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Meilleures questions pour un sondage auprès des élèves de terminale sur les stages et les expériences professionnelles

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Adam Sabla

·

29 août 2025

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Voici quelques-unes des meilleures questions pour une enquête auprès des élèves de terminale sur les stages et les expériences professionnelles, ainsi que des conseils pour les créer. Si vous avez besoin d'en créer une rapidement, vous pouvez générer une enquête avec Specific en quelques secondes seulement.

Questions ouvertes à poser aux élèves de terminale sur les stages et les expériences professionnelles

Les questions ouvertes nous aident à recueillir des récits détaillés, des défis et des motivations — tout le contexte que vous ne pouvez pas obtenir avec une case à cocher. Elles sont idéales lorsque vous souhaitez une compréhension approfondie, de nouvelles perspectives et des idées exploitables, surtout pour des sujets aussi nuancés que l'accès aux stages et la préparation au monde du travail.

  1. Qu'est-ce qui vous a motivé à poursuivre (ou à ne pas poursuivre) un stage pendant le lycée ?

  2. Pouvez-vous décrire votre apprentissage le plus précieux issu de tout emploi ou stage que vous avez eu ?

  3. Quels défis avez-vous rencontrés lors de votre recherche de stages ou de travail à temps partiel ?

  4. Comment votre école a-t-elle soutenu (ou non) votre recherche de stages ou d'opportunités professionnelles ?

  5. Quelles compétences souhaitez-vous avoir acquises grâce à votre expérience de travail ou de stage ?

  6. Si vous n'avez pas fait de stage, quels ont été les principaux obstacles ?

  7. Quels conseils donneriez-vous aux élèves plus jeunes pour acquérir une expérience professionnelle ?

  8. Pouvez-vous partager un moment où le travail ou un stage a modifié vos objectifs ou vos intérêts ?

  9. Comment votre expérience a-t-elle influencé vos plans pour l'université ou votre carrière ?

  10. Qu'est-ce qui rendrait les stages ou les expériences professionnelles plus accessibles aux étudiants comme vous ?

Les questions ouvertes sont importantes. Les études montrent que les entretiens conversationnels assistés par IA, qui reposent sur des formats ouverts, recueillent des données d'enquête plus riches et plus détaillées et peuvent révéler des idées inattendues qui conduisent à de meilleures prises de décision [6].

Meilleures questions à choix multiples pour les enquêtes sur les stages et l'expérience professionnelle des lycéens

Les questions à choix multiple à sélection unique sont idéales lorsque vous devez quantifier les expériences ou offrir aux élèves un « point d'entrée » facile dans la conversation. Pour les élèves de terminale — surtout si le temps est limité — des options structurées peuvent encourager les réponses et rendre l'enquête moins intimidante. Ces questions sont également parfaites pour déclencher un suivi si plus de profondeur est nécessaire.

Question : Avez-vous déjà eu un stage ou un emploi pendant le lycée ?

  • Oui, stage

  • Oui, emploi (pas un stage)

  • Non

Question : Quelle a été votre principale raison de chercher un travail ou un stage ?

  • Besoins financiers

  • Exploration de carrière

  • Exigence scolaire

  • Autre

Question : Avez-vous trouvé qu'il était facile ou difficile d'accéder aux opportunités de stage ou d'emploi ?

  • Très facile

  • Plutôt facile

  • Plutôt difficile

  • Très difficile

Quand faire un suivi avec "pourquoi?" Lorsqu'un élève choisit une option significative (par exemple, « Très difficile »), c'est votre signal ! Suivez avec, "Pourquoi était-ce difficile pour vous d'accéder aux stages ?" Cela ouvre la voie à des récits que vous n'obtiendrez pas avec seulement les options. Les suivis associés aux sélections uniques sont une manière éprouvée de concilier ampleur et profondeur, et des plateformes comme Specific gèrent cela automatiquement sans problème.

Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre" ? Ajoutez toujours « Autre » si vous pensez qu’une option pourrait exister en dehors de votre liste. Les questions de suivi sur les réponses "Autre" peuvent révéler des obstacles ou des motivations que vous n’aviez jamais prévus, rendant vos résultats plus exploitables et moins biaisés.

Question de type NPS pour les feedbacks de stages des élèves de terminale

Le Net Promoter Score (NPS) n’est pas réservé aux entreprises — il fonctionne chaque fois que vous voulez un aperçu général sur la recommandabilité ou la satisfaction globale. Pour les stages de lycée, une question de type NPS fournit une lecture rapide pour savoir si les étudiants recommanderaient certains programmes à leurs pairs. C'est particulièrement précieux étant donné que seulement 2 % des lycéens ont fait des stages, malgré les avantages à long terme prouvés tels que des salaires plus élevés et le succès post-diplôme [1][2]. Essayez-le vous-même avec le générateur de sondages NPS de Specific.

  • Question NPS : « Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez de participer à un stage ou à une expérience professionnelle au lycée à d'autres étudiants ? »

  • Suivi : « Pourquoi avez-vous donné cette note ? »

Cela permet de recueillir des données puissantes que vous pouvez suivre d'année en année, ou comparer entre groupes d'étudiants.

