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Kunden- und Wettbewerbsanalyse: Die besten Fragen zur Wettbewerbsanalyse, um die Kundenwahrnehmung zu verbessern und Wechselanreize aufzudecken

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Adam Sabla

·

12.09.2025

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Um Ihre Kunden und die Landschaft der Wettbewerbsanalyse zu verstehen, müssen Sie die richtigen Fragen stellen, um herauszufinden, warum Kunden Wettbewerbsalternativen in Betracht ziehen und was ihre Entscheidungen antreibt. Dieser Leitfaden teilt die besten Fragen für die Wettbewerbsanalyse mithilfe von Kundenwahrnehmungsumfragen. Wenn Sie die Wechselanreize kennen, die hinter den Entscheidungen der Kunden stehen, wird es viel einfacher, Ihre Positionierung, Botschaft und Produkt-Roadmap zu verbessern.

Warum traditionelle Umfragen wettbewerbsrelevante Einblicke verfehlen

Traditionelle Umfragen scheitern oft, weil statische Multiple-Choice-Fragen das „Warum“ hinter den Vorlieben der Wettbewerber nicht erkunden können. Wenn Sie Kunden nur bitten, Kästchen anzukreuzen, verpassen Sie den nuancierten Kontext – wie Reibungspunkte in Ihrem Onboarding oder subtile Produktlücken – die bestimmen, warum sie Wettbewerber in Betracht ziehen oder wählen.

Die wertvollsten Wettbewerbsinformationen stammen aus dem Verständnis nicht nur wer Ihre Kunden noch in Betracht ziehen, sondern auch was sie kontextuell zu diesen Entscheidungen drängt oder zieht. Wenn Sie sich nur darauf verlassen, Wettbewerbernamen zu sammeln, überspringen Sie die wesentliche Schicht: die einzigartigen, persönlichen Geschichten und Motivationen hinter Wechseln und Auswahl.

Neueste Forschungsergebnisse zeigen, dass von KI unterstützte Gespräche die Rücklaufquoten um bis zu 30 % im Vergleich zu traditionellen Methoden erhöhen und tiefere und umsetzbarere Rückmeldungen erfassen [1].

Traditionelle Umfrage

Konversationelle KI-Umfrage

„Welche anderen Lösungen haben Sie verwendet?“
- Generische Liste, kein Kontext

„Welche anderen Lösungen haben Sie in Betracht gezogen und was hat Sie dazu gebracht, sich nach etwas anderem umzusehen?“
- Dynamische Fragen basierend auf Antworten

„Sie nutzen Wettbewerber X.“

„Sie nutzen Wettbewerber X weil unser Onboarding 3 Wochen dauert, während ihres nur 2 Tage dauert.“

Der Unterschied liegt in der Tiefe der Konversation. Mit Tools wie automatischen KI-Nachfolgefragen bleiben Sie nicht an der Oberfläche stehen – Sie fragen immer wieder „warum“, bis die Geschichte klar ist.

Wichtige Fragen, um Wettbewerbsalternativen aufzudecken

Die richtigen Fragen starten sinnvolle Wettbewerbsanalysen und zeigen, welche Alternativen die Kunden wirklich abwägen. So gehe ich vor, zusammen mit spezifischen Nachfragen und Konfigurationstipps:

  • Direkte Wettbewerbsentdeckung:
    „Welche anderen Produkte oder Lösungen haben Sie in Betracht gezogen, bevor Sie sich für uns entschieden haben (oder bei der Entscheidung, uns zu verlassen)?“
    Diese Frage kartiert die Wettbewerbslandschaft aus der Sicht des Kunden – nicht aus Ihren Annahmen. Oft decken Sie aufstrebende direkte oder indirekte Konkurrenz auf.

    Bitte erzählen Sie mir mehr über jede Alternative, die Sie ernsthaft in Betracht gezogen haben. Was hat Ihnen an ihnen gefallen?

  • Vergleichserlebnisanfrage:
    „Können Sie kürzlich erlebte Erfahrungen mit konkurrierenden Produkten beschreiben?“
    Dies enthüllt rohe, aktuelle Berührungspunkte. Es hebt Differenzierungsmerkmale oder versteckte Stärken/Schwächen hervor.

    Könnten Sie einen spezifischen Aspekt ihrer Erfahrung teilen, den Sie besser oder schlechter als den unseren fanden?

