Hier sind einige der besten Fragen für eine Umfrage unter College-Studenten zu mentaler Gesundheit und Wohlbefinden sowie praktische Tipps zur Erstellung dieser. Wenn Sie schnell eine Umfrage erstellen müssen, können Sie mit Specific in Sekundenschnelle Ihre eigene mit diesem Tool generieren.
Die besten offenen Fragen für Umfragen unter College-Studenten
Offene Fragen sind ideal, um herauszufinden, was Studenten wirklich denken und fühlen. Sie ermöglichen es den Studenten, Geschichten, Zusammenhänge und Einsichten zu teilen, die Sie nicht mit einer Checkliste erfassen können. Verwenden Sie sie, wenn Sie gelebte Erfahrungen, Hindernisse und Bedürfnisse verstehen möchten – insbesondere bei sensiblen Themen wie mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Hier sind unsere Top 10 offenen Fragen für College-Studenten:
Wie würden Sie Ihre allgemeine mentale Gesundheit seit Beginn des Studiums beschreiben?
Was sind die größten Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, wenn Sie akademische Arbeit mit Ihrem persönlichen Wohlbefinden in Einklang bringen?
Können Sie kürzlich erlebte Situationen teilen, in denen Sie sich überfordert oder gestresst fühlten?
Was hilft Ihnen am meisten, wenn Sie sich ängstlich oder unter Druck fühlen?
Wie wohl fühlen Sie sich, wenn Sie am College um Unterstützung bei der psychischen Gesundheit bitten?
Gibt es bestimmte Momente im akademischen Jahr, in denen Sie Veränderungen in Ihrer psychischen Gesundheit bemerken? Bitte beschreiben Sie.
Welche Ressourcen (falls vorhanden) fanden Sie auf dem Campus am hilfreichsten für Ihr Wohlbefinden?
Was könnte das College Ihrer Meinung nach tun, um die mentale Gesundheit der Studenten besser zu unterstützen?
Haben Sie sich jemals isoliert oder von anderen am College abgeschnitten gefühlt? Wie sind Sie damit umgegangen?
Welchen Rat würden Sie anderen Studenten geben, die mit psychischen Problemen zu kämpfen haben?
Offene Fragen liefern durchgehend differenzierte, umsetzbare Einblicke. Tatsächlich haben laut einer Studie von 2023 76 % der College-Studenten im letzten Jahr mittelschwere bis ernste psychologische Belastungen erlebt – um ein solches Maß zu adressieren, sollten wir über einfache Kontrollkästchen hinausgehen und Geschichten einladen. [1]
Die besten einfachen Auswahlfragen mit mehreren Auswahlmöglichkeiten für Studentenbefragungen
Einfache Auswahlfragen sind nützlich, wenn Sie Antworten quantifizieren oder ein Gespräch initiieren möchten. Sie wirken weniger einschüchternd und helfen den Befragten, schnell auszuwählen, was ihnen entspricht. Anschließend können Sie bei einem Folgegespräch tiefer gehen.
Frage: Wie würden Sie Ihr aktuelles Stressniveau in Bezug auf akademische Verantwortungen bewerten?
Sehr niedrig
Niedrig
Mittel
Hoch
Sehr hoch
Frage: Wie oft fühlen Sie sich während des akademischen Jahres von anderen isoliert?
Niemals
Selten
Manchmal
Oft
Immer
Frage: Welche psychischen Gesundheitsressourcen auf dem Campus haben Sie in den letzten 12 Monaten genutzt?
Beratungszentrum auf dem Campus
Peer-Support-Gruppen
Online-Ressourcen oder Apps
Keine
Andere
Wann mit „warum?“ nachfragen? Wann immer ein Student eine Option auswählt, kann das Nachfragen „Warum haben Sie dies gewählt?“ oder „Können Sie mehr erzählen?“ ihre Gründe enthüllen und unerwartete Einblicke geben – zum Beispiel, wenn jemand bei Isolation „Oft“ wählt, kann eine Nachverfolgung offenbaren, ob dies durch Fernunterricht, soziale Angst oder etwas anderes bedingt ist.
