Voici quelques-unes des meilleures questions pour une enquête étudiante sur les opportunités de stage, ainsi que des conseils pratiques pour renforcer votre enquête. Si vous souhaitez créer une excellente enquête en quelques secondes, vous pouvez générer la vôtre avec Specific—c'est facile et étonnamment efficace.
Meilleures questions ouvertes pour une enquête étudiante sur les opportunités de stage
Les questions ouvertes aident les étudiants à exprimer leurs points de vue avec leurs propres mots—elles sont parfaites pour découvrir des perspectives uniques et des perceptions subtiles que vous pourriez autrement manquer. Bien qu'elles aient tendance à avoir des taux de non-réponse légèrement plus élevés (en moyenne, 18 % pour les enquêtes en ligne selon le Pew Research Center [1]), les détails riches et exploitables qu'elles révèlent les rendent très précieuses, surtout lorsque vous souhaitez obtenir du contexte ou de véritables histoires d'étudiants.
Que souhaitez-vous tirer d'une opportunité de stage ?
Pouvez-vous décrire des défis que vous avez rencontrés lors de la recherche de stages ?
Comment les stages passés ont-ils impacté vos objectifs académiques ou professionnels ?
Quels types de stages vous intéressent le plus, et pourquoi ?
Comment avez-vous découvert les opportunités de stage précédentes ?
Qu'est-ce qui, selon vous, rend un stage utile pour les étudiants à votre stade ?
Y a-t-il certains secteurs ou rôles pour lesquels vous souhaiteriez avoir plus d'opportunités de stage ?
De quelles manières notre école ou notre centre de carrière pourrait-il mieux aider les étudiants à trouver des stages ?
À quoi ressemblerait un stage idéal pour vous ?
Pouvez-vous partager une expérience (positive ou négative) que vous avez eue lors d'une recherche ou d'un placement en stage ?
Il convient de noter que bien que ces questions permettent aux étudiants de fournir un contexte réel, certains répondants peuvent les ignorer—alors utilisez-les pour creuser là où cela importe le plus, pas pour chaque sujet. Selon notre expérience (et comme le souligne une étude de PubMed), 76 % des participants ajoutent leurs propres commentaires lorsqu'ils en ont l'opportunité, et la direction trouve ces réponses ouvertes 'très utiles' pour les initiatives d'amélioration [2].
Meilleures questions à choix unique pour une enquête étudiante sur les opportunités de stage
Les questions à choix unique fonctionnent mieux lorsque vous avez besoin de données claires et quantifiables ou que vous souhaitez lancer une discussion. Elles réduisent également l'effort pour les étudiants, augmentant ainsi les taux de complétion—ce qui les rend idéales pour obtenir des statistiques de base ou guider la conversation avant de passer à une rétroaction ouverte. Parfois, il est tout simplement plus facile et plus rapide pour les étudiants de choisir parmi quelques options que de rédiger une réponse, surtout sur mobile. Plus tard, vous pouvez utiliser des questions de suivi pour obtenir plus de détails.
Question : Dans quelle mesure vous sentez-vous confiant pour trouver des opportunités de stage pertinentes pour votre domaine?
Très confiant
Plutôt confiant
Peu confiant
Pas du tout confiant
Question : Avez-vous déjà effectué un stage ?
Oui, plus d'une fois
Oui, une fois
Non
Je suis actuellement en stage
Question : Quel est votre plus grand défi lorsque vous postulez à des stages ?
Manque d'opportunités
Processus de candidature peu clair
Pas assez de soutien de l'école
Autre
Quand suivre avec "pourquoi?" Poser la question “pourquoi ?” est puissant lorsque vous souhaitez approfondir un sujet après une réponse à choix multiple—surtout si un étudiant choisit une option négative ou inattendue. Par exemple, si quelqu'un choisit “Peu confiant” pour trouver des stages, un simple “Pourquoi ressentez-vous cela ?” peut révéler des informations exploitables que vous n'obtiendriez jamais avec le seul choix. Les suivis ouverts donnent vie aux chiffres et vous aident à surmonter de véritables obstacles. Des études montrent que combiner des questions ouvertes et fermées révèle souvent des écarts qu'un seul type ne pourrait combler [3].
Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre" ? Incluez "Autre" lorsque les choix prédéfinis peuvent ne pas capturer l'expérience de chacun. Permettre aux étudiants de s'exprimer avec leurs propres mots et ajouter une question de suivi peut révéler des défis inattendus ou des idées innovantes que vous n'aviez pas envisagées. Ces réponses sont souvent à l'origine de vos meilleures améliorations.
Question de type NPS dans les enquêtes de stages étudiants
Le Net Promoter Score (NPS) ne s'applique pas seulement à la satisfaction client—c'est une méthode simple et efficace pour mesurer le sentiment général des étudiants à propos de vos programmes de stage. NPS demande quelle est la probabilité que les étudiants recommandent vos ressources ou votre soutien de stage à d'autres sur une échelle de 0 à 10. Vous pouvez facilement suivre ça dans le temps, et le suivi “Quelle est la principale raison de votre score ?” révèle les véritables moteurs de l'advocacy et les points de douleur. Voir ce changement peut indiquer si vos efforts font une différence. Essayez de construire une enquête NPS adaptée aux étudiants et aux stages en utilisant ce modèle spécialisé de Specific.