  • Funktionen-Vergleichsfragen:
    „Gibt es Funktionen/Eigenschaften, die Sie sich von uns wünschen würden, basierend auf dem, was Sie woanders gesehen haben?“

    Welche fehlenden Funktionen oder Fähigkeiten haben Sie kurzzeitig über einen Wechsel nachdenken lassen?

  • Kategoriemindset-Check:
    „Wenn Sie an Lösungen in unserer Kategorie denken, welche Marken oder Produkte fallen Ihnen zuerst ein?“

    Was lässt diese Optionen für Sie herausragen? Ist es etwas, das sie anders oder besser machen?

Wenn Sie Ihre KI-Folgenkonfiguration auf 2–3 Ebenen tief bei wettbewerbsbezogenen Fragen einstellen, erfahren Sie nicht nur wen die Kunden mit Ihnen vergleichen, sondern auch wie ihre Erwartungen gesetzt werden. Das führt zu reicheren Positionierungseinblicken für Ihr Team und einer ansprechenderen Erfahrung für Ihre Kunden. Durch sorgfältige Nachfragen sind Menschen viel eher bereit, offen zu sein und ehrlich Feedback zu geben. Laut neuesten Umfragen kann diese Methode die Kundenzufriedenheit um 25 % erhöhen und Beschwerden um 30 % reduzieren [2].

Fragen zur Identifizierung von Werttreibern und Entscheidungskriterien

Die wertvollsten wettbewerbsrelevanten Einblicke kommen aus dem Verstehen des warum Kunden sich für eine Lösung entscheiden – oder dabei bleiben. Hier sind meine Lieblingsfragen, um die Prioritätsentscheidungsfaktoren zu enthüllen:

  • „Was war Ihnen am wichtigsten, als Sie unterschiedliche Lösungen in Betracht gezogen haben?“

    Wenn Sie Ihre drei wichtigsten Faktoren bewerten müssten (z. B. Preis, Unterstützung, Integrationen), welche wären das?

  • „Was machte Sie in Ihrer Entscheidung sicher?“

    Gab es einen spezifischen Moment oder eine Funktion, die Sie davon überzeugt hat, dass Sie die richtige (oder falsche) Entscheidung getroffen haben?

  • „Als Sie an Alternativen dachten, gab es Kompromisse, die Sie machen mussten?“

    Welcher Kompromiss war für Sie am schwierigsten? Wie haben Sie entschieden, was wichtiger ist?

  • „Was würde Sie eher dazu bringen, einen Wettbewerber zu empfehlen – oder auszuprobieren?“

    Welche Verbesserungen oder Änderungen müssten Sie bei uns sehen, um zu bleiben?

Beim Einstellen des Folgefragetons für Entscheidungskriterien halte ich ihn empathisch – besonders wenn es um das Verhältnis von Preis zu Wert geht („Ich würde gerne besser verstehen, wie Sie Kosten gegen das abwägen, was Sie erhalten.“). Empathie erleichtert es den Menschen, Kompromisse und Rationalisierungen ehrlich zu teilen. Folgefragen verwandeln statische Fragen in echte Gespräche: es ist kein einseitiges Formular, sondern eine konversationelle Umfrage, und genau so helfen KI-Umfragegeneratoren wie Specific Ihnen, maßgeschneiderte Wettbewerbsanalysen zu erstellen, die eher wie schlaue Interviews wirken, nicht wie Verhöre.

Es lohnt sich, zu betonen: Konversationelle KI-Umfragen haben Abschlussraten von 70–90 %, verglichen mit den 10–30 %, die normalerweise mit traditionellen statischen Formularen erreicht werden [3]. Das ist ein massives Upgrade sowohl in Bezug auf die Qualität als auch die Quantität der gesammelten Einblicke.

Wechselanreize und Bindungsmöglichkeiten entdecken

Wechselanreize – die Gründe, warum Kunden gehen oder sich woanders umsehen – sind Gold wert, sowohl für die Bindung als auch für die Produktentwicklung. Ich stelle immer Fragen, die auf sowohl push- als auch pull-Faktoren abzielen:

  • „Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie in Betracht gezogen haben, die Lösung zu wechseln. Was hat Sie dazu veranlasst, andere Optionen in Betracht zu ziehen?“

    Gab es ein Problem oder eine Frustration, die Sie dazu veranlasste, nachzuschauen? Bitte teilen Sie Details mit.

