Exemplo de pesquisa: Pesquisa com funcionários sobre colaboração em equipe

Crie um exemplo de pesquisa conversacional conversando com a IA.

Este é um exemplo de um exemplo de pesquisa de IA sobre colaboração da equipe de funcionários—veja e experimente o exemplo.

Criar pesquisas eficazes de colaboração de equipe de funcionários pode parecer intimidante. O processo tradicional é lento, muitas vezes carecendo de insights reais porque as respostas não têm acompanhamento e contexto.

Na Specific, projetamos ferramentas que ajudam você a lançar pesquisas conversacionais impulsionadas por IA, para que você obtenha feedback mais rico e acionável todas as vezes.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Muitas equipes têm dificuldade em medir como os funcionários realmente se sentem sobre a colaboração em equipe. Pesquisas antiquadas são fáceis de ignorar, e as respostas podem ser incompletas ou sem detalhes. Mesmo se você conseguir coletar respostas suficientes, analisá-las para obter insights reais é uma missão em si.

É aí que exemplos de pesquisa de IA e ferramentas de pesquisa conversacional mudam o jogo. Com um construtor de pesquisas de IA, você pula os formulários intermináveis e cria experiências naturais e semelhantes a chats que os funcionários compreendem instantaneamente. A IA correta faz o trabalho pesado, mantendo as coisas focadas, humanas e até meio divertidas.

Vejamos como isso se desenrola na prática:

Pesquisa Manual

Pesquisa Conversacional Gerada por IA

Formulários estáticos, perguntas fixas

Chat dinâmico, acompanhamentos personalizados

Altas taxas de desistência

Parece uma conversa real, impulsiona o engajamento

Respostas padronizadas

Insights contextuais de cada resposta

Difícil de criar e editar

Construída em minutos, fácil de atualizar

Por que usar IA para pesquisas de funcionários?

  • O engajamento dos funcionários está diminuindo globalmente—apenas 21% estão engajados, enquanto 10% dos trabalhadores do Reino Unido estão ativamente engajados, e o engajamento nos EUA é o mais baixo desde 2014. Isso é um grande impacto perdido, produtividade e lealdade. [1][2]

  • Pesquisas de IA incentivam feedback honesto e rápido em comparação com formulários longos e estáticos. Quando os funcionários se sentem realmente ouvidos, a participação aumenta e as respostas são mais ricas.

  • Empresas que realizam pesquisas de engajamento regulares veem um aumento de até 15% na lealdade dos funcionários. [6]

  • A Specific oferece uma experiência de usuário de pesquisa conversacional de classe mundial, tornando o processo suave e envolvente tanto para criadores de pesquisas quanto para respondentes. A plataforma elimina fricções no feedback, permitindo que os funcionários respondam de forma reflexiva e contextualizada.

Com pesquisas conversacionais impulsionadas por IA, as organizações podem finalmente obter insights significativos sobre a colaboração em equipe—rapidamente, em escala, e na linguagem que os funcionários usam naturalmente. Você sempre pode se aprofundar em conselhos sobre como escolher as melhores perguntas para sua pesquisa de colaboração de equipe de funcionários, ou explorar como criar uma do zero.

Perguntas de acompanhamento automáticas com base na resposta anterior

A Specific torna as pesquisas verdadeiramente conversacionais. Nossa IA não apenas registra respostas—ela faz perguntas inteligentes de acompanhamento em tempo real, como um entrevistador especialista. Os acompanhamentos dependem inteiramente do que o respondente acabou de dizer, para que você sempre colete feedback completo e utilizável. Em vez de correr atrás de detalhes ausentes por e-mail ou esperar uma segunda rodada, você obtém tudo que precisa diretamente na pesquisa.

Aqui está como ignorar acompanhamentos pode deixá-lo preso:

  • Funcionário: “A colaboração foi boa.”

  • Acompanhamento de IA: “Você pode descrever um projeto recente onde a colaboração funcionou bem — ou não? O que fez a diferença?”

Se pararmos na primeira resposta, não aprendemos nada acionável. Com um acompanhamento, obtemos feedback específico e detalhado que ajuda as equipes a crescerem.

