en vivo, creando una encuesta que se siente como una conversación auténtica.
Estudiante de secundaria: “Conseguí mi práctica a través de un amigo.”
Seguimiento de IA: “¿Podrías compartir cómo tu amigo te ayudó a encontrar la oportunidad?”
¿Cuántos seguimientos hacer? En la mayoría de los casos, dos o tres seguimientos enfocados son suficientes. Quieres claridad y detalle, no agotamiento. Afortunadamente, Specific te permite establecer un máximo, o pasar a la siguiente pregunta tan pronto como obtengas lo que necesitas.
Esto lo convierte en una encuesta conversacional: las respuestas son naturalmente más ricas, y los participantes se sienten genuinamente escuchados en comparación con los formularios estáticos.
Análisis de encuestas por IA, insights no estructurados, resúmenes automáticos: incluso si recolectas muchas respuestas de texto libre, puedes fácilmente analizar las respuestas de la encuesta utilizando IA. Esto elimina el dolor de examinar a mano los datos de texto abierto.
Estas nuevas características de seguimiento automáticas son de última generación. Genera una encuesta y observa cómo esta tecnología transforma la experiencia de retroalimentación: simplemente funciona.
Cómo solicitar a ChatGPT las mejores preguntas para encuestas a estudiantes de secundaria
Puedes co-crear una excelente encuesta simplemente solicitando a ChatGPT o cualquier IA generativa. Comienza con lo básico, luego agrega contexto para obtener preguntas más frescas y dirigidas.
Primero, usa:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes de último año de secundaria sobre prácticas y experiencia laboral.
Para mejores resultados, proporciona más contexto sobre tus objetivos y audiencia. Por ejemplo:
Estoy creando una encuesta para aprender qué ayuda o bloquea a los estudiantes de último año de secundaria a obtener experiencia laboral. Necesito preguntas matizadas que examinen las barreras de acceso, motivaciones y cómo estas experiencias moldean sus futuros. Por favor sugiere 10 preguntas de encuesta abiertas.
Luego, pide a ChatGPT que las clasifique:
Mira las preguntas y clasifícalas. Genera categorías con las preguntas bajo ellas.
Luego, para cualquier categoría en la que desees profundizar, di:
Genera 10 preguntas para las categorías [Barreras de Acceso], [Motivaciones] y [Impacto en Planes Futuros].
¿Qué hace que una encuesta sea conversacional?
Las encuestas conversacionales imitan conversaciones reales, no formularios rígidos. Preguntan, aclaran y reaccionan, por lo que obtienes contexto, no solo clics. Con la generación de encuestas impulsada por IA, no estás atascado escribiendo cada posible ángulo: la IA maneja las sutilezas, los seguimientos y el tono, permitiéndote centrarte en lo que importa: los insights.
Encuestas Manuales | Encuestas Generadas por IA |
|---|---|
Preguntas estáticas y fijas | Preguntas dinámicas y conversacionales |
Sin aclaración en tiempo real | Seguimientos inteligentes basados en respuestas |
Lentas de crear y editar | Ediciones instantáneas con el constructor de encuestas de IA |
Difícil de analizar respuestas largas | La IA destila y resume respuestas |
¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes de último año de secundaria? La investigación lo respalda: las encuestas conversacionales impulsadas por IA elicitán respuestas más ricas y detalladas que los formularios tradicionales, mejorando tanto el alcance como la profundidad de tus datos [6].
Si comienzas desde cero, nuestra guía paso a paso te llevará a través del proceso.
Con Specific, obtienes una experiencia de usuario de primera clase para encuestas verdaderamente conversacionales: los encuestados realmente participan, no solo hacen clic por hacer.
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