  • „Was erhofften Sie sich von einem Wettbewerber, das Sie bei uns nicht bekommen haben?“

    Gab es Versprechen, Funktionen oder Garantien, die anderswo stärker wirkten?

  • „Haben Sie jemals den Wechsel zurückgezogen oder sich entschieden, letztendlich doch nicht zu wechseln? Warum?“

    Gab es etwas am Prozess (oder dem Wettbewerber), das Sie dazu brachte, bei uns zu bleiben?

  • „Was würde es Ihnen leichter (oder schwerer) machen, von einer Lösung zu einer anderen zu wechseln?“

    Was sind die größten Wechselkosten oder Migrationsbedenken, die Sie haben? Wer oder was müsste sich ändern?

Mit diesen Fragen konfiguriere ich die KI so, dass sie sanft, aber hartnäckig nachfragt – spezifische Informationen abruft, aber immer respektvoll ist, wenn ein Kunde frustriert oder besorgt wirkt. Eine einzige wertvolle Einsicht über Migrationsschmerzen kann direkt beeinflussen, wie Sie Onboarding- oder Integrationsprojekte entwickeln, um das Risiko von Abwanderungen zu verringern. Einsichten über Push- und Pull-Faktoren helfen nicht nur bei der Bindung, sondern auch bei der Schärfung Ihrer Wettbewerbsstory.

Eine Studie ergab, dass KI-Interventionen hier Unternehmen helfen können, die Servicekosten um 15 % zu senken und Kundenprobleme 40% schneller zu lösen – ein Beweis dafür, dass das Verständnis dieser Auslöser sofortige Gewinne bringt [4].

Konfigurieren von KI-Folgefragen für Wettbewerbsintelligenz

Das Konfigurieren von KI-gesteuerten Umfragen zur Wettbewerbsanalyse dreht sich ganz um das Gleichgewicht zwischen Neugier und Taktgefühl. So stelle ich den Ton und die Tiefe ein, um maximale Einsicht zu gewinnen, ohne die Grenze zu überschreiten:

  • Tonalität: Professionell und aufrichtig neugierig, aber niemals aggressiv. Ich weise die KI immer an: „Grabe vorsichtig nach.“

  • Tiefe der Nachfolgefragen: Ich stelle sie so ein, dass sie bei wichtigen Wettbewerbs- und Wechselthemen zwei Mal nachfragt, mit einer dritten Nachfrage nur, wenn die vorangegangenen Antworten vage sind („Gibt es noch etwas, das Ihnen in den Sinn kommt?“).

  • Agenturanweisungen:

    Bei wettbewerbsbezogenen Fragen immer nachfragen, was die Kunden an Alternativen anziehend gefunden hat, und welche Hürden sie vom Wechsel abgehalten haben. Vermeiden Sie es, Annahmen zu treffen – laden Sie zu Geschichten ein.

  • Beispielfragen: Vermeiden Sie Ja-/Nein-Vorgaben. Verwenden Sie stattdessen „Erzählen Sie mir mehr über…“ oder „Können Sie genauer erläutern…“, wann immer die Antworten kurz sind.

  • Grenzen: Ich achte darauf, dass die KI sanft, aber beständig nachfragt – nach Details fragt, aber stets die Grenzen respektiert, wenn ein Kunde frustriert oder besorgt scheint.

Nach Ihrer ersten Welle von Antworten können Sie mit dem KI-Umfragetool mühelos die Regeln für Nachfragen anpassen, den Ton aktualisieren und festlegen, wie tief in bestimmten Szenarien nachgehakt wird. Vielleicht möchten Sie diese Tiefe für jede Umfrage individuell anpassen, je nach spezifischen Forschungszwecken wie „neue Kundenforschung“ im Vergleich zu „Weggegangene-Kunden-Analyse“ – das Plattform lässt Ihnen dabei freie Hand.

Analysieren von wettbewerbsrelevanten Einblicken mit KI

Sobald Sie die Antworten gesammelt haben, können Sie KI nutzen, um wettbewerbsrelevante Erkenntnisse zu analysieren:

  • Die KI sucht automatisch nach wiederkehrenden Wettbewerber-Namen, Merkmalsnennungen und Wechselgeschichten. Oft führe ich Chat-basierte Analysen durch, um zu erkunden, welche Konkurrenten in Wechselgeschichten vorkommen und wie das mit den Ergebnissen von Wachstumsphasen-Kunden verglichen wird.

