Voici quelques-unes des meilleures questions pour un sondage auprès des élèves de collège sur le harcèlement, ainsi que des conseils intelligents pour créer le vôtre. Avec Specific, vous pouvez créer un sondage comme celui-ci en quelques secondes—c'est plus rapide, plus riche et plus perspicace grâce à une conception alimentée par l'IA.
Les meilleures questions ouvertes pour une enquête auprès des élèves de collège sur le harcèlement
Les questions ouvertes invitent à des réflexions honnêtes et détaillées, permettant aux étudiants de s'exprimer avec leurs propres mots. Elles sont idéales lorsque vous souhaitez des histoires réelles, des opinions nuancées ou des éclairages inattendus—pas seulement une case cochée. Voici 10 de nos questions ouvertes préférées pour un sondage sur le harcèlement destiné aux collégiens :
Peux-tu décrire un moment où tu as vu ou vécu du harcèlement à l'école ?
Quels types de harcèlement penses-tu se produisent le plus souvent dans notre école ?
Comment penses-tu que le harcèlement fait ressentir les élèves, qu'ils soient directement impliqués ou qu'ils assistent simplement à la scène ?
Pourquoi penses-tu que certains élèves harcèlent d'autres ?
Si tu voyais quelqu'un se faire harceler, que voudrais-tu faire ?
Qu'est-ce qui t'a aidé (ou quelqu'un que tu connais) à gérer le harcèlement ?
Te sens-tu à l'aise pour parler avec les enseignants ou le personnel à propos du harcèlement ?
Que pourrait faire l'école pour mieux prévenir ou traiter le harcèlement ?
Si tu pouvais changer une chose pour que les élèves se sentent plus en sécurité, que serait-ce ?
Y a-t-il autre chose que tu souhaiterais que les adultes à l'école sachent sur le harcèlement ?
Les questions ouvertes encouragent la profondeur et la franchise—surtout puisque 28% des élèves américains en classes 6–12 déclarent avoir été victimes de harcèlement selon le National Center for Education Statistics. Comprendre les perspectives des élèves offre un contexte crucial que les questions à choix multiples ne peuvent pas toujours révéler. [1]
Les meilleures questions à choix multiple à sélection unique pour une enquête sur le harcèlement
Les questions à choix multiple à sélection unique sont les meilleures lorsque vous avez besoin de données faciles à analyser ou que vous souhaitez abaisser la barrière pour que les élèves commencent à partager. Parfois, il est plus facile (et moins intimidant) pour les élèves de cliquer sur une option—ils n'ont pas à se soucier de la formulation ou de l'orthographe, et vous obtenez des données structurées et quantifiables pour repérer rapidement les tendances. Elles sont également un excellent point de départ : vous pouvez toujours ajouter un suivi pour approfondir si nécessaire.
Question : As-tu déjà été témoin de harcèlement à l'école ?
Oui, plusieurs fois
Oui, une ou deux fois
Non, jamais
Je ne suis pas sûr
Question : Quel type de harcèlement penses-tu est le plus courant dans notre école ?
Verbal (taquineries, insultes)
Physique (coups, bousculades)
Social (exclusion, rumeurs)
En ligne/Cyberharcèlement
Autre
Question : Te sens-tu en sécurité à l'école ?
Très en sécurité
Plutôt en sécurité
Pas très en sécurité
Pas du tout en sécurité
Quand poser un “pourquoi ?” en suivi Ajouter une question de suivi “pourquoi ?” est puissant lorsqu'un élève choisit quelque chose avec un contexte plus profond, ou pour comprendre les raisons—par exemple, si quelqu'un sélectionne “Pas très en sécurité”, vous pouvez demander, “Pourquoi te sens-tu ainsi ?” pour découvrir des situations ou ressentis spécifiques.
Quand et pourquoi ajouter l’option “Autre” ? Incluez toujours “Autre” si vous pensez que les élèves pourraient avoir des réponses différentes de votre liste. Les questions de suivi après “Autre” conduisent à des découvertes auxquelles vous n'aviez même pas pensé—comme de nouveaux types de harcèlement ou des incidents spécifiques uniques à votre communauté scolaire.
Question NPS pour une enquête sur le harcèlement : est-ce approprié ?
Les questions NPS (Net Promoter Score) sont une constante dans les sondages de feedback - vous demandez, “Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez cette école comme un lieu sûr à vos amis ?”. Ce format fonctionne bien pour les enquêtes sur le harcèlement aussi, mesurant le sentiment global de sécurité à l'école d'une manière facile à mesurer et à suivre dans le temps.
Pourquoi l'inclure ? L'NPS rend les résultats clairs et exploitables, et vous obtenez rapidement des tendances de feedback. Avec le harcèlement si étroitement lié au sentiment de sécurité (et sachant que les élèves grimpant l'échelle sociale sont 25% plus susceptibles d'être ciblés [2]), suivre les changements de NPS au fil du temps peut montrer si vos interventions fonctionnent réellement. Vous pouvez générer un sondage NPS axé sur le harcèlement pour les élèves de collège d'un simple clic.
La puissance des questions de suivi
Les questions de suivi sont révolutionnaires pour faire émerger des feedbacks clairs et exploitables. Au lieu de s'arrêter à une réponse vague, les suivis automatisés de Specific explorent vite les détails. En combinant l'IA avec un contexte intelligent, notre approche (expliquée dans notre article sur la fonctionnalité de questions de suivi IA) signifie que vous pouvez clarifier, sonder et comprendre sans effort supplémentaire.
