Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta a estudiantes de doctorado universitario sobre el clima del departamento, además de consejos prácticos para crearlas. Si quieres construir una encuesta personalizada y conversacional en segundos, puedes generar una instantáneamente con Specific—sin necesidad de configuración manual.
Mejores preguntas abiertas para la encuesta a estudiantes de doctorado universitario sobre el clima del departamento
Las preguntas abiertas son tu ventana a las experiencias reales de los estudiantes: te permiten capturar comentarios sin filtro, descubrir problemas que quizás nunca hayas considerado y obtener el tono y las historias detrás de las métricas cuantitativas. Son especialmente útiles cuando necesitas matices o contexto, no una simple respuesta de sí/no o una calificación.
¿Qué aspectos de tu departamento te hacen sentir más incluido y apoyado como estudiante de doctorado?
¿Puedes describir una experiencia reciente que haya influido positivamente en tu sentido de pertenencia aquí?
¿Has enfrentado algún desafío relacionado con la diversidad o la inclusión en tu departamento? Por favor comparte detalles.
¿Qué podría hacer tu departamento para fomentar un clima más positivo y acogedor para los estudiantes de doctorado?
¿De qué maneras tu departamento apoya tu crecimiento académico y personal?
¿Puedes compartir algún incidente donde tú u otros se hayan sentido aislados o sin apoyo?
¿Cómo describirías el estilo de comunicación entre el profesorado y los estudiantes de doctorado en tu departamento?
¿Qué recursos o programas te ayudarían a sentirte más conectado dentro del departamento?
¿Existen reglas o normas no escritas que afecten tu experiencia como estudiante de doctorado?
¿Qué sugerencias tienes para mejorar la cultura del departamento para futuros estudiantes de doctorado?
Cuando usas preguntas abiertas, es más fácil detectar tanto consensos como desviaciones. Para contexto, una encuesta en Virginia Tech encontró que más del 90% de los estudiantes de doctorado describieron su departamento como inclusivo, solidario, justo, amigable y positivo. Pero el 38% también reportó sentimientos de aislamiento, una señal de que los números por sí solos pueden perder desafíos clave. Las preguntas de texto abierto ayudan a descubrir esos matices y guiar una mejor toma de decisiones. [1]
Mejores preguntas de opción múltiple de selección única para la encuesta a estudiantes de doctorado universitario sobre el clima del departamento
Las preguntas de opción múltiple de selección única son ideales cuando deseas cuantificar respuestas rápidamente o dar a los estudiantes un punto de partida fácil. Estas preguntas te ayudan a detectar tendencias y pueden servir como trampolín para preguntas de seguimiento más profundas. Por ejemplo, cuando estás rastreando métricas a lo largo del tiempo o quieres entender si intervenciones específicas mueven la aguja en inclusión o satisfacción, son invaluables.
Pregunta: ¿Cómo describirías el clima general en tu departamento?
Muy positivo
Algo positivo
Neutral
Algo negativo
Muy negativo
Pregunta: ¿Te sientes cómodo expresando tus perspectivas y preocupaciones con el profesorado de tu departamento?
Siempre
A menudo
A veces
Raramente
Nunca
Otro
Pregunta: ¿Has experimentado o observado alguna instancia de prejuicio o discriminación en tu departamento?
Sí
No
No estoy seguro
Prefiero no decirlo
¿Cuándo hacer un seguimiento con “por qué?” Después de que un encuestado selecciona una respuesta, hacer un seguimiento con “¿por qué?” o “¿puedes elaborar?” a menudo descubre la historia motivadora: el qué y el por qué. Por ejemplo, si un estudiante elige “algo negativo” para el clima del departamento, un seguimiento abierto simple como, “¿Qué experiencias han influenciado más tu punto de vista?” transforma una respuesta básica en comentarios ricos y accionables.
¿Cuándo y por qué agregar la opción “Otro”? Siempre usa “Otro” cuando no puedes garantizar que tus opciones listadas cubran todas las situaciones. Cuando los estudiantes de doctorado eligen “Otro” y explican con sus propias palabras, las preguntas de seguimiento automatizado pueden indagar en lo que falta en tus categorías de respuesta, a veces resaltando puntos ciegos importantes que nunca notarías de otra manera.
Pregunta tipo NPS: ¿Tiene sentido?
El Net Promoter Score (NPS) es una forma rápida de medir lealtad y defensa: “¿Qué tan probable es que recomiendes tu departamento a un compañero estudiante de doctorado?” Esta sola pregunta crea una línea base, destacando la satisfacción general y la reputación del departamento entre los compañeros. Para rastrear el clima a lo largo del tiempo o comparar entre departamentos, es una de las herramientas más simples y efectivas, especialmente en entornos académicos.
Intenta generar una encuesta NPS para estudiantes de doctorado universitarios sobre el clima del departamento instantáneamente, con preguntas de seguimiento personalizadas para promotores, pasivos y detractores.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento automatizadas generadas por IA cambian las reglas del juego. En lugar de formularios estáticos, obtienes conversaciones dinámicas que sondean, aclaran y profundizan, como un entrevistador habilidoso. Aprende más sobre las preguntas de seguimiento automatizado y por qué son tan efectivas.
La IA de Specific formula estos seguimientos inteligentes en tiempo real, utilizando la última respuesta del encuestado y el contexto completo de las preguntas anteriores. Este enfoque transforma las encuestas de un canal unidireccional y tedioso en una experiencia conversacional, brindándote conocimientos ricos en contexto. Para los investigadores, es un gran ahorro de tiempo: en lugar de docenas de correos electrónicos aclaratorios, la
