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Comment utiliser l'IA pour analyser les réponses de l'enquête auprès des étudiants de première année de lycée sur l'équité de la politique disciplinaire

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Adam Sabla

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29 août 2025

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Cet article vous donnera des conseils sur la façon d'analyser les réponses d'une enquête auprès des élèves de première année de lycée concernant l'équité de la politique disciplinaire. Si vous cherchez à comprendre ce que les élèves ressentent vraiment au sujet de la discipline scolaire, voici comment obtenir de véritables insights à partir de vos données.

Choisir les bons outils pour analyser les réponses aux enquêtes

La meilleure approche et les meilleurs outils dépendent vraiment du type de données que vous collectez à partir de votre enquête. Si vos questions sont toutes à choix multiples et « évaluez de 1 à 5 », vous travaillez avec des chiffres – faciles à mesurer. Mais si vous cherchez des opinions honnêtes avec des questions ouvertes, vous aurez besoin de l'IA pour donner un sens à ces réponses à grande échelle.

  • Données quantitatives : Pour les statistiques comme « Combien de premières années ont estimé que la politique était juste ? », des outils de base comme Excel ou Google Sheets sont très efficaces. Vous pouvez rapidement comptabiliser les chiffres, créer des graphiques et repérer les tendances évidentes.

  • Données qualitatives : Pour les réponses ouvertes (« Que souhaiteriez-vous voir changer dans la politique ? ») ou les réponses de suivi détaillées, une lecture manuelle n'est pas pratique. C'est là que les outils d'IA interviennent – ils traitent efficacement les volumes de retours d'élèves que vous ne pouvez physiquement pas lire vous-même, en extrayant des thèmes que vous pourriez manquer.

Il existe deux approches pour les outils lorsque vous traitez des réponses qualitatives :

ChatGPT ou un outil GPT similaire pour l'analyse IA

Copiez-collez vos données exportées dans ChatGPT ou un autre outil basé sur GPT. C'est le moyen le plus simple de commencer à utiliser l'IA pour votre analyse d'enquête. Vous collez simplement toutes les réponses et commencez à poser des questions comme « Quels sont les principaux thèmes récurrents ? »

Cependant, il y a des inconvénients. Il est encombrant de copier de longues listes de réponses depuis des plateformes d'enquêtes, surtout lorsque vous dépassez quelques centaines de réponses. Le formatage peut devenir délicat. Vous devrez également concevoir vos incitations de manière réfléchie pour garder les résultats utilisables, et si vous souhaitez affiner ou segmenter les données, les choses deviennent rapidement fastidieuses.

Un outil tout-en-un comme Specific

Specific est conçu spécifiquement pour collecter et analyser des données d'enquête qualitatives avec l'IA. Vous construisez votre enquête, collectez les réponses et effectuez une analyse pilotée par l'IA – le tout en un seul endroit.

Questions de suivi automatiques : Lorsque les élèves répondent, l'IA pose des questions de suivi intelligentes en temps réel, capturant le genre de détails que vous n'obtenez pas simplement avec des formulaires (apprenez comment fonctionne le suivi par l'IA). Cela se traduit par des réponses plus riches et des données de meilleure qualité.

Analyse qualitative sans douleur : Lorsque vous êtes prêt à analyser, Specific résume les réponses, met en évidence les thèmes clés et transforme des montagnes de texte en insights exploitables (apprenez comment fonctionne l'analyse alimentée par l'IA). Pas besoin de batailler avec des feuilles de calcul ou de parcourir des centaines de commentaires d'élèves - juste un aperçu instantané de ce qui compte le plus.

Analyse conversationnelle : Vous pouvez discuter directement avec l'IA au sujet de vos données d'enquête, poser des questions personnalisées et gérer quelles données sont envoyées à l'IA pour des analyses plus approfondies. Cela est extrêmement puissant lorsque vous étudiez des sujets complexes comme l'équité de la politique disciplinaire, où le point de vue personnel d'un élève peut débloquer une véritable compréhension.

Si vous souhaitez commencer à construire ce type d'enquête, essayez le générateur d'enquête IA pour les étudiants de première année sur l'équité de la politique disciplinaire.

