Modelo de pesquisa: Pesquisa de Funcionários Públicos sobre diversidade, equidade e inclusão nos serviços públicos

Quer coletar rapidamente feedback valioso de funcionários públicos sobre diversidade, equidade e inclusão nos serviços públicos? Experimente este modelo de pesquisa conversacional com tecnologia de IA da Specific—ele é projetado para obter insights rápidos, edição sem esforço e alto engajamento. Explore a experiência de classe mundial.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA melhora para funcionários públicos

Conseguir que os funcionários públicos compartilhem feedback honesto e acionável sobre diversidade, equidade e inclusão nos serviços públicos é difícil. Pesquisas tradicionais parecem tediosas, impessoais e raramente levam a insights significativos. É aí que um modelo de pesquisa por IA com abordagem conversacional muda o jogo.

Pesquisas conversacionais são feitas para parecerem um bate-papo—com interações inteligentes e amigáveis que se adaptam aos seus respondentes. Em vez de clicar em formulários intermináveis, os funcionários respondem com suas próprias palavras, enquanto a IA naturalmente busca profundidade ou esclarecimento. Taxas de conclusão para pesquisas conversacionais com IA atingem até 70–90%, em comparação com apenas 10–30% para formulários tradicionais—principalmente porque a conversa parece mais humana e menos uma tarefa. [1]

Eis como construtores de pesquisas por IA superam a criação manual de pesquisas:

Por que usar IA para pesquisas com funcionários públicos?

• Aumenta as taxas de resposta, permitindo realmente ouvir os funcionários ocupados

• Descobre insights mais ricos e com consciência de contexto

• Melhora a inclusividade—qualquer um pode responder com suas próprias palavras, sem clicar em caixas

• Remove sesgo e torna o processo de feedback mais suave

Pesquisas conversacionais geradas por IA são comprovadas para aumentar tanto o número de respostas quanto a qualidade dos dados coletados. [2] A Specific se especializa em tornar todo esse processo intuitivo para criadores e respondentes. Se você quer ver como a Specific pode ajudar a criar e entregar sua própria pesquisa, ou se prefere construir uma única, confira também o gerador de pesquisas por IA.

Perguntas de seguimento automático com base na resposta anterior

Um dos melhores recursos de uma pesquisa conversacional é como ela usa IA para fazer perguntas de seguimento inteligentes e relevantes em tempo real. Isso faz toda a diferença com feedback de funcionários públicos, especialmente para tópicos sensíveis como diversidade, equidade e inclusão nos serviços públicos.

Imagine enviar uma pesquisa genérica e obter respostas vagas—agora você está se perguntando o que as pessoas realmente quiseram dizer. Com a Specific, a IA ouve cada resposta e aprofunda-se para obter clareza ou detalhe, como um entrevistador hábil. Você não precisa de intermináveis cadeias de emails ou ligações de esclarecimento—a IA faz o trabalho pesado instantaneamente. Isso leva a insights mais ricos e acionáveis.

• Funcionário público: "Precisamos de melhor treinamento sobre inclusão."

• Seguimento por IA: "Poderia descrever que tipo de treinamento sobre inclusão seria mais benéfico, ou compartilhar um exemplo onde o treinamento atual não atendeu às expectativas?"

• Funcionário público: "Às vezes sinto que as políticas não são justas para todos."

• Seguimento por IA: "Que política ou processo você tem em mente? Como isso afeta diferentemente os funcionários?"

Permitir que a IA faça o seguimento significa que os respondentes raramente se sentem mal interpretados, e você raramente obtém respostas incompletas. Se você ainda não experimentou essas perguntas de seguimento automáticas por IA, gere uma pesquisa e veja a diferença—parece uma conversa real.

É isso que torna esta uma verdadeira pesquisa conversacional: seguimentos transformam um questionário básico em um bate-papo natural e perspicaz.

Edição fácil, como mágica

Com a Specific, você pode editar seu modelo de pesquisa em segundos—basta descrever o que você quer mudar, e o editor de pesquisa por IA faz o resto. É tão fácil quanto conversar: adicionar, ajustar, reorganizar ou aprimorar questões feitas por especialistas sem complicações, enquanto utiliza práticas recomendadas e conhecimento relevante para funcionários públicos e diversidade, equidade e inclusão.

Não há necessidade de passar horas mexendo com formulários ou árvores de lógica. O editor de IA da Specific permite que você construa ou adapte qualquer pergunta, estilo ou seguimento em linguagem simples—IA cuida da estrutura e lógica. Se preferir personalizar do zero, vá para o gerador de pesquisas por IA para uma tela em branco com a mesma mágica.

Entregando pesquisas para funcionários públicos: opções flexíveis

A Specific fornece opções de entrega flexíveis e eficazes para suas pesquisas de diversidade, equidade e inclusão—diretamente onde seu público realmente irá responder:

• Pesquisas em páginas de aterrissagem compartilháveis: Compartilhe um link único e seguro via email, newsletter interna ou portal de funcionários logados. Perfeito para agências governamentais ou departamentos que desejam fácil distribuição para todos os funcionários—sem configuração técnica, apenas um link.

• Pesquisas dentro de produtos: Incorpore a pesquisa em seu portal interno de funcionários, sistema de RH ou software de serviço público para que somente funcionários públicos a vejam enquanto trabalham. Ótimo para feedback direcionado e contextual e maior conclusão de segmentos específicos de funcionários.

Para a maioria das iniciativas internas de funcionários públicos, uma página de aterrissagem compartilhável é frequentemente a mais rápida para lançar—especialmente se você quer participação ampla entre os papéis. Opções dentro de produtos são incríveis para iniciativas contínuas ou ao realizar pesquisas durante o uso de serviços digitais.

Analise respostas de pesquisas com IA

Análise manual de dados de pesquisa é difícil. Com a Specific, a análise de pesquisa alimentada por IA cuida da parte pesada—resumindo instantaneamente as respostas, destacando temas principais e transformando respostas brutas em insights claros e acionáveis. Sem mais planilhas. Basta conversar com a IA para buscar padrões, comparar equipes ou destacar áreas para melhoria. Explore recursos como insights automáticos de pesquisa e veja como analisar respostas de pesquisas de diversidade, equidade e inclusão de funcionários públicos com IA—é mais rápido, mais preciso e ajuda você a agir sobre o que importa. [3]

Use este modelo de pesquisa sobre diversidade, equidade e inclusão nos serviços públicos agora

Não perca sua chance de coletar feedback sincero e acionável de funcionários públicos rapidamente—use este modelo de pesquisa conversacional por IA construído por especialistas para desbloquear insights mais profundos e impulsionar mudanças positivas nos serviços públicos.