Erstellen Sie Ihre Umfrage

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Verwandeln Sie Benutzerinterviewziele in umsetzbare Erkenntnisse mit einem KI-gestützten Zielanalyse-Workflow

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Adam Sabla

·

11.09.2025

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Die Ziele von Nutzerinterviews bleiben oft in Tabellenkalkulationen stecken und werden nie zu den umsetzbaren Erkenntnissen, die sie sein sollten.

In diesem Artikel werden wir einen praktischen Workflow zur Zielanalyse mithilfe von KI erkunden. Ich werde Sie durch konkrete Schritte führen, um Ziele in umsetzbare Posten zu verwandeln, die Ihr Team tatsächlich nutzen kann.

Dieser Ansatz hilft uns, von verstreuten, rohen Zielen zu priorisierten Roadmap-Elementen zu gelangen, die wirklich widerspiegeln, was die Nutzer benötigen.

Warum traditionelle Zielanalysen scheitern

Wenn Sie jemals versucht haben, Ziele aus Nutzerinterviews manuell zu analysieren, kennen Sie den Schmerz. Manuelles Tagging frisst Stunden und wenn der Datensatz wächst, setzt Musterblindheit ein – man beginnt, Verbindungen und Signale zwischen den Zielen verschiedener Nutzer zu übersehen. Zeitdruck zwingt die Teams, Abkürzungen zu nehmen, aber dabei gehen oft wichtige Nuancen verloren.

Die größten Hindernisse, die ich gesehen habe, sind:

  • Manuelles Tagging wird zur Qual, besonders bei Dutzenden offener Interviews.

  • Teams kämpfen mit Musterblindheit – große Themen werden erkannt, subtile, wirkungsvolle Verbindungen jedoch übersehen.

  • Wichtige Ziele, wie „Ich möchte, dass die Onboarding-Schritte überspringbar sind“ oder „Ich brauche transparentere Status-Updates“, gehen unter gängigeren Anfragen oder vagen Kategorisierungen verloren.

  • Es ist schwer nachzuvollziehen, warum Nutzern ihre Ziele wichtig sind – und dieser Kontext ist entscheidend.

So vergleichen sich manuelle und KI-gesteuerte Ansätze:

Manuelle Zielanalyse

KI-gesteuerte Zielanalyse

Langsames, arbeitsintensives Tagging

Automatisierte, sofortige Kategorisierung

Anfällig für menschliche Fehler und Vorurteile

Konsistente Mustererkennung über Antworten hinweg

Schwer zu skalieren bei Interviewvolumen

Verarbeitet tausende von Zielen effizient

Begrenzt auf menschliches Erinnerungsvermögen

Unvoreingenommene, globale Themenerkennung

Kein Wunder, dass Arbeitnehmer, die KI-Tools nutzen, einen 64%igen Anstieg der Produktivität erleben – und 58% sagen, dass sich ihre Konzentration verbessert, während 81% eine höhere Arbeitszufriedenheit berichten [1]. Ich habe Teams gesehen, die von Analyse-Lähmung zu klaren Roadmaps in Stunden, nicht Wochen, übergehen.

Verwandeln Sie rohe Ziele in strukturierte Erkenntnisse

KI-gesteuerte Zielanalyse verändert das Spiel. Anstatt durch weitläufige Tabellen zu sichten, erfassen wir Nutzerziele durch konversationelle Umfragen und verwenden dann KI, um die Ergebnisse in Minuten zu analysieren und zu clustern. Die reicheren Daten aus konversationellen Interviews – bei denen die KI Nachfragen stellt und nach tieferem Kontext sucht – bedeuten, dass jedes Ziel einen echten Grund eines Nutzers widerspiegelt, nicht nur einen oberflächlichen Funktionswunsch.

Zielkategorisierung gruppiert jedes Ziel in einen klaren Typ (denken Sie: Schmerzpunkt, Funktionsanfrage etc.), sodass es später einfach sortiert und gefiltert werden kann. Die Kontext-Erkennung der KI ermöglicht ein tieferes Verständnis, sodass „Ich brauche Onboarding, das sich schneller anfühlt“ sowohl als Schmerzpunkt als auch als Auslöser für ein gewünschtes Geschäftsergebnis markiert werden könnte.

Themenextraktion zieht zentrale Themen aus allen Interviews heraus und zeigt Ihnen nicht nur, was die Leute wollen, sondern warum und wie diese Anfragen sich clustern. Mit KI ist die Themenextraktion schnell und konsistent – viel einfacher als das Ordnen gemischter Notizen und Post-it-Wände.

