Aqui estão algumas das melhores perguntas para uma pesquisa de funcionários sobre confiança na liderança, acompanhadas de dicas práticas sobre como criá-las. Você pode usar o Specific para construir sua própria pesquisa conversacional em segundos—sem necessidade de edição manual.
Perguntas abertas para descobrir sentimentos reais
Perguntas abertas permitem que os funcionários expressem suas ideias, dúvidas e percepções com suas próprias palavras. Isso é especialmente valioso ao explorar questões sutis como confiança na liderança, onde o “porquê” por trás das respostas importa tanto quanto o “o quê.” Aberto
