Aquí hay algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes universitarios sobre oportunidades de prácticas, junto con consejos para diseñar una excelente encuesta de retroalimentación estudiantil. La IA de Specific puede ayudarte a generar una encuesta conversacional totalmente personalizada en segundos.
Las 10 mejores preguntas abiertas para encuestas sobre oportunidades de prácticas
Las preguntas abiertas son inigualables para revelar opiniones honestas y contexto. Invitan a los estudiantes a compartir sus historias con sus propias palabras—genial para comprender motivaciones, frustraciones e ideas que no descubrirías con una lista de verificación. Úsalas cuando quieras respuestas ricas y matizadas que vayan más allá de un simple “sí” o “no”. Con un 70% de los estudiantes universitarios completando al menos una práctica antes de graduarse, entender el porqué y el cómo es más importante que nunca. [1]
¿Qué te motivó a solicitar prácticas durante tus estudios universitarios?
¿Puedes describir el mayor desafío que enfrentaste al buscar oportunidades de prácticas?
¿Cómo te enteraste de tu(s) práctica(s) más reciente(s)?
¿Qué habilidades o experiencias esperabas adquirir de tu práctica?
¿Qué factores fueron más importantes para ti al elegir entre ofertas de prácticas?
¿Hubo algo que te sorprendió de tu experiencia de práctica? Por favor, explica.
¿Cómo ha influido tu experiencia de práctica en tus objetivos o planes de carrera?
¿Qué cambiarías del proceso de búsqueda o solicitud de prácticas?
¿De qué maneras podría tu universidad apoyar mejor a los estudiantes en la obtención de prácticas?
¿Tienes algún consejo para otros estudiantes que buscan su primera práctica?
Las mejores preguntas de opción múltiple de selección única para encuestas de oportunidades de prácticas
Las preguntas de opción múltiple de selección única son perfectas para situaciones en las que necesitas cuantificar respuestas o facilitar la participación. Ofrecen una manera rápida para que los encuestados comiencen a reflexionar, y te permiten detectar tendencias de inmediato, mientras que los seguimientos pueden profundizar en respuestas específicas. La investigación demuestra que el 60% de los empleadores de prácticas utilizan prácticas como su principal forma de cubrir puestos de nivel inicial, por lo que es crucial rastrear qué oportunidades están accediendo realmente los estudiantes. [2]
Pregunta: ¿Cuál fue la forma principal en que encontraste tu práctica más reciente?
Centro de carreras universitario
Bolsa de trabajo en línea
Contacto personal o networking
Redes sociales
Otro
Pregunta: ¿Fue tu práctica pagada o no pagada?
Pagada
No pagada
Pagada parcialmente (subsidio o horas limitadas)
Pregunta: ¿Completaste tu práctica de forma presencial, remota o en un entorno híbrido?
Presencial
Remoto
Híbrido
¿Cuándo hacer seguimiento con “¿por qué?” Añade una continuación “¿por qué?” siempre que quieras entender las razones detrás de la elección de un estudiante. Por ejemplo, si un estudiante selecciona “No pagada”, una continuación podría preguntar, “¿Por qué elegiste una práctica no pagada y cómo afectó eso a tu experiencia?” Esto rápidamente revela lo que motiva la toma de decisiones estudiantil, lo cual es crítico para obtener información procesable.
¿Cuándo y por qué agregar la opción “Otro”? Siempre ofrece “Otro” cuando sospeches que las opciones proporcionadas podrían no cubrir todas las experiencias. Permitir que los estudiantes elaboren puede revelar programas inesperados, estrategias creativas o barreras que no habías considerado. Las preguntas de seguimiento aquí pueden producir algunos de tus puntos de datos más ricos.
¿Debes usar una pregunta tipo NPS en encuestas de prácticas?
NPS (Puntuación Neta del Promotor) es una medida simple pero poderosa utilizada ampliamente en industrias para rastrear la satisfacción y la promoción. Para los estudiantes que han completado prácticas, destapa su probabilidad de recomendar esas experiencias y, por extensión, cuán bien el sistema está satisfaciendo sus necesidades. Con un 87% de pasantes reportando mayor confianza después de su experiencia, entender qué factores impulsan este entusiasmo (o insatisfacción) es el primer paso para hacer mejoras que importan. [3] Tú puedes construir una encuesta de prácticas basada en NPS en segundos con Specific.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son donde las encuestas conversacionales de IA realmente brillan. En lugar de recopilar montones de respuestas poco claras o parciales, obtienes profundidad y claridad, justo en el flujo. La característica de seguimiento automatizado de Specific utiliza IA para buscar contexto, detectar brechas y formular preguntas aclaratorias de “¿por qué?” o “¿cómo?” cuando importa. Esto transforma una encuesta en una conversación, ayudándote a desbloquear patrones previamente invisibles.
