Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta de estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional, junto con consejos sobre cómo elaborarlas para obtener el máximo conocimiento. Si deseas un atajo, puedes crear una encuesta rica y conversacional en solo segundos usando Specific.
Preguntas abiertas para obtener perspectivas más profundas
Las preguntas abiertas extraen los detalles, experiencias y contextos que las respuestas estructuradas a menudo omiten. Son invaluables para explorar cómo se sienten realmente los estudiantes doctorales acerca de su preparación profesional, dando espacio para historias individuales, desafíos y metas. Úsalas cuando desees retroalimentación cualitativa, matices o descubrir temas que aún no están en tu radar. Aquí tienes 10 de las mejores preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional:
¿Cuáles son tus principales objetivos profesionales después de completar tu programa doctoral?
¿Qué tan bien sientes que tu programa te ha preparado para el camino profesional deseado?
¿Puedes describir alguna experiencia específica en tu programa que te haya ayudado con tu preparación profesional?
¿Qué recursos o apoyo han sido los más valiosos en la preparación para tu carrera?
¿Qué te hubiera gustado que se ofreciera durante tu programa para mejorar el apoyo en tu preparación profesional?
¿Has considerado opciones de carrera fuera del ámbito académico? ¿Por qué sí o por qué no?
Describe cualquier barrera que hayas enfrentado al prepararte para tu carrera después de la graduación.
¿Cómo ha influido el mentorazgo (o la falta de él) en tu preparación para el siguiente paso en tu carrera?
¿Qué consejo le darías a los estudiantes doctorales entrantes sobre la preparación para trayectorias profesionales diversas?
¿De qué maneras podría tu departamento o institución mejorar el apoyo para la exploración de carreras no académicas?
Está claro por estudios recientes que muchos estudiantes doctorales se sienten poco preparados para carreras no académicas, especialmente cuando sus programas se enfocan mucho en la investigación a expensas de habilidades profesionales más amplias. Más de la mitad de los graduados doctorales en un estudio europeo reciente se encontraron fuera del ámbito académico a los pocos años, demostrando lo crítico que es hacer este tipo de preguntas abiertas. [1][3]
Preguntas de opción múltiple de selección única
Las preguntas de opción múltiple de selección única son perfectas cuando necesitas cuantificar rápidamente las respuestas, comparar tendencias o hacer que los encuestados indecisos compartan sus opiniones. Estas funcionan bien al inicio de una encuesta para iniciar la conversación, antes de usar preguntas abiertas y seguimientos para profundizar.
Pregunta: ¿En qué sector estás más interesado en perseguir después de tus estudios doctorales?
Academia (facultad o investigación)
Industria (sector corporativo/privado)
Gobierno/Sector público
ONG/Sin ánimo de lucro
Emprendimiento/startups
Otro
Pregunta: ¿Qué tan seguro te sientes sobre tu preparación para la transición a tu carrera deseada?
Muy seguro
Algo seguro
Poco seguro
Nada seguro
Pregunta: ¿Qué tipo de apoyo ha sido el más útil durante tu programa doctoral?
Servicios de asesoramiento profesional
Mentoría del profesorado
Talleres o sesiones de capacitación
Pasantías o experiencias prácticas
Apoyo de pares
Ninguno
Otro
¿Cuándo realizar un seguimiento con "¿por qué?" Después de que un encuestado selecciona una respuesta, realizar un seguimiento con “¿por qué?” es una excelente manera de descubrir las razones detrás de sus elecciones. Por ejemplo, si un estudiante selecciona “Industria” como su sector preferido, preguntar “¿Por qué prefieres ingresar en la industria en lugar de la academia?” puede revelar motivaciones, barreras percibidas o experiencias que podrían dar forma a tus futuros programas de apoyo.
¿Cuándo y por qué agregar la opción "Otro"? Siempre ofrece “Otro” para preguntas con opciones imperfectamente definidas. Le da voz a cada estudiante doctoral, especialmente si sus planes de carrera, antecedentes o recursos no están capturados por las opciones principales. Las preguntas de seguimiento aquí a menudo sacan a la luz conocimientos prácticos que se pierden en encuestas rígidas.
Para ponerlo en perspectiva, menos del 20% de los graduados de doctorado canadienses obtienen puestos de profesor universitario a tiempo completo, una señal de que las trayectorias de muchos estudiantes no encajarán dentro de las categorías más obvias. [2]
Pregunta tipo NPS para encuestas sobre preparación profesional
El Net Promoter Score (NPS) es una métrica bien conocida que mide cuán probable es que los encuestados recomienden un programa, experiencia o servicio específico a otros. Es simple pero poderoso, no solo para productos comerciales, sino también para entender el sentimiento en programas académicos. Para encuestas de estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional, una pregunta de NPS te permite medir cuántos estudiantes realmente recomendarían los recursos de preparación profesional de tu programa a compañeros o futuros estudiantes. Esta es una manera rápida de detectar brechas en la satisfacción que pueden esconderse detrás de métricas superficiales.