Wann und warum die Auswahl „Andere“ hinzufügen? Das Hinzufügen von „Andere“ in Ihren Optionen bietet Raum für Antworten, die Sie nicht erwartet haben. Der Nachfolgeschritt ist hier entscheidend: Studenten zu bitten, die „Anderen“ Optionen zu beschreiben, hilft, neue Probleme oder Lösungen zu identifizieren, die Sie möglicherweise nicht berücksichtigt haben.
Zum Beispiel gaben im Jahr 2023 27 % der Studenten an, dass sie sich oft von anderen isoliert fühlen – aber der Grund hinter dieser Zahl kann nur durch zusätzliches Nachfragen aufgedeckt werden. [1]
NPS-ähnliche Frage für Umfragen zur psychischen Gesundheit von Studenten
Der Net Promoter Score (NPS) wird typischerweise für die Kundenloyalität verwendet, ist aber auch mächtig, um die allgemeine Zufriedenheit mit der Unterstützung bei psychischen Gesundheitsbelangen zu verstehen. Diese einzelne Frage – „Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie die psychischen Gesundheitsressourcen auf dem Campus einem Freund empfehlen?“ – gibt einen schnellen Überblick über das allgemeine Sentiment und enthüllt mit Nachfragen, warum Studenten so fühlen. Für College-Studenten kann eine NPS-Frage zeigen, ob die Kultur rund um mentale Gesundheit unterstützend oder nur nebensächlich erscheint.
Wenn Sie dies ausprobieren möchten, erstellen Sie eine NPS-Umfrage speziell für College-Studenten hier.
Der Wert des NPS liegt nicht nur in der Bewertung – sondern im Verständnis des „Warum“ dahinter, insbesondere wenn 35% der Studenten 2024 mit Angst und 25% mit Depressionen diagnostiziert sind. [1]
Die Macht von Nachfragen
Nachfragen verwandeln Umfragen von statischen Formularen in lebendige Gespräche. Mit der automatisierten KI-Nachfragefunktion von Specific passt sich die Umfrage in Echtzeit dem an, was jeder Student sagt, wie ein geschickter Interviewer.
Das bedeutet, keine endlose Klärung per E-Mail mehr – KI erfasst die ganze Geschichte, sobald der Student antwortet.
Es fühlt sich natürlicher an und weniger wie ein Test, was Ehrlichkeit und Tiefe in den Antworten fördert.
Das passiert, wenn Sie Nachfragen überspringen:
Student: „Ich fühle mich oft gestresst.“
KI-Nachfrage: „Können Sie mir sagen, was normalerweise Ihren Stress auslöst? Ist er hauptsächlich akademisch oder persönlich motiviert?“
Ohne diese Nachfrage bleibt man ratlos, was wirklich vor sich geht.
Wie viele Nachfragen sollte man stellen? Wir haben festgestellt, dass 2–3 gezielte Nachfragen in der Regel reichhaltige Einblicke liefern, ohne als Ermüdung der Umfrage zu wirken. Der Umfrageersteller kann auch eine Regel festlegen, um zur nächsten Frage zu springen, sobald die benötigten Details vorliegen – mit Specific können Sie dies einfach anpassen.
Das macht es zu einer Konversations-Umfrage: Die Magie steckt im Hin und Her. Studenten fühlen sich tatsächlich gehört, nicht nur gemessen – sie sind viel eher bereit, sich in einem Gespräch zu öffnen als in einem langweiligen Formular.
Analyse von KI-Umfragen, unstrukturierte Daten, Zusammenfassung, Themaextraktion: Selbst bei vielen langen Antworten kann man mit KI alle Antworten einfach analysieren – eine detaillierte Anleitung dazu finden Sie in diesem Artikel.
Diese dynamischen Nachfragen sind eine neue Möglichkeit, Feedback zu sammeln – probieren Sie aus, eine Umfrage mit konversationalen Nachfragen zu generieren und überzeugen Sie sich selbst vom Unterschied.
