Cet article vous guidera pour créer un sondage auprès des participants à un essai clinique sur la satisfaction des compensations. Vous pouvez utiliser Specific pour créer un tel sondage en quelques secondes, sans compétences techniques requises.
Étapes pour créer un sondage pour les participants aux essais cliniques sur la satisfaction des compensations
Si vous voulez gagner du temps, cliquez simplement sur ce lien pour générer un sondage avec Specific.
Indiquez le type de sondage que vous souhaitez.
Fait.
Vous n'avez même pas besoin de lire plus loin. Laissez l'IA s'en charger. Elle crée votre sondage sur la satisfaction des compensations pour les participants aux essais cliniques avec une expertise professionnelle. Mieux encore, elle peut automatiquement poser des questions de suivi pour vous aider à recueillir des informations plus significatives.
Pourquoi réaliser un sondage auprès des participants aux essais cliniques sur la satisfaction des compensations ?
Comprendre comment les participants aux essais cliniques se sentent à propos de leur compensation est crucial — et trop d'équipes l'ignorent. Si vous ne réalisez pas ces sondages, vous passez à côté de :
Améliorer les taux de rétention. Les options de compensation flexibles ont montré une augmentation dutaux de rétention de 23% dans les essais cliniques. [1]
Identifier les lacunes dans la distribution des compensations. Saviez-vous que 20,5% des compensations des essais ne sont pas réclamées? C'est un signe clair d'inefficacités dans le processus [1].
Augmenter les taux de complétion. Les participants qui sont payés rapidement et sans tracas sont 2,5 fois plus susceptibles de terminer les étapes de l'essai clinique. [3]
En vous concentrant sur les sondages sur la satisfaction des compensations, vous accédez à des retours essentiels sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. L'importance d'un sondage de reconnaissance par les participants aux essais cliniques ne doit jamais être sous-estimée — aborder leurs perspectives sur la compensation est un moteur majeur pour le recrutement et la rétention.
Conclusion : 90% des essais cliniques offrent un type de compensation, mais à moins que vous ne mesuriez activement la satisfaction et ne recueilliez des retours, vous ne saurez jamais si votre approche est convaincante ou nécessite des ajustements. [1]
Qu'est-ce qui fait un bon sondage sur la satisfaction des compensations ?
Les meilleurs sondages pour la satisfaction des compensations des essais cliniques possèdent quelques qualités fondamentales :
Des questions claires et impartiales. Évitez le langage orienté ou confus.
Un ton conversationnel. Les gens répondent honnêtement quand les questions semblent humaines, non robotiques.
Une structure intelligente. Mélangez des options ouvertes avec des choix rapides pour à la fois la profondeur et la rapidité.
Vous souhaitez obtenir des taux de réponse élevés, mais aussi des réponses de haute qualité. La magie réside dans l'équilibre, pour que les gens partagent librement mais terminent aussi le sondage !
Mauvaises pratiques | Bonnes pratiques |
|---|---|
Surcharge de oui/non | Mix de questions ouvertes et fermées |
Langage rempli de jargon | Formulation simple et directe |
Trop long ou ennuyeux | Conversationnel et concis |
Pas de suivis | Questions de clarification intelligentes |
Vous souhaitez en savoir plus sur la conception de questions solides ? Consultez le guide des meilleures questions pour les sondages de satisfaction des compensations des participants aux essais cliniques.
Types de questions que vous pouvez utiliser (avec exemples)
Tout bon sondage auprès des participants aux essais cliniques sur la satisfaction des compensations utilise un mélange de types de questions pour des retours plus riches.
Questions ouvertes permettent aux participants de partager des sentiments ou des histoires que vous n'auriez pas anticipés. Utilisez-les pour obtenir du contexte ou lorsque vous souhaitez creuser plus profondément :
Quelle a été votre expérience avec le processus de compensation dans cet essai ?
Y a-t-il quelque chose que vous changeriez dans la manière dont la compensation a été gérée ?
Questions à choix multiples à réponse unique sont excellentes pour la structure et l'identification des tendances — surtout lorsque vous avez besoin de statistiques rapides ou de comparaisons.
