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高校2年生向けいじめと嫌がらせに関するアンケートのための最適な質問

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アダム・サブラ

·

2025/08/29

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こちらは、高校2年生の生徒を対象にしたいじめと嫌がらせに関する調査のベストな質問と、それを作成するためのヒントです。Specificを使用すれば、対話型のアンケートを数秒で作成し、より一層豊かな回答を集めることができます。

いじめと嫌がらせ調査のためのベストな自由回答式の質問

自由回答式の質問は、選択肢式では明らかにできない実際のストーリーや感情、具体性を引き出します。これらは文脈、動機、または定量的な質問が不足している場合に最適です—特にいじめや嫌がらせのようなデリケートなトピックでは。個人的な経験や気づきを引き出すために使用することをお勧めします。

  1. この学年の中で、あなたまたは知っている誰かがいじめや嫌がらせを経験したことを説明してもらえますか?

  2. いじめが学校内で最もよく起こるのはどこだと思いますか?

  3. いくつかの生徒がいじめられる主な理由は何だと思いますか?

  4. いじめや嫌がらせを目撃したとき、どのように感じたり反応したりしましたか?

  5. いじめを経験した場合、それが学校での普段の生活にどのような影響を与えましたか?

  6. いじめを経験したり目撃した場合、より安全でサポートされていると感じるためには何が必要ですか?

  7. 学校の大人がいじめを報告されたときに効果的に対応していると思いますか? そうである理由、またはそうでない理由を教えてください。

  8. いじめのインシデントを報告しなかった理由を(あなたまたは誰かが)教えていただけますか?

  9. いじめを防ぐために生徒やスタッフにどのような行動をとってほしいですか?

  10. 学校でのいじめや嫌がらせに関して、注意が必要だと思うことは他にありますか?

このアプローチが重要なのは、2021〜2022学年度に12〜18歳の学生の約19.2%がいじめを受けたと報告していることからもわかります。オープンで正直なフィードバックを引き出すために、これらの質問が欠かせません。 [1]

いじめと嫌がらせを定量化するためのベストな一択選択式質問

一択選択式の質問は、パターンを見積もったり、普及度を追跡したり、結果を迅速に分析したりするのに役立ちます。数値が必要な場合、参加を促したい場合、または、長い回答を書くことが恐ろしく感じるような挑戦的なトピックで生徒がシェアし始めるのを助けたいときに最適です。選択肢は、会話を開くための「架け橋」として機能し、常にフォローアップで深く掘り下げることができます。

質問: この学年の中で、学校でいじめを目撃したのはどれくらいの頻度ですか?

  • 一度もない

  • 1〜2回

  • 時々

  • 頻繁に

  • その他

質問: どこで最もいじめを目撃または経験しましたか?

  • 教室

  • カフェテリアまたは廊下

  • オンライン/ソーシャルメディア

  • スポーツや課外活動

  • いじめを見た/経験したことがない

質問: いじめを受けた場合、学校の大人に話しましたか?

  • はい

  • いいえ

  • 該当なし(いじめられたことがない)

「なぜ?」でフォローアップするとき 回答の理由を理解したいときにフォローアップします(例:生徒がなぜいじめを報告しなかったのか)。「いいえ」を選んだ場合、「なぜその選択をしたのか共有できますか?」とフォローアップすると、信頼や恐れなど、報告への障壁を明らかにすることができます。

「その他」の選択肢を追加するのはいつ、なぜですか? 「その他」は選択肢に捕まらないユニークな経験を生徒に表現させることができます。「その他」にフォローアップすることで、予想外の傾向や問題を明らかにし、構造化された選択肢が見落としていた隠れた洞察を引き出すことができます。

例として、教室はいじめが最も一般的な場所で、47%の学生が報告しています—その選択肢を含めることの正当性を証明する統計ですが、オープンな記入式質問が新たなリスクエリアも明らかにする可能性があります。 [3]

高校二年生のいじめと嫌がらせに関するNPSスタイルの質問

NPS(ネット・プロモーター・スコア)は通常、会社へのロイヤルティや満足度を測るものですが、学校の気候や安全性のトピックにも驚くほど役立ちます。「この学校を他の人に安全でサポートのある環境として推薦する可能性はどのくらいですか?」と0-10のスケールで質問することで、学生の意識や信頼を測ることができます。これは量的に測定でき、時間とともに基準がわかりやすくなり、フォローアップが直接的に問題点や魅力を明らかにします。このようなNPS調査を作成してみてください。こちらの調査ビルダーを使用して、学生向けに。

このアプローチが重要なのは、ポジティブな学校環境を報告した学生が持続的ないじめや感情的苦痛を経験する可能性が低いということです。また、プロモーター、パッシブ、ディトラクターに対するフォローアップ質問を調整して、スコアの背後にある理由をより深く探ることができます。

