Modèle d'enquête : Enquête auprès des étudiants de premier cycle sur les services d'orientation professionnelle

Créez un modèle de sondage personnalisé en discutant avec l'IA.

Obtenir des retours clairs et honnêtes de la part des étudiants de premier cycle universitaire sur les services de carrière est crucial—mais élaborer un sondage efficace ne devrait pas vous ralentir. Utilisez et essayez ce modèle de sondage IA conversationnel de Specific pour atteindre les étudiants, débloquer des insights plus profonds et améliorer vos services instantanément.

Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel et pourquoi l'IA l'améliore pour les étudiants de premier cycle

Nous savons tous à quel point il est difficile de créer des sondages qui obtiennent réellement des réponses significatives et nuancées des étudiants concernant les services de carrière. Les formulaires de sondage traditionnels semblent souvent impersonnels et rigides. Avec la moitié des diplômés universitaires utilisant les services de carrière au moins une fois, nous avons besoin d'un mécanisme de retour d’information à la fois pertinent et complet. [1]

C'est là qu'intervient un modèle de sondage IA conçu pour la conversation—il comble le fossé en faisant en sorte que le processus ressemble à une discussion, plutôt qu'à une corvée. Au lieu de questions statiques et génériques, le générateur de sondages IA propose des suivis personnalisés basés sur des réponses réelles, s'adaptant à la volée. Voici comment se déroule l'expérience :

Création manuelle de sondages

Sondage conversationnel généré par IA

Beaucoup de configuration manuelle et de brainstorming de questions

Questions soutenues par des experts générées instantanément

Formulaires statiques, rarement engageants pour les étudiants

Sensation de discussion naturelle et fluide

Aucun suivi à moins de lire chaque réponse

L'IA pose des suivis intelligents en temps réel

Difficile à personnaliser, modifications chronophages

La modification est aussi simple qu'une conversation avec l'IA

Analyse et synthèses manuelles des données

Insights, résumés et thèmes automatisés

Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages auprès des étudiants de premier cycle ?

  • Elle adapte les questions aux expériences uniques de chaque étudiant, rendant les sondages moins intimidants et plus authentiques

  • Les étudiants sont habitués aux conversations numériques—l'IA conversationnelle correspond à leur style de communication naturel

  • Elle augmente les taux de complétion et la profondeur des réponses tout en réduisant la fatigue due aux sondages

  • Et surtout, vous passez moins de temps à créer et gérer des sondages, et plus de temps à exploiter des insights réels

Avec seulement 16 % des étudiants trouvant les services de carrière « très utiles » lorsqu'ils sont interrogés, il est clair que nous devons mieux comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. [1] Les sondages conversationnels de Specific rendent la participation non seulement facile, mais également bénéfique, tant pour les étudiants que pour les équipes recueillant les avis. Pour des conseils sur la création de sondages de services de carrière de haute qualité pour les étudiants universitaires, consultez notre guide détaillé sur les meilleures questions à poser aux étudiants de premier cycle sur les services de carrière.

Questions de suivi automatiques basées sur la réponse précédente

Ce qui distingue les modèles de sondage alimentés par l'IA de Specific, c'est leur capacité à poser des questions de suivi automatiques—comme le ferait un intervieweur réfléchi. L'IA prête attention à ce que l'étudiant vient de dire, puis demande des précisions ou des détails en temps réel. Cela conduit à un contexte plus riche et à des insights plus profonds, que vous ne pouvez tout simplement pas obtenir avec des formulaires standards « une fois pour toutes ».

Voici ce qui se passe si vous sautez les suivis :

  • Étudiant de premier cycle : « Le centre de carrière était moyen. »

  • (Pas de suivi) : Il n'est pas clair si « moyen » signifie utile, inutile, ou si des problèmes spécifiques sont passés inaperçus.

  • Suivi de l'IA : « Quand vous dites ‘moyen’, pouvez-vous partager quelque chose que le centre de carrière a bien fait et quelque chose que vous pensez qui pourrait être amélioré ? »

Sans une enquête intelligente, vous passez à côté de retours déterminants—d'autant plus que 33 % des étudiants n'interagissent jamais avec les services de carrière. [3] Les suivis automatisés vous aident à aller au-delà de la surface, de sorte que même des réponses courtes ouvrent la porte à de véritables histoires. Essayez de générer ou d'ajuster un sondage et voyez à quelle vitesse l'IA prend en charge le gros du travail pour vous. Curieux d'en savoir plus ? Apprenez comment fonctionnent les suivis IA en détail ici.