ChatGPT (oder andere GPTs) dazu anregen, großartige Umfragefragen zu erstellen
Es ist einfacher, mit Hilfe von KI eine effektive Umfrage zu mentaler Gesundheit und Wohlbefinden zu erstellen, wenn Sie ihr gute Anweisungen geben. So können Sie starten:
Beginnen Sie mit einer einfachen Aufforderung, die der KI sagt, was Sie wünschen:
Schlagen Sie 10 offene Fragen für eine Umfrage unter College-Studenten zu mentaler Gesundheit und Wohlbefinden vor.
Aber wenn Sie bessere Ergebnisse möchten, fügen Sie mehr Kontext hinzu – beschreiben Sie, wer Sie sind, Ihr Ziel und die spezifische Situation:
Ich erstelle eine Umfrage für College-Studenten, um ihre Herausforderungen bei mentaler Gesundheit und Wohlbefinden zu verstehen. Unser Ziel ist es, Lücken bei den Ressourcen zu identifizieren und Unterstützungsprogramme zur Verbesserung anzuregen. Schlagen Sie 10 durchdachte, offene Fragen vor, die sowohl emotionale als auch praktische Herausforderungen der Studenten aufdecken.
Sobald Sie eine Reihe von Fragen haben, möchten Sie sie möglicherweise zur Klarheit organisieren:
Schauen Sie sich die Fragen an und kategorisieren Sie sie. Geben Sie Kategorien mit den Fragen darunter aus.
Dann tauchen Sie tiefer in die wichtigsten Bereiche ein:
Generieren Sie 10 Fragen für Kategorien wie „akademischer Stress“, „Zugang zu Unterstützung“ und „Gefühl der Zugehörigkeit“.
Im Handumdrehen haben Sie ein maßgeschneidertes, reichhaltiges Fragen-Set speziell für College-Studenten und ihre Realitäten.
Was ist eine konversationelle Umfrage?
Eine konversationelle Umfrage ist ein interaktiver, chatähnlicher Feedback-Prozess – Studenten fühlen sich, als würden sie mit einer Person reden, nicht ein Formular ausfüllen. Sie erhalten reichhaltigere Antworten, mehr Engagement und tiefere Einblicke. Der Unterschied ist groß, wenn es darum geht, sensible Themen wie mentale Gesundheit und Wohlbefinden zu erfassen, bei denen Empathie und Ton entscheidend sind.
Manuelle Umfrageerstellung | KI-generierte konversationelle Umfrage |
|---|---|
Statisch; Einheitsfragen für alle | Dynamisch; Fragen passen sich basierend auf der Antwort des Studenten an |
Schwer, Kontext zu sammeln | Nachfragen bitten in Echtzeit um Details |
Erschöpfend für Studenten und Ersteller | Fühlt sich natürlich an, wie ein Gespräch |
Analyse ist langsam und manuell | KI fasst zusammen und extrahiert Themen sofort |
Warum KI für Umfragen unter College-Studenten verwenden? Bei Themen, die so sensibel sind wie mentale Gesundheit und Wohlbefinden, baut Gespräche Vertrauen auf – und Studenten öffnen sich mehr. Das KI-Umfragebeispiel macht es schnell und einfach: Sie können Umfragen in Sekunden bearbeiten (siehe den KI-Umfrage-Editor), tiefgehende Antworten erhalten und das Feedback sofort analysieren.
Specific ist eine bewährte Autorität in konversationellen Umfragen. Wir sorgen dafür, dass sich Studenten sicher fühlen, Ihre Fragen menschlich klingen und der Feedbackprozess für alle Beteiligten reibungslos abläuft. Wenn Sie neu in diesem Format sind oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen wünschen, sehen Sie sich unser How-to-Artikel zum Erstellen von Umfragen für diese Zielgruppe an und erleben Sie reale Beispiele in Aktion.
Sehen Sie sich jetzt dieses Beispiel einer Umfrage zu mentaler Gesundheit und Wohlbefinden an
Erstellen Sie Ihre eigene konversationelle Umfrage für Studenten – erfassen Sie Details, die herkömmliche Formulare vermissen, gehen Sie mit automatischen Nachfragen tiefer und analysieren Sie die Ergebnisse sofort. Beginnen Sie noch heute, authentische Einblicke zu sammeln, die das Wohlbefinden der Studenten tatsächlich verbessern.