Le pouvoir des questions de suivi

Si vous omettez les questions de suivi, vous risquez d'obtenir des réponses superficielles ou peu claires. Les suivis automatisés sont ici l'atout majeur — ils permettent d’explorer doucement les réponses vagues en temps réel, tout comme un intervieweur attentif. Avec Specific, les suivis intelligents par IA s'adaptent en direct, créant une enquête qui ressemble à une conversation authentique.

  • Élève de terminale : « J'ai obtenu mon stage grâce à un ami. »

  • Suivi par IA : « Pourriez-vous partager comment votre ami vous a aidé à trouver l'opportunité ? »

Combien de suivis poser ? Dans la plupart des cas, deux ou trois suivis ciblés suffisent. Vous voulez de la clarté et des détails — pas d'épuisement. Heureusement, Specific vous permet de définir un maximum, ou de passer à la question suivante dès que vous obtenez ce dont vous avez besoin.

Cela rend l'enquête conversationnelle — les réponses sont naturellement plus riches, et les participants se sentent vraiment entendus par rapport aux formulaires statiques.

Analyse des enquêtes par IA, informations non structurées, résumés automatiques — même si vous collectez de nombreuses réponses en texte libre, vous pouvez facilement analyser les réponses du sondage à l'aide de l'IA. Cela supprime la douleur de devoir parcourir les données de texte libre à la main.

Ces nouvelles fonctionnalités de suivi automatisées sont à la pointe. Générez une enquête et voyez comment cette technologie transforme l'expérience de retour d'information — cela fonctionne tout simplement.

Comment inciter ChatGPT pour les meilleures questions d'enquête pour les élèves de terminale

Vous pouvez co-créer une enquête percutante en incitant simplement ChatGPT ou toute IA générative. Commencez de manière basique, puis ajoutez du contexte pour obtenir des questions encore plus fraîches et ciblées.

Tout d'abord, utilisez :

Suggérez 10 questions ouvertes pour l’enquête des étudiants de terminale sur le stage et l'expérience professionnelle.

Pour de meilleurs résultats, donnez plus de contexte concernant vos objectifs et votre public. Par exemple :

Je crée une enquête pour comprendre ce qui aide ou bloque les élèves de terminale à acquérir une expérience professionnelle. J'ai besoin de questions nuancées qui explorent les obstacles d'accès, les motivations, et comment ces expériences façonnent leur avenir. Veuillez suggérer 10 questions d'enquête ouvertes.

Ensuite, demandez à ChatGPT de les trier :

Regardez les questions et classez-les. Produisez des catégories avec les questions sous elles.

Puis, pour toute catégorie sur laquelle vous souhaitez approfondir, dites :

Générer 10 questions pour les catégories [Obstacles d'accès], [Motivations], et [Impact sur les plans futurs].

Qu'est-ce qui rend une enquête conversationnelle?

Les enquêtes conversationnelles imitent de vraies conversations, pas des formulaires rigides. Elles posent des questions, clarifient, et réagissent — donc vous obtenez du contexte, pas seulement des clics. Avec la génération d'enquêtes par IA, vous n'êtes pas coincé à scénariser chaque angle possible : l'IA gère les nuances, les suivis et le ton, vous permettant de vous concentrer sur ce qui compte — les idées.

Enquêtes manuelles

Enquêtes générées par IA

Questions fixes, statiques

Questions dynamiques, conversationnelles

Aucune clarification en temps réel

Suivis intelligents basés sur les réponses

Lentes à créer et modifier

Modifications instantanées avec le générateur d'enquêtes IA

Difficile d'analyser de longues réponses

L'IA distille et résume les réponses

Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes auprès des élèves de terminale ? La recherche le prouve : les enquêtes conversationnelles, assistées par l'IA, obtiennent des réponses plus riches et plus détaillées que les formulaires traditionnels — améliorant à la fois la portée et la profondeur de vos données [6].

Si vous partez de zéro, notre guide étape par étape vous guidera tout au long du processus.

Avec Specific, vous bénéficiez d'une expérience utilisateur de premier ordre pour des enquêtes véritablement conversationnelles — les répondants s'engagent réellement, et ne se contentent pas de cliquer machinalement.

Découvrez cet exemple d'enquête sur les stages et l'expérience professionnelle maintenant

N'attendez pas pour améliorer vos informations sur les élèves — voyez la différence qu'une enquête conversationnelle fait. Créez des retours plus riches et analysez les résultats avec l'IA en un seul mouvement.

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Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. usnews.com. La montée des stages au lycée.

  2. time.com. Emplois d'été et rémunération pour les adolescents : est-ce important ?

  3. insidehighered.com. Les étudiants et le stage incontournable.

  4. naceweb.org. Tendances dans la participation aux stages et le statut de rémunération.

  5. arxiv.org. Recherche sur les entretiens d'enquête conversationnels assistés par IA (avril 2025).

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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