Exemples d'incitations utiles pour analyser les réponses des enquêtes sur la politique disciplinaire

Que vous utilisiez ChatGPT, Specific ou tout outil basé sur GPT, la plus grande compétence est de savoir quoi demander à l'IA. Voici quelques incitations clés - adaptées au feedback des élèves de première année sur l'équité de la politique disciplinaire :

Incitation pour idées de base : Si vous souhaitez distiller rapidement les perspectives principales des élèves, utilisez cette incitation. Je l'utilise moi-même, et l'IA de Specific en utilise également une version :

Votre tâche est d'extraire les idées de base en gras (4-5 mots par idée de base) + jusqu'à 2 phrases d'explication.

Exigences de sortie :

- Évitez les détails inutiles

- Spécifiez combien de personnes ont mentionné chaque idée de base spécifique (utilisez des chiffres, pas des mots), les plus mentionnées en premier

- pas de suggestions

- pas d'indications

Exemple de sortie :

1. **Texte de l'idée de base:** texte explicatif

2. **Texte de l'idée de base:** texte explicatif

3. **Texte de l'idée de base:** texte explicatif

Pour de meilleurs résultats, ajoutez le contexte de l'enquête : L'IA devient plus intelligente lorsque vous décrivez l'objectif de votre enquête, l'environnement scolaire ou les politiques spécifiques. Par exemple :

J'analyse les réponses des élèves de première année du lycée concernant la nouvelle politique disciplinaire de notre école. Notre objectif est de comprendre si les élèves pensent que la politique est équitable et appliquée de manière cohérente. Analysez les réponses dans cette optique.

Approfondissez les thèmes clés :

Une fois que l'IA vous a donné une idée de base, posez des incitations de suivi comme :

Dites-m'en plus sur la cohérence dans l'application de la politique.

Incitation pour sujet spécifique :

Vérifiez si une préoccupation particulière (par exemple, l'équité envers un groupe particulier) apparaît en incitant :

Quelqu'un a-t-il parlé de l'équité pour les étudiants handicapés ? Incluez des citations.

Incitation pour les personas : Découvrez quels « types » d'étudiants sont représentés dans les réponses.

Sur la base des réponses à l'enquête, identifiez et décrivez une liste de personas distinctes - similaire à l'utilisation des "personas" dans la gestion de produits. Pour chaque persona, résumez leurs caractéristiques clés, motivations, objectifs, et toutes citations ou modèles pertinents observés dans les conversations.

Incitation pour les points de douleur et défis : Mettez en lumière les frustrations ou problèmes communs.

Anaysez les réponses de l'enquête et listez les points de douleur, frustrations, ou défis les plus courants mentionnés. Résumez chacun, et notez tout modèle ou fréquence d'apparition.

Incitation pour l'analyse des sentiments :

Évaluez le sentiment général exprimé dans les réponses de l'enquête (par ex., positive, négative, neutre). Mettez en évidence les phrases clés ou feedback qui contribuent à chaque catégorie de sentiment.

Incitation pour suggestions & idées : Laissez l'IA récolter des suggestions pratiques directement des élèves.

Identifiez et listez toutes les suggestions, idées, ou demandes fournies par les participants à l'enquête. Organisez-les par sujet ou fréquence, et incluez des citations directes lorsque c'est pertinent.

Si vous souhaitez approfondir la formulation de bonnes questions pour ces enquêtes, consultez le meilleures questions pour les enquêtes de première année sur l'équité de la politique disciplinaire.

Comment Specific résume les données qualitatives selon les types de questions

Questions ouvertes (avec ou sans suivis) : Specific génère automatiquement un résumé pour chaque réponse et pour chaque fil de suivis liés. Vous voyez juste les grands thèmes et les nuances qui les sous-tendent. Cela est extrêmement précieux si, par exemple, 43 % des étudiants disent que la politique est équitable - mais le « pourquoi » révèle des sentiments beaucoup plus subtils sous la surface. [1]

Choix multiples avec suivis : Pour chaque réponse possible, vous obtenez un résumé ciblé des commentaires de suivi donnés par les étudiants qui ont choisi cette réponse. Cela signifie que vous ne manquerez pas pourquoi certains étudiants se sentent laissés de côté, même si leur nombre global est faible.