Estudiante Universitario: “Encontrar una práctica fue difícil.”
Seguimiento de IA: “¿Puedes compartir qué hizo que el proceso fuera desafiante para ti? ¿Hubo obstáculos específicos o recursos que creíste que faltaban?”
¿Cuántos seguimientos preguntar? En la mayoría de los casos, 2–3 seguimientos específicos producen el nivel perfecto de información. Con Specific, puedes configurar esto o dejar que el sistema se detenga después de recopilar los detalles que necesitas. Los encuestados siempre pueden omitir si sienten que la pregunta no les aplica o ya han respondido.
Esto hace que sea una encuesta conversacional: Cuando cada respuesta fluye naturalmente hacia la siguiente pregunta, la experiencia se siente menos como llenar un formulario y más como una entrevista guiada y semi-estructurada.
Análisis de respuestas a encuestas de IA: Incluso si recopilas cientos de respuestas detalladas, las herramientas impulsadas por IA hacen que el análisis sea instantáneo y sin estrés. Aprende más en nuestra guía sobre análisis de respuestas a encuestas de prácticas o ve la característica de análisis de respuestas a encuestas de IA en acción.
Estos seguimientos dinámicos y en tiempo real están cambiando cómo se recoge la retroalimentación estudiantil. Intenta usar el creador de encuestas de IA para ver qué tan poderosas pueden ser estas conversaciones.
¿Cómo hacer que ChatGPT (u otros GPTs) genere preguntas para encuestas de prácticas?
Obtener excelentes preguntas de una IA generativa se trata de escribir el mensaje correcto. Aquí hay una guía rápida:
Comienza con una solicitud simple:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta de Estudiantes Universitarios sobre Oportunidades de Prácticas.
Luego, añade más contexto: la IA siempre ofrecerá mejores resultados si compartes tu escenario y objetivos específicos. Por ejemplo:
Soy un asesor de carreras universitario. Quiero entender las barreras, motivaciones y satisfacción general con las prácticas entre los estudiantes universitarios para mejorar el soporte y los recursos. Sugiere 10 preguntas abiertas para este propósito.
A continuación, refina tu encuesta pidiendo a la IA que categorice las preguntas:
Observa las preguntas y clasifícalas. Proporciona categorías con las preguntas debajo de ellas.
Después de revisar las categorías, céntrate en tus prioridades. Por ejemplo:
Genera 10 preguntas para las categorías “barreras de acceso” y “desarrollo de habilidades”.
Este enfoque paso a paso funciona sin problemas tanto en herramientas tipo ChatGPT como en la interfaz del generador de encuestas de IA de Specific, con el beneficio adicional de creación de seguimientos dinámicos y edición fácil mediante chat.
¿Qué es una encuesta conversacional?
Desglosémoslo. Una encuesta conversacional no es solo una lista de preguntas: es una entrevista de ida y vuelta donde la IA adapta las preguntas en tiempo real según las respuestas del encuestado. Esto lleva a una comprensión más profunda (y mayor compromiso) que cualquiera que obtengas de formularios o herramientas de encuestas tradicionales.
¿Cómo difiere usar un creador de encuestas de IA de un enfoque tradicional?
Encuesta Manual | Encuesta Generada por IA |
|---|---|
Requiere redacción manual, configuración lógica y escritura de seguimientos | Encuesta generada instantáneamente a través de un mensaje, con lógica de nivel experto y seguimientos dinámicos |
Preguntas estáticas, sin adaptación en tiempo real o aclaraciones | Flujo conversacional, receptiva a cada respuesta, seguimiento autogenerado según sea necesario |
El análisis es manual, lento, propenso a errores | La IA destila tendencias, resume temas clave y te permite interactuar con los resultados en tiempo real |
A menudo aburrida y con alta tasa de abandono | Se siente más como una conversación humana—incremente la participación y la finalización |
¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes universitarios? Estos encuestados son nativos digitales: esperan rapidez, claridad y personalización. Las encuestas conversacionales aumentan la participación y revelan respuestas auténticas, especialmente en temas complejos como el acceso a prácticas y su impacto. Ve más en esta guía sobre cómo crear encuestas para estudiantes universitarios.
Specific ofrece una experiencia de clase mundial, sin fricciones, tanto para los creadores de encuestas como para los participantes, haciendo que la recopilación de retroalimentación sea sencilla, desde dispositivos móviles o de escritorio, directamente desde tu navegador o producto.
Ve este ejemplo de encuesta sobre oportunidades de prácticas ahora
¿Quieres obtener percepciones más profundas y comentarios más ricos? Prueba una encuesta conversacional potenciada por IA—ve lo fácil que es llegar a los estudiantes, capturar contexto y desbloquear nuevos niveles de comprensión.