  • Ich empfehle, mehrere Analysepfade aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu starten – wie z. B. Preissensitivität, Onboarding-Erfahrung oder Unterstützungsqualität – insbesondere, wenn es darum geht, Erkenntnisse an Produkt- oder Vertriebsteams zurückzugeben.

Wenn Sie Funktionen wie den AI-Umfragegenerator wie Specific nutzen, um benutzerdefinierte Wettbewerbsanalysen zu erstellen, die sich eher wie fundierte Interviews als wie Befragungen anfühlen, können Sie direkt 95 % Genauigkeit bei der Analyse erwarten. Das bietet sofort anwendbare, teilbare Zusammenfassungen – sodass es einfach ist, Produkt- und GTM-Teams mit umsetzbaren wettbewerbsrelevanten Themen einzuweihen.

Es ist erwähnenswert: KI-gesteuerte Konversationsumfragen erzielen Abschlussquoten von 70–90 %, im Vergleich zu den 10–30 %, die üblicherweise mit traditionellen statischen Formularen erreicht werden [3]. Das ist ein massives Upgrade sowohl in Bezug auf die Qualität als auch die Quantität der gesammelten Erkenntnisse.

Wechselanreize und Bindungsmöglichkeiten entdecken

Wechselanreize – die Gründe, aus denen Kunden gehen oder andere Alternativen betrachten – sind Gold sowohl für Bindung als auch Produktentwicklung. Ich stelle immer Fragen, die sowohl Push- als auch Pull-Faktoren betreffen:

  • „Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie in Betracht gezogen haben, die Lösung zu wechseln. Was hat Sie dazu veranlasst, andere Optionen zu prüfen?“

    Gab es ein Problem oder eine Frustration, die Sie dazu gebracht hat, sich umzusehen? Bitte teilen Sie Details mit.

  • „Was erhofften Sie sich von einem Wettbewerber, das Sie bei uns nicht bekommen haben?“

    Gab es Versprechen, Funktionen oder Garantien, die anderswo stärker erschienen?

  • „Haben Sie jemals den Wechsel zurückgezogen oder beschlossen, am Ende nicht zu wechseln? Warum?“

    Gab es etwas an dem Prozess (oder an dem Wettbewerber), das Sie dazu gebracht hat, bei uns zu bleiben?

  • „Was würde es Ihnen leichter (oder schwieriger) machen, von einer Lösung zu einer anderen zu wechseln?“

    Was sind die größten Wechselkosten oder Migrationsbedenken, die Sie haben? Wer oder was müsste sich ändern?

Durch diese Fragen konfiguriere ich die KI so, dass sie sanft, aber dennoch beharrlich nach weiteren Details fragt, jedoch immer die Grenzen respektiert, wenn ein Kunde frustriert oder besorgt scheint. Eine einzige wertvolle Einsicht über Migrationsprobleme kann die direkte Entwicklung Ihrer Onboarding- oder Integrationsprojekte beeinflussen, um das Risiko von Kundenabwanderungen zu verringern. Einblicke in Push- und Pull-Faktoren helfen nicht nur bei der Kundenbindung, sondern auch bei der Schärfung Ihrer Wettbewerbsstrategie.

Eine Studie ergab, dass digitale KI-Interventionen hier Unternehmen helfen können, die Servicekosten um 15 % zu senken und Kundenprobleme 40 % schneller zu lösen – ein klarer Beweis dafür, dass die Erfassung dieser Auslöser sofortige Vorteile bringt [4].

Konfigurieren von KI-Folgefragen für wettbewerbsrelevante Informationen

Die Konfiguration von KI-gesteuerten Umfragen für die Wettbewerbsanalyse dreht sich vor allem darum, Neugier und Taktgefühl auszubalancieren. So setze ich den Ton und die Tiefe für maximale Einsicht, ohne die Grenzen zu überschreiten:

  • Tonalität: Professionell und ehrlich interessiert, aber niemals aggressiv. Ich weise die KI immer an, „sanft nachzufragen“.

  • Tiefe der Nachfragen: Ich stelle sie so ein, dass sie bei wichtigen Fragen zu Wettbewerbern und Wechseln zweimal nachhakt, mit einem dritten Follow-up nur, wenn die vorherigen Antworten vage sind („Fällt Ihnen noch etwas ein?“).