Êtes-vous satisfait du montant de la compensation fournie pour votre participation ?
Très satisfait
Satisfait
Neutre
Insatisfait
Très insatisfait
Question NPS (Score de Fidélité Net) est une mesure simple mais puissante pour le sentiment global — utile si vous voulez une mesure standardisée, comparable. Vous voulez en essayer un ? Vous pouvez générer un sondage NPS pour la satisfaction des compensations des participants aux essais cliniques en quelques secondes.
Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez de participer à cet essai clinique — en considérant l'expérience de compensation — à un ami ou collègue ?
Questions de suivi pour découvrir "le pourquoi" : Utilisez-les lorsque vous souhaitez plus de contexte ou comprendre le raisonnement du répondant. Par exemple, si quelqu'un exprime une insatisfaction face à la compensation, poursuivez pour obtenir des précisions.
Pouvez-vous nous dire ce qui vous a fait ressentir une insatisfaction à l'égard du processus de compensation ?
Pour plus d'exemples de questions et de conseils, consultez meilleures questions pour les sondages de satisfaction des compensations des participants aux essais cliniques.
Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel ?
Un sondage conversationnel propose des questions une par une, dans un format de chat qui semble naturel, comme une conversation avec une vraie personne. Les répondants répondent dans leurs propres mots (ou font des choix rapides), et l'IA peut inciter à des réponses plus détaillées en fonction du contexte.
Comparé aux outils de sondage manuels, les générateurs de sondages IA comme Specific sont très différents : vous décrivez ce que vous voulez, l'IA construit un sondage complet de niveau expert en quelques secondes, et vous pouvez éditer simplement en discutant avec l'IA grâce à l'éditeur de sondages IA. Cela signifie moins de gestion, plus de qualité et bien plus de temps gagné.
Sondage manuel | Sondage généré par IA |
|---|---|
Rédaction manuelle des questions | Création prompt-à-sondage |
Pas de suivis, seulement des formulaires | Sondage & suivis dynamiques |
Le sondage ressemble à un formulaire | Ressent comme une vraie conversation |
Édition de sondage plus difficile | Éditez le sondage en conversant |
Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages des participants aux essais cliniques ? C'est plus rapide, plus intelligent, et offre une meilleure expérience pour les chercheurs comme pour les participants. Si vous souhaitez un exemple de sondage IA qui engage vraiment, une approche conversationnelle est la voie à suivre. Specific offre une expérience utilisateur de classe mondiale — nos conversations ne se sentent pas seulement comme des sondages, elles ressemblent à un véritable dialogue, ce qui signifie que les participants partagent plus et se désengagent moins.
Si vous souhaitez un guide étape par étape, consultez comment créer et analyser un sondage de compensation pour les participants aux essais cliniques.
La puissance des questions de suivi
Les questions de suivi intelligentes sont ce qui rend les sondages vraiment conversationnels, vous permettant de capturer des insights plus profonds. Specific utilise l'IA pour poser des questions de suivi en temps réel, de niveau expert, basées sur les réponses précédentes. C'est au cœur de notre approche, et cette fonctionnalité est détaillée dans comment les questions de suivi automatisées fonctionnent dans les sondages.
Les suivis automatisés changent la donne — ils vous évitent de suivre manuellement par email et garantissent que vous obtenez toujours un contexte exploitable. Voici un exemple :
Participant à l'essai clinique : Je n'étais pas satisfait de la compensation.
Suivi par l'IA : Pouvez-vous partager spécifiquement quel aspect du processus de compensation vous a déplu ? (ex : timing, montant, processus)
Combien de suivis poser ? Dans la plupart des cas, 2 à 3 suivis suffisent pour obtenir une certaine profondeur, sans submerger vos participants. Specific vous permet de contrôler cela, et les répondants peuvent toujours passer à la suite une fois que vous avez les détails nécessaires.
C'est ce qui en fait un sondage conversationnel, pas seulement un formulaire statique. Les suivis dynamiques transforment une simple Q&A en un véritable échange.
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