Dieser Analyse-Workflow passt für jedes Nutzerinterview, das auf Ziele fokussiert ist, egal ob Sie für neue Produktmerkmale, CX-Verbesserungen oder UX-Hürden forschen. Es ist ein atmender, lebender Prozess: Themen verfeinern, wenn neue Daten eintreffen und schwer zu erkennende, aber entscheidende Muster aufdecken. Und wenn Sie sehen möchten, wie das in einem echten Workflow aussieht, schauen Sie sich an, wie konversationelle Umfragen mit den Tools von Specific für eine wirkungsvolle Zielanalyse analysiert werden können.

Erstellen Sie Ihr Zieltagging-Schema

Die Kraft konsequenter Tagging ist kaum zu überschätzen. Hier ist ein einfaches Schema, das ich für Nutzerinterview-Ziele empfehle – anpassbar an Ihr Team, Ihr Publikum oder Ihre Branche:

Zielkategorie

Beispiel-Tags

Anwendungsfall

Funktionsanfragen

[Export nach PDF], [Batch-Bearbeitung], [API-Zugang]

Neue Fähigkeiten oder Integrationen priorisieren

Schmerzpunkte

[Langsame Ladezeiten], [Komplexes Onboarding], [Mangel an Support]

Blockaden beseitigen, die Zufriedenheit oder Adoption beeinträchtigen

Jobs-to-be-Done

[Aufgaben einfach planen], [Fortschritt visuell verfolgen]

Kernmotivation und Arbeitsabläufe der Nutzer aufdecken

Gewünschte Ergebnisse

[Schnellere Berichterstattung], [Bessere Zusammenarbeit]

Produktvision an den gewünschten Ergebnissen der Nutzer ausrichten

Wenn jedes Ziel getaggt ist, kann die KI sofort Häufigkeitszahlen, Koinzidenzen und schwache Signale, die Sie nie von Hand entdecken würden, aufzeigen. Das Geheimnis liegt darin, sowohl Menschen als auch Maschinen eine Sprache zu geben, um Trends zu erkennen.

Analysieren Sie alle Nutzerziele und kategorisieren Sie sie mit diesen Tags: [Funktionsanfrage], [Schmerzpunkt], [JTBD], [Gewünschtes Ergebnis]. Erklären Sie für jedes Ziel das zugrunde liegende Bedürfnis und schlagen Sie potenzielle Lösungen vor.

Da jedes Team und Produkt unterschiedlich ist, iterieren Sie Ihr Schema. Fügen Sie Tags für spezifische Branchen hinzu („[Compliance-Risiko]“ für Fintech oder „[Bewertungseinfacheit]“ für Edtech). Aber beginnen Sie einfach und bauen Sie darauf auf – je mehr Sie es verwenden, desto schärfer wird Ihre Zielanalyse.

Ziele in Produktchancen umsetzen

Hier ist der Schritt, der uns von der Erkenntnis zur Aktion führt: Nutzerziele in konkrete Geschäftsgelegenheiten umsetzen. Ich beginne immer damit, getaggte Ziele zu gruppieren und dann nach Mustern in Dringlichkeit, Volumen und geschäftlichem Wert zu suchen.

Chancenbewertung bedeutet zu fragen: Wie viele Nutzer sind davon betroffen? Was ist die Auswirkung, wenn wir es lösen? Kombinieren Sie Ziel-Tagging mit Mengenstatistiken und die Antwort ist fast automatisch.

Auswirkungszuordnung geht tiefer: Welche Nutzersegmente kümmern sich am meisten? Wird dies das Nutzerglück, den Umsatz oder die Bindung steigern?

Mit Specific können Sie KI nutzen, um in Themen einzutauchen oder automatische Folgefragen auszulösen, um mehr Kontext zu erhalten und dann Erkenntnisse in Gelegenheitsszellen umzuwandeln.

Zeichnen Sie die Top-5-Nutzerziele dieser Umfrage auf und wandeln Sie jedes in eine spezifische Produktchance um. Inklusive potenzieller Auswirkung, Umsetzungskomplexität und betroffener Nutzersegmente.

Möchten Sie Ihre Analyse aufpeppen? Hier sind weitere von mir getestete Aufforderungen:

Ranken Sie Chancen nach erwartetem Einfluss auf die Nutzerbindung mit Belegen aus Nutzerzitaten und Häufigkeitsdaten.

Fassen Sie zusammen, was Nutzer daran hindert, ihre Ziele zu erreichen und schlagen Sie drei potenzielle Lösungswege pro Thema vor.