  • Agenturanweisungen:

    Bei Fragen zu Wettbewerbern immer nach dem fragen, was die Kunden zu den Alternativen hingezogen hat, und nach den Hindernissen, die sie vom Wechsel abgehalten haben. Vermeiden Sie Annahmen – fordern Sie Geschichten ein.

  • Führende Fragen: Vermeiden Sie Ja-/Nein-Fragen. Verwenden Sie stattdessen „Erzählen Sie mir mehr über…“ oder „Könnten Sie näher darauf eingehen…“, wann immer die Antworten kurz sind.

  • Grenzen: Ich stelle die KI so ein, dass sie sanft, aber beständig nach Details fragt, jedoch stets die Grenzen respektiert, wenn ein Kunde wütend oder besorgt wirkt.

Nach Ihrer ersten Welle von Antworten können Sie mit dem KI-Umfrage-Editor die Regeln für Nachfragen einfach anpassen, den Ton aktualisieren und festlegen, wie tief in bestimmten Szenarien nachgehakt werden soll – die Plattform lässt Ihnen hierbei freie Hand.

Wettbewerbsrelevante Einblicke analysieren

Sobald Sie Antworten gesammelt haben, können Sie mit KI wettbewerbsrelevante Einblicke analysieren:

  • Die KI sucht automatisch nach wiederkehrenden Wettbewerbernamen, Funktionsnennungen und Wechselnarrativen. Oft führe ich chat-basierte Analysen durch, um herauszufinden, warum bestimmte Wettbewerber oder Schmerzpunkte in einem Segment mehr als in einem anderen auftreten.

  • „Zeigen Sie mir die drei Hauptgründe, warum unsere Kunden in ihren Wechselgeschichten Wettbewerber X erwähnen, und vergleichen Sie die Ergebnisse mit denen von Wachstumskunden.“

  • Sie können Antworten nach Kundentyp, Plan oder Erfahrung filtern, um aufkommende Wettbewerbsrisiken oder -chancen in spezifischen Segmenten zu erkennen.

  • Ich empfehle, mehrere Analyseansätze für verschiedene Perspektiven zu starten – wie Preisempfindlichkeit, Onboarding-Erlebnis oder Supportqualität – insbesondere, wenn es darum geht, umsetzbare Erkenntnisse an Produkt- oder Vertriebsteams zurückzugeben.

Wenn Sie Funktionen wie die konversationale Antwortanalyse verwenden, erhalten Sie sofort teilbare Zusammenfassungen, sodass Sie Produkt- und GTM-Teams einfach in die umsetzbaren wettbewerbsrelevanten Themen einbeziehen können. Solche KI-Tools erreichen eine Genauigkeit von bis zu 95 % bei der Sentiment-Analyse, sodass Sie der Richtung, die Sie in Ihren Daten sehen, vertrauen können [4].

Wettbewerbsrelevante Einblicke in strategische Vorteile umwandeln

Das Verständnis Ihrer Wettbewerbslandschaft aus der Perspektive des Kunden ist unerlässlich, wenn Sie gewinnbringende Lösungen entwickeln und positionieren wollen. Diese konversationellen Ansätze offenbaren die wahren Gründe hinter den Entscheidungen und geben Ihnen die Macht, bessere Produkt-, Marketing- und Bindungsentscheidungen zu treffen. Bereit zu sehen, was Sie bisher verpasst haben? Der einzigartige Wert von konversationalen KI-Umfragen liegt darin, dass die Kundeninsights viel reicher und aufrichtiger werden. Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage und sehen Sie Ihre Marktposition mit den Augen Ihrer Kunden.

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Quellen

  1. salesgroup.ai. Die Rolle der KI in personalisierten Kundenumfragen

  2. superagi.com. Wie KI-Umfragetools Kundeneinblicke revolutionieren

  3. superagi.com. KI vs traditionelle Umfragen: Automatisierung, Genauigkeit und Engagement

  4. seosandwitch.com. KI-Kundenzufriedenheitsstatistiken

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Adam Sabla

Adam Sabla ist ein Unternehmer mit Erfahrung im Aufbau von Startups, die über 1 Million Kunden bedienen, darunter Disney, Netflix und die BBC. Er hat eine große Leidenschaft für Automatisierung.

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