Quer ver isso em ação? Tente gerar sua própria pesquisa—uma vez que você experienciou acompanhamentos em tempo real impulsionados por IA, você não vai querer voltar atrás. Saiba mais sobre perguntas de acompanhamento de IA aqui.

São esses acompanhamentos contextuais que transformam uma pesquisa estática em uma verdadeira conversa—uma pesquisa conversacional.

Edição fácil, como mágica

Editar sua pesquisa com a Specific é tão intuitivo quanto conversar com um amigo. Quer adicionar uma pergunta, mudar o tom ou pedir mais detalhes? Basta digitar seu pedido, e nossa IA especialista atualizará sua pesquisa instantaneamente. Sem interfaces complicadas, sem obstáculos técnicos—os detalhes maçantes desapareceram. Descubra como funciona o editor de pesquisas de IA aqui.

Você faz mudanças em segundos, para que possa se concentrar no que importa: descobrir feedback valioso de sua equipe.

Entrega da pesquisa: no produto ou na página de destino

Você pode entregar sua pesquisa de colaboração de equipe de funcionários da maneira que se adaptar melhor:

  • Pesquisas na página de destino compartilhável: Perfeito para quando você está pesquisando equipes maiores, funcionários remotos, ou quer um link rápido e fácil de distribuir por e-mail ou Slack. Basta compartilhar o link exclusivo da pesquisa e começar a coletar feedback honesto instantaneamente.

  • Pesquisas no produto: Ótimas se você deseja encontrar funcionários onde a colaboração acontece—direto dentro de suas ferramentas ou plataforma interna. Perfeito para integrar verificações contínuas de saúde da equipe, pesquisas rápidas de pulso, ou feedback de colaboração na hora certa, tudo enquanto os funcionários trabalham.

Na maioria dos casos, uma página de destino é a opção mais simples se você estiver pesquisando entre departamentos, mas para feedback direcionado (como após um sprint de equipe), as pesquisas no produto se destacam.

Análise instantânea de respostas de pesquisa impulsionada por IA

Assim que as respostas começam a chegar, o motor de análise de pesquisas de IA da Specific entra em ação. Em segundos, você obtém resumos automáticos, detecção inteligente de tópicos e insights acionáveis e personalizados—sem planilhas desorganizadas ou análise de dados tediosa. Você pode até conversar diretamente com a IA sobre os resultados, descobrindo padrões ou esclarecendo dúvidas. Confira nosso guia sobre como analisar respostas de pesquisas de colaboração de equipe de funcionários com IA para mais detalhes sobre como transformar feedback em pontos de ação reais.

Se quiser se aprofundar, saiba mais sobre insights impulsionados por IA e como conversar com seus dados de pesquisa.

Veja este exemplo de pesquisa de colaboração de equipe agora

Não se contente com pesquisas desatualizadas e impessoais. Experimente este exemplo de pesquisa de colaboração de equipe de funcionários impulsionado por IA e vivencie um feedback conversacional que é rápido, acionável e confiável por organizações que se importam com insights reais. Veja a diferença em primeira mão—e se quiser criar sua própria pesquisa ou uma pesquisa personalizada sobre qualquer assunto, use o gerador de pesquisas de IA.

Veja como criar uma pesquisa com as melhores perguntas

Crie sua pesquisa

Fontes

  1. ft.com. Relatório Gallup sobre o Estado Global do Local de Trabalho 2024

  2. sociabble.com. Estatísticas de Engajamento dos Funcionários: Tendências e Desafios Globais

  3. axios.com. Satisfação no Trabalho dos Funcionários Pesquisa Gallup

  4. apollotechnical.com. Estatísticas de Engajamento dos Funcionários e Lucratividade

  5. amraandelma.com. Redução de Absenteísmo e Engajamento dos Funcionários

  6. achievers.com. Estatísticas de Pesquisa de Engajamento dos Funcionários

  7. wifitalents.com. Lealdade dos Funcionários Através de Pesquisas

  8. primeast.com. Impacto do Gestor no Engajamento

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.