Élève de collège : “Parfois, je ne me sens pas en sécurité dans les couloirs.”
Suivi IA : “Peux-tu partager ce qui te fait te sentir en danger dans les couloirs ? Y a-t-il certains moments ou endroits où cela se produit ?”
Si vous sautez les suivis, vous risquez de manquer un contexte clé : était-ce une bagarre unique, un schéma ou quelque chose de systémique ?
Combien de suivis poser ? Dans la plupart des enquêtes sur le harcèlement, 2–3 questions de suivi suffisent pour découvrir ce dont vous avez besoin, mais vous devriez toujours donner aux étudiants l'option de passer si cela les met mal à l'aise ou si vous avez déjà ce dont vous avez besoin. Nous vous permettons de contrôler ces paramètres dans Specific.
Cela en fait une enquête conversationnelle : En explorant les réponses de manière conversationnelle, vous créez un environnement sûr et réactif où les élèves se sentent écoutés—non interrogés ou ignorés.
Analyse IA facile, même avec beaucoup de texte—grâce à des outils avancés comme notre analyse IA des réponses aux sondages, c'est simple d'analyser de grands volumes de réponses libres, vous permettant d'extraire des tendances et des perspectives des réponses textuelles sans codage manuel. Consultez notre guide pour analyser les résultats des sondages sur le harcèlement au collège pour un flux de travail IA étape par étape.
Ces suivis automatisés rendent les sondages plus intelligents et plus rapides—essayez de générer votre propre sondage pour voir à quel point l'expérience peut être efficace.
Comment inciter ChatGPT à rédiger de grandes questions pour un sondage sur le harcèlement
Vous ne voulez pas réfléchir seul ? Laissez l'IA vous aider : il suffit de proposer des idées à ChatGPT pour obtenir des listes de questions ciblées pour votre sondage étudiant sur le harcèlement. Commencez simplement—
Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête auprès des élèves de collège sur le harcèlement.
Mais—l'IA fonctionne toujours mieux lorsque vous lui donnez plus de détails. Pour un résultat plus fort, essayez d'ajouter la mission ou le contexte :
Notre collège veut comprendre le harcèlement entre les élèves. Pourriez-vous suggérer 10 questions ouvertes qui permettent aux élèves de se sentir écoutés et en sécurité lorsqu'ils partagent leurs expériences et idées pour le changement ?
Après avoir obtenu votre liste de questions : organisez et affinez ! Demandez à l'IA—
Regardez les questions et catégorisez-les. Sortez les catégories avec les questions en dessous.
Une fois que vous voyez les catégories, choisissez votre focus et allez plus en profondeur :
Générez 10 questions pour la catégorie “Systèmes de soutien pour les élèves victimes de harcèlement.”
Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle (et pourquoi cela change tout)
Les enquêtes conversationnelles, comme celles que vous créez avec Specific, ressemblent à une conversation—pas à un formulaire. Au lieu de cocher rapidement les cases, l'enquête s'adapte en temps réel, vous demande de clarifier, explore plus profondément, et répond naturellement à ce qui est partagé. Pourquoi cela importe-t-il ? Cela met les élèves à l'aise, encourage des réponses plus authentiques, et vous aide à aller au cœur du problème—surtout sur des sujets sensibles comme le harcèlement.
La création manuelle traditionnelle d'enquêtes est lente, rigide et (soyons honnêtes) un peu ennuyeuse. Vous devez tout planifier, codifier votre logique si vous voulez des suivis, et analyser des textes désordonnés avec des copier-coller sans fin. Les générateurs d'enquêtes conversationnelles IA comme Specific offrent des enquêtes dynamiques, engageantes et prêtes pour mobiles avec juste une invite—plus des suivis en temps réel et des résumés alimentés par l'IA pour des insights exploitables et rapides.
Enquêtes Manuelles | Enquêtes Générées par IA (Conversationnelles) |
|---|---|
Formulaire avec questions fixes | Comme un chat, suit en direct |
Aucun sondage contextuel | Suivis dynamiques et adaptés |
Analyse manuelle des réponses | Analyse instantanée par IA et résumés |
Difficile à éditer ou mettre à jour | Mise à jour instantanée via invites de chat |
Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes sur les collégiens ? Le harcèlement est nuancé—une case à cocher ne peut pas capturer ce que l’on ressent. Les enquêtes conversationnelles IA rencontrent les élèves là où ils sont, s'adaptent à leurs réponses, et donnent aux adultes les insights dont ils ont vraiment besoin pour apporter un changement. Quand les témoins interviennent, le harcèlement cesse dans 10 secondes 57% du temps [3]—la bonne enquête vous aide à découvrir ce qui fait réellement la différence.
Pour un guide pratique, consultez notre article sur comment créer une enquête sur le harcèlement pour les collégiens avec l'IA. Nous veillons à ce que vous obteniez une expérience utilisateur de premier ordre—rapide, conversationnelle, et respectueuse—afin que les élèves et les parties prenantes s'engagent réellement.
Découvrez cet exemple de sondage sur le harcèlement maintenant
Essayez une enquête conversationnelle sur le harcèlement dès aujourd'hui—déverrouillez des feedbacks plus profonds et des solutions réelles dans la voix de chaque élève. Voyez à quel point il est facile de passer de la prompt à des insights puissants avec nos enquêtes conversationnelles alimentées par l'IA.