フォローアップ質問の力

フォローアップこそが真の理解が生まれる場所です。曖昧な回答を一度手に入れる代わりに、プロのインタビュアーのように深掘りする質問をすることができます。AI駆動のフォローアップ質問などの高度な機能を使用することで、メールで追いかける必要なく、一度にスケールする全体像を得ることが保証されます。

  • 高校二年生: 「いくつかの教室ではいじめが一般的だと思います。」

  • AIフォローアップ: 「どのクラスや状況でこれが起こるのを見たことがありますか?」

このやり取りなしでは、意味のある変化を引き起こすには曖昧すぎる回答を得てしまうリスクがあります。

フォローアップを何件聞くべきか 一般的に、2〜3件のターゲットフォローアップで十分な深い文脈を得られます—Specificの設定でその件数を定義することができ、洞察が捉えられた後は自動的に次の質問へ進みます。

これが対話型のアンケートになっています。 受け手が聞き取られたと感じ、各回答が次のステップを形作り、参加者にとって自然なプロセスとなり、主催者にとって非常に洞察深いものとなります。

AI応答分析、自動要約: テキストの山でも、AIツールを使用することで簡単にアンケート回答を分析でき、主なテーマ、人口統計別の分類、行動可能なパターンを手動作業なしで表面化します。

自動フォローアップ質問付きの対話型アンケートを試して、フィードバックがどれほど豊かで行動しやすいか体験してください。

いじめや嫌がらせの効果的なアンケート質問をChatGPTに促す方法

ChatGPTや他のGPTにアンケート質問を草案させたい場合、まず広く始めてから文脈を提供します。まず、このように試してください:

高校二年生のいじめと嫌がらせに関するアンケート用に、10の自由回答式の質問を提案してください。

おわかりのように:AIは共有するほど賢くなります。目標、受け手、コンテキストを追加します—以下のように:

私は学校のカウンセラーで、高校二年生が経験するいじめの種類と場所、また多くのインシデントが報告されない理由を理解する必要があります。このアンケートのために、10の自由回答式の質問を提案してください。

すべてを整理するために、以下のように言うことができます:

質問を見て、それらをカテゴライズしてください。カテゴリーごとに質問を出力してください。

「経験」「報告」「予防」などのカテゴリが表示されたら、AIに詳細な質問を要求できます:

「報告の障害」と「予防の提案」カテゴリのために、10の質問を生成してください。

AIによる対話型アンケートとは?

対話型アンケートは静的なフォームを超えて進化します—アンケートが対話に変わるのです。同じ質問リストをすべての回答者に尋ねるのではなく、AIが適応し、プローブを行い、熟練したインタビュアーのようにフォローアップします。膨大な時間を節約し、学生はより人間的で、威圧感の少ない体験ができ、回答はより真実味があり、豊かで、分析しやすいものとなるのです。

手動でのアンケート作成

AI生成アンケート

遅い (各質問を草案、編集、レビュー)

プロンプトによる即座のアンケート作成

堅苦しい;全員が同じ静的質問を受け取る

動的、文脈に応じたフォローアップが回答者ごとに実施される

自由回答の手動分析

自動的にグループ化、要約、トレンド検出

対話的または魅力的でありにくい

自然な対話のように感じる;完了率が高い

なぜ高校二年生のアンケートにAIを使用するのか? いじめや嫌がらせのデリケートな性質により、生徒はこれらの経験を隠したり、報告しないことがあります。対話型でAI案内のアンケートは生徒をリラックスさせ、形式では不可能な文脈を集めます。AIを使用することで、ただのチャットによってアンケートをすばやく改善、編集、翻訳することもできます—AIアンケートエディタAIアンケートジェネレータを使用して。ステップバイステップのウォークスルーについては、AI駆動のいじめと嫌がらせのアンケートの作成ガイドをお読みください。

Specificは最高のユーザーエクスペリエンスを提供します:反応が良好で明確、モバイルフレンドリーな対話型アンケートを通じて、フィードバックの収集が生徒ともにスムーズに行えます。AIアンケート例を試したり、質問の編集を試したり、最新のフィードバックプロセスの違いを実際に体験してみてください。

今すぐこのいじめと嫌がらせのアンケート例を確認しましょう

より深く、行動可能な洞察を迅速に集め始めましょう。Specificのいじめと嫌がらせに関する対話型アンケートがどのようにしてあなたが今日、学生を本当に理解し、サポートするのを可能にするかをご覧ください。

最高の質問でアンケートを作成する方法を確認する

最適な質問でアンケートを作成しましょう。

情報源

  1. stopbullying.gov. いじめ、ネットいじめ、自殺統計

  2. statista.com. 米国の高校生のオンラインいじめ(性別別)

  3. pewresearch.org. 米国におけるいじめに関する9つの事実

  4. arxiv.org. いじめに関連した精神的健康への影響

  5. tylerclementi.org. いじめ:数値で見る

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アダム・サブラ

アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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