La puissance des questions de suivi
Si vous ne posez pas de questions de suivi intelligentes et ciblées dans vos enquêtes, vous obtenez souvent des réponses vagues—manquant l'ensemble de l'histoire. C'est pourquoi les suivis automatiques par IA sont révolutionnaires. Avec Specific, l'IA peut sonder plus profondément, en temps réel, tout comme un expert en recherche le ferait lors d'une conversation en direct. Cela révèle le contexte et les détails dont vous avez besoin, vous épargnant souvent des heures passées à chercher des réponses par email.
Etudiant : “J'ai eu des difficultés avec le processus de candidature.”
Suivi IA : “Pouvez-vous me dire plus sur ce qui a rendu le processus de candidature difficile pour vous ?”
Combien de suivis poser ? Deux ou trois suivis intelligents et bien synchronisés suffisent généralement. Gardez-les courts et ciblés ; si vous êtes satisfait de la réponse, les paramètres de Specific vous permettent de passer à la question suivante en toute transparence pour que l'enquête ne devienne pas interminable ou répétitive.
Cela en fait une enquête conversationnelle : Le dialogue coule naturellement, et les répondants se sentent écoutés – c'est donc plus comme une conversation de soutien, moins comme un formulaire froid. Vous verrez une forte augmentation de l'achèvement et de l'honnêteté des réponses.
Analyse des réponses de l'enquête par IA, analyser les commentaires des étudiants: Avec autant de réponses ouvertes et détaillées, examiner tout peut sembler accablant. Mais avec l'IA, il est maintenant simple d'analyser les réponses—l'IA fournit des résumés et des thèmes instantanés sur lesquels vous pouvez agir sans lire chaque réponse vous-même.
Les questions de suivi automatisées sont encore nouvelles pour la plupart, et rien ne vaut de les essayer vous-même. Générez une enquête sur les stages étudiants et voyez comment une conversation dynamique conduit à des retours plus riches.
Comment rédiger un bon prompt pour ChatGPT (ou une autre IA) pour créer des questions d'enquête sur les opportunités de stage
Si vous souhaitez que l'IA vous aide à générer les meilleures questions, rédigez vos demandes avec soin. Commencez simplement, puis ajoutez du contexte pour de meilleurs résultats :
Demandez les bases :
Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête étudiante sur les opportunités de stage.
Ensuite, ajoutez plus de contexte (vos objectifs, le contexte éducatif, ou les défis qui vous intéressent) :
Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête étudiante sur les opportunités de stage dans une université qui souhaite mieux connecter les étudiants à l'expérience du monde réel. Concentrez-vous sur les barrières, le manque de soutien et comment les étudiants découvrent les opportunités.
Demandez à l'IA de structurer les questions :
Examinez les questions et catégorisez-les. Affichez les catégories avec les questions sous elles.
Enfin, choisissez vos sujets préférés pour approfondir et demandez-en plus :
Générez 10 questions pour les catégories “Trouver des stages” et “Soutien de l'école”.
Ce processus basé sur les demandes fait apparaître à chaque fois des questions plus fortes et mieux ciblées.
Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle ?
Une enquête conversationnelle est conçue pour ressembler à une entrevue guidée—l'IA pose des questions, réagit aux réponses et approfondit en temps réel. C'est une amélioration significative par rapport aux anciennes enquêtes, qui se contentaient d'aligner des questions en espérant des réponses honnêtes. Avec les enquêtes conversationnelles, les étudiants s'engagent davantage (meilleurs taux de complétion) et vous capturez le contexte derrière chaque opinion.
Enquête Manuelle | Enquête Conversationnelle Générée par IA |
|---|---|
Liste statique de questions, taille unique | Conversation personnalisée et dynamique—l'IA s'adapte au fur et à mesure des réponses des étudiants |
Rigide et longue à construire | Facile à créer en quelques minutes avec l'IA |
Aucun suivi automatique | L'IA approfondit avec des questions de clarification ou “pourquoi” si nécessaire |
Analyse des feedbacks lente—lire tout | L'IA résume et catégorise instantanément |
Plus difficile à affiner et améliorer | Rapide à éditer avec l'éditeur d'enquête AI |
Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes étudiantes ? La génération d'enquêtes par l'IA nous permet d'accéder instantanément à une logique d'enquête de niveau expert. Ces enquêtes sont plus conversationnelles, donc les étudiants se sentent entendus—et vous obtenez des informations plus riches et plus utilisables. De plus, l'utilisation d'un exemple d'enquête AI conversationnelle est gagnant-gagnant : participation plus élevée et moins de suivi manuel. Découvrez comment créer une enquête avec Specific pour un guide étape par étape.
Les enquêtes conversationnelles de Specific offrent une expérience de premier ordre tant pour les créateurs d'enquêtes que pour les répondants. En rendant le processus intuitif et basé sur le chat, Specific garantit que vous obtenez des retours de haute qualité et honnêtes, faciles à exploiter—peu importe le sujet ou l'audience.
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