Aquí hay algunas de las mejores preguntas para una encuesta a empleados sobre la confianza en el liderazgo, acompañadas de consejos prácticos sobre cómo crearlas. Puede usar Specific para construir su propia encuesta conversacional en segundos, sin necesidad de edición manual.
Preguntas abiertas para descubrir sentimientos reales
Las preguntas abiertas permiten a los empleados expresar sus ideas, dudas y percepciones con sus propias palabras. Esto es especialmente valioso al explorar temas matizados como la confianza en el liderazgo, donde el "por qué" detrás de las respuestas importa tanto como el "qué". Abierto