Um den Wechsel zu illustrieren:

Nutzerziel

Produktchance

„Ich brauche einen Weg, um Filter zu speichern und einfach zu laden.“

Erstellen Sie ein ‚Gespeicherte Filter‘-Feature; hohe Nutzungsprognose unter Power-Usern.

„Das Onboarding ist zu langsam und verwirrend.“

Überarbeiten Sie das Onboarding mit progressiver Offenlegung; Erhöhung der Aktivierungsraten neuer Nutzer.

„Es ist schwer, über Projekte hinweg zu kollaborieren.“

Fügen Sie Team-Tagging und geteilte Kommentare hinzu, um die Projektübergreifende Arbeit zu fördern.

Wenn Ziele auf diese Weise zugeordnet werden, können Teams kluge Entscheidungen treffen und nicht nur raten, was als nächstes gebaut werden soll.

Exportieren Sie Themen direkt in Ihre Roadmap

Jetzt bringen Sie Ihre Erkenntnisse aus der Analysephase in die Hände derjenigen, die Änderungen umsetzen können. Der Workflow von der KI-Analyse zu roadmap-fertigen Elementen ist mit Specific erfrischend einfach. Sobald Ihr KI-Chat Themen geclustert und Gelegenheiten vorgeschlagen hat, können Sie Zusammenfassungen, Nutzerzitate und Statistiken in Ihre Planungsdokumente ziehen – formatiert für Jira, Notion oder welches Tool Ihr Team liebt.

Themenpriorisierung erfolgt beim Export – gruppieren Sie Themen nach Geschäftswert, Dringlichkeit oder Umsetzungskosten. KI kann sogar ein Risiko-/Auswirkungspunktzahl für jeden Exportblock vorschlagen.

Abstimmung mit Stakeholdern wird einfacher, wenn die Zusammenfassung direkte Nutzerzitate und Häufigkeitsbalken enthält – jeder kann sehen, warum dieses Thema wichtig ist. Teams lesen nicht nur eine Liste, sie spüren den Schmerz (oder die Begeisterung) der Nutzer hinter jedem Thema.

Heißer Tipp: Für umsetzbare Exporte lassen Sie die KI die Zusammenfassungen erstellen, aber überprüfen Sie immer auf branchenspezifische Nuancen oder Compliance-Fehler. The Specific's Chat macht dies zu einem Hin und Her und nicht zu einer Blackbox.

Erstellen Sie eine roadmap-fertige Zusammenfassung der Top-3-Zielthemen. Für jedes Thema: Nutzerzitatbeispiele, Häufigkeitsdaten, potenzielle Lösungen und Erfolgskriterien einbeziehen.

Dieser Schritt ist auch dort, wo der Export in Tools wie Jira oder Notion sich auszahlt. Die KI formatiert den Inhalt, aber Sie legen die Struktur fest, die zu Ihrem Workflow passt. Egal, ob Sie Einzeiler oder reichhaltige Briefe benötigen, der Prozess verkürzt die Distanz von „interessantes Ergebnis“ zu „versendbares Ergebnis“.

Beginnen Sie noch heute mit Ihrem Workflow zur Zielanalyse

Die Umwandlung von Zielen aus Nutzerinterviews in umsetzbare Roadmap-Elemente ist ein Workflow, den jedes Produktteam beherrschen kann. Mit Specific und KI-gesteuerten Umfrageanalysetools bewegen Sie sich nahtlos von der Erfassung von zielenreichen Nutzereingaben hin zur Priorisierung von Themen und der Abbildung von Produktchancen – ohne in Tabellen zu ertrinken oder Signale zu verlieren.

Bereit, Ihre Nutzerziele in Erfolge zu verwandeln? Erstellen Sie Ihre eigene zielorientierte Umfrage und erschließen Sie tiefere Einblicke aus jedem Gespräch. Ihr nächster Durchbruch im Produkt könnte nur einen Einblick entfernt sein.

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Quellen

  1. TechRadar. KI steigert die Produktivität, Konzentration und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

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Adam Sabla

Adam Sabla ist ein Unternehmer mit Erfahrung im Aufbau von Startups, die über 1 Million Kunden bedienen, darunter Disney, Netflix und die BBC. Er hat eine große Leidenschaft für Automatisierung.

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Adam Sabla ist ein Unternehmer mit Erfahrung im Aufbau von Startups, die über 1 Million Kunden bedienen, darunter Disney, Netflix und die BBC. Er hat eine große Leidenschaft für Automatisierung.

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Adam Sabla ist ein Unternehmer mit Erfahrung im Aufbau von Startups, die über 1 Million Kunden bedienen, darunter Disney, Netflix und die BBC. Er hat eine große Leidenschaft für Automatisierung.