Si tienes curiosidad por saber cómo luce en la práctica, prueba el generador de encuestas NPS para estudiantes doctorales, que precarga esta pregunta y te guía a través de la lógica de seguimiento.
El poder de las preguntas de seguimiento
Las preguntas de seguimiento son un cambio de juego para recopilar comentarios matizados de los estudiantes doctorales sobre la preparación profesional. En lugar de respuestas simples y directas, los seguimientos inteligentes (como los impulsados por Specific) ayudan a aclarar, indagar y desenterrar conocimientos inesperados. Hacen que las encuestas se sientan más como una conversación real.
La IA de Specific genera automáticamente preguntas de seguimiento personalizadas en función de respuestas anteriores, sobre la marcha, para que puedas recopilar el contexto completo en una sesión fluida. No más perder días en correos electrónicos o perderse detalles valiosos.
Estudiante Doctoral: “Estoy interesado en trabajos gubernamentales.”
Seguimiento de IA: “¿Hay un rol o agencia gubernamental específica que estás buscando, y qué te atrae de ese camino?”
Estudiante Doctoral: “No encontré útiles los talleres.”
Seguimiento de IA: “¿Qué fue lo que no cumplió con tus necesidades en los talleres? ¿Fue el contenido, el formato o algo más?”
¿Cuántos seguimientos hacer? Generalmente, dos o tres seguimientos reflexivos te proporcionarán los conocimientos más ricos sin abrumar a los participantes. La clave es permitir saltar al siguiente tema una vez que tengas lo que necesitas—Specific te permite definir esto fácilmente.
Esto hace que sea una encuesta conversacional: Suave, adaptable y lo más humano posible—los seguimientos mantienen a los encuestados comprometidos y permiten que tu encuesta “fluya” como una entrevista, no una lista de verificación.
Análisis por IA, temas, rápidos conocimientos: No te preocupes por quedar enterrado en texto desordenado. Con herramientas como el análisis automático de respuestas de encuestas por IA, puedes rápidamente encontrar temas, puntos de dolor y puntos destacados textuales, incluso en un mar de datos abiertos.
Los seguimientos automáticos son una nueva experiencia de encuesta—prueba generar tu propia encuesta y ve cómo un diálogo rico y en tiempo real conduce a mejores conocimientos en menos tiempo.
Mejores indicaciones para la generación de preguntas de encuestas por IA
Solicitar a ChatGPT u otro LLM que sugiera grandes preguntas es sencillo, pero la magia ocurre cuando añades contexto. Comienza simple, luego añade detalles sobre tus objetivos para obtener mejores resultados. Así es como:
Pide: (amplio)
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional.
Añade contexto para tu audiencia, campo u objetivos:
Nuestro programa doctoral tiene baja participación en servicios de asesoramiento profesional. Queremos ayudar a los estudiantes a sentirse más preparados para trabajos tanto académicos como no académicos. Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta de estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional.
Obtén ayuda para profundizar en una categoría:
Mira las preguntas y clasifícalas. Produce categorías con las preguntas debajo de ellas.
¿Quieres profundizar en una categoría? Prueba:
Genera 10 preguntas para categorías como “mentorazgo de carrera para estudiantes doctorales”.
Itera este proceso y descubrirás conjuntos de preguntas con profundidad, relevancia y resonancia, muy parecidos a los que obtienes instantáneamente a través de generadores de encuestas por IA como Specific AI.
¿Por qué usar IA para encuestas de estudiantes doctorales universitarios?
La retroalimentación correcta puede significar la diferencia entre un grupo de estudiantes comprometidos y bien preparados para más allá de la academia, incluso cuando comenzaron con el objetivo de ella. Necesitas capturar una imagen completa de las necesidades, aspiraciones y barreras de los estudiantes. Las encuestas conversacionales generadas por IA hacen que esto sea fácil, natural y mucho más rápido para ambas partes.
Estructura rígida, guionizada | Seguimientos dinámicos y adaptativos |
Creación difícil de analizar texto libre | Creación rápida a través de incitaciones |
Difícil de analizar texto libre | Conocimientos instantáneos impulsados por IA |
Se siente como una conversación real | Se siente como una conversación real |
Diseñamos Specific con una experiencia de usuario de clase mundial para que tanto el creador de la encuesta como los estudiantes encuestados se mantengan conectados.
Si estás interesado en saber cómo crear una encuesta para estudiantes doctorales universitarios sobre preparación profesional, consulta nuestra guía paso a paso con las mejores prácticas.
Diseñamos Specific con una experiencia de usuario de primera clase, para que tanto el creador de la encuesta como los estudiantes encuestados estén comprometidos y el proceso de retroalimentación realmente se convierta en una conversación. Desbloquea conocimientos más profundos y prácticos con menos esfuerzo que nunca.