Ces suivis intelligents transforment les sondages en véritables conversations—chaque réponse s'enchaîne naturellement avec la suivante. Ce n'est pas qu'un formulaire; c'est un véritable sondage conversationnel.

Édition facile, comme par magie

Modifier les modèles de sondage avec Specific est aussi simple qu'une discussion. Dites ce que vous voulez changer—un mot, une question, ou même l'ensemble du focus—et l'IA met instantanément à jour le sondage avec des ajustements de niveau expert. Fini le défilement interminable dans les champs de formulaire ou la recherche de paramètres; décrivez simplement vos modifications et c'est réglé en quelques secondes. Pour un aperçu plus détaillé de ce flux de travail, consultez comment l'éditeur de sondages IA simplifie les mises à jour.

Diffusion du sondage : options flexibles pour les étudiants universitaires et les équipes de services de carrière

Vous pouvez lancer votre sondage conversationnel en utilisant la méthode qui convient le mieux à votre public et à vos objectifs de recherche :

  • Sondages sur page de destination partageable—Idéal pour envoyer par courriel aux étudiants, partager dans des bulletins du campus, intégrer dans des portails LMS ou poster dans des forums étudiants. Pour les directeurs de centres de carrière organisant des retours d'information campus entier ou une sensibilisation massive, cette méthode est fiable et accessible—les étudiants entrent directement dans la conversation.

  • Sondages en produit—Pour les universités disposant d'outils de centre de carrière dédiés ou de systèmes de rendez-vous en ligne, vous pouvez recueillir des avis en temps réel des étudiants là où ils interagissent avec vos services (par exemple, après la prise de rendez-vous en conseil ou la participation à un atelier CV). Trouvez plus d’informations sur le ciblage situationnel et l'expérience étudiante fluide dans notre aperçu de produit.

La plupart des sondages de services de carrière pour les étudiants de premier cycle fonctionnent bien sous forme de liens vers des pages de destination. Cependant, le feedback intégré à l'application est puissant si vous servez déjà les étudiants via des plateformes numériques.

Analyse des sondages IA : insights instantanés à partir de réponses ouvertes

Nous savons tous que jongler avec des tableurs n'est pas la meilleure utilisation du temps. Les outils d’analyse de sondage IA de Specific résument instantanément les contributions des étudiants, signalent les tendances et dégagent des recommandations exploitables. Les fonctionnalités comme la détection automatique des sujets et l'analyse des données basée sur le chat vous permettent de parler directement avec l'IA pour répondre aux questions sur vos résultats. Vous voulez approfondir ? Voir notre flux de travail étape par étape sur comment analyser les réponses aux sondages des services de carrière des étudiants universitaires avec l'IA, ou plongez dans l'aperçu des fonctionnalités du produit sur les insights automatisés par l'IA.

Fini le tri manuel—seulement des retours de haute qualité et digestes que vous pouvez réellement utiliser.

Utilisez ce modèle de sondage des services de carrière dès maintenant

Commencez à collecter des retours plus profonds et plus honnêtes avec ce modèle de sondage IA conversationnel—voyez à quel point il est facile de recueillir et comprendre les insights étudiants grâce aux suivis automatiques, à l'édition fluide, à la distribution flexible et à l'analyse instantanée alimentée par l'IA. Découvrez vous-même l'avantage Specific.

Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Gallup Actualités. Un diplômé sur six affirme que les services de carrière ont été très utiles

  2. Le Blog Forage. Enquête sur la préparation de carrière Forage

  3. À l'intérieur de l'enseignement supérieur. Enquête : Confiance des étudiants dans la préparation de carrière, avenir

  4. À l'intérieur de l'enseignement supérieur. Ce que les étudiants universitaires attendent des centres de carrière

  5. Momentous. Principales statistiques des centres de carrière universitaire (2024)

  6. World Metrics. Statistiques et tendances du réseautage à l'université

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.