Questions NPS : Si vous utilisez le Net Promoter Score, Specific propose des résumés adaptés par groupe (détracteurs, passifs, promoteurs), afin que vous puissiez voir ce qui motive la satisfaction ou la friction pour chaque segment - utile si vous souhaitez repérer instantanément où améliorer.

Vous pouvez obtenir une clarté similaire avec ChatGPT - préparez-vous simplement à passer plus de temps à segmenter et coller vos données et incitations pour chaque question.

Travailler avec les limites de contexte de l'IA : stratégies pratiques

Les IA comme GPT ne peuvent traiter qu'une certaine quantité de données à la fois avant d'atteindre leur « limite de contexte ». Si votre enquête a des centaines ou des milliers de réponses, tout ne tiendra pas en une seule session d'analyse. C'est particulièrement vrai si vous souhaitez analyser toutes les réponses à plusieurs questions dans un même fil.

Voici comment Specific résout cela (mais vous pouvez utiliser une logique similaire si vous travaillez manuellement) :

  • Filtrage : Avant d'envoyer les données à l'IA, filtrez les réponses à inclure - par exemple, uniquement les étudiants qui ont répondu à une certaine question ou qui ont sélectionné un certain choix. Cela restreint les choses à un ensemble gérable pour l'analyse.

  • Recadrage : Limitez quelles questions (et leurs réponses) sont envoyées à l'IA. Si vous ne souhaitez que l'analyse d'une question ouverte spécifique, limitez le contexte à ce bloc - cela améliore la qualité et réduit le risque que l'IA « oublie » ou manque des détails clés.

Si vous utilisez Specific, ces fonctionnalités sont intégrées - pas de manipulation manuelle. Si vous travaillez avec des données exportées et GPT, divisez simplement vos données en groupes plus petits avant l'analyse.

Fonctionnalités collaboratives pour analyser les réponses aux enquêtes auprès des premières années du lycée

Si vous avez déjà eu une équipe qui a fouillé dans des enquêtes disciplinaires étudiantes, vous savez à quel point il est difficile de garder tout le monde littéralement sur la même longueur d'onde - surtout lorsque les commentaires, idées ou questions sur l'équité s'accumulent rapidement.

Analysez les données d'enquête simplement en discutant : Specific permet à votre équipe de lancer autant de discussions d'analyse que vous le souhaitez. Chaque discussion peut se concentrer sur un angle différent (comme « incohérence », « biais perçu », etc.), afin que rien ne se perde - et vous ne vous marchez pas sur les pieds.

Chats multiples & filtres pour le contexte : Filtrez les réponses dans chaque chat pour vous concentrer sur les réponses à une certaine question, choix, ou groupe démographique. Si le travail d'un coéquipier est de se concentrer sur, disons, les élèves qui estiment que la politique est injuste, il suffit de changer le filtre du chat.

Voir qui a dit quoi, d'un coup d'œil : Chaque message dans ces chats pilotés par l'IA montre qui l'a écrit, avec des avatars pour un suivi facile. Cela rend l'analyse d'équipe sur les retours d'élèves non seulement possible - mais rapide et cristalline.

Cette approche collaborative fait passer les équipes du partage interminable de feuilles de calcul à des discussions orientées vers l'action. Intéressé par la configuration de la vôtre ? Consultez le guide étape par étape pour créer une enquête sur l'équité de la politique disciplinaire pour les premières années du lycée.

Créez votre enquête pour les premières années sur l'équité de la politique disciplinaire maintenant

Transformez votre compréhension des opinions des étudiants avec l'analyse alimentée par l'IA, des insights exploitables et des outils collaboratifs – rapprochez-vous de ce qui compte vraiment, plus rapidement que jamais.

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Sources

  1. HeyMarvin.com. Centre National des Statistiques de l'Éducation : Étude sur les élèves du secondaire et la perception de l'équité des politiques disciplinaires.

  2. LinkedIn. Association Américaine de Psychologie : Résultats d'enquête sur la perception de la cohérence de l'application des politiques disciplinaires parmi les étudiants de première année.

  3. The Education Trust. Recherche sur le biais perçu dans les politiques disciplinaires des lycées.

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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