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Meilleures questions pour une enquête auprès des fonctionnaires sur les priorités de développement économique

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Adam Sabla

·

22 août 2025

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Voici quelques-unes des meilleures questions pour un sondage de fonctionnaires sur les priorités de développement économique, ainsi que des conseils sur comment les créer pour obtenir des informations plus riches. Specific vous permet de générer rapidement un sondage très efficace en quelques secondes, en utilisant une logique conçue par des experts et l'IA.

Meilleures questions ouvertes pour les sondages de fonctionnaires sur le développement économique

Les questions ouvertes débloquent des informations précieuses directement issues de l'expérience vécue des fonctionnaires. Elles permettent aux gens d'expliquer les priorités avec leurs propres mots, dévoilant des problèmes ou des objectifs que des options structurées ne peuvent capturer. Cette approche est particulièrement efficace lorsque vous souhaitez obtenir du contexte ou des nuances, bien qu’il soit important d’équilibrer avec des incitations plus ciblées en raison du risque accru de taux de non-réponse élevés : le Pew Research Center a constaté que les éléments de sondage ouverts peuvent voir les taux de non-réponse grimper, dépassant parfois 50 %, contre seulement 1-2 % pour les questions fermées. [1] Malgré cela, les questions ouvertes révèlent souvent des préoccupations ignorées par d'autres formats. [2]

  1. Selon vous, quelle devrait être la priorité en matière de développement économique de notre communauté pour les cinq prochaines années?

  2. Pouvez-vous décrire un défi spécifique que vous rencontrez lors de la mise en œuvre des initiatives de développement économique?

  3. Quelles politiques ou programmes locaux se sont révélés les plus efficaces pour soutenir une croissance économique durable?

  4. Quelles nouvelles opportunités voyez-vous pour stimuler l'activité économique dans les zones défavorisées?

  5. Comment pourrait-on améliorer les partenariats public-privé pour faire avancer les priorités économiques?

  6. Quels obstacles les fonctionnaires rencontrent-ils souvent pour aligner les ressources sur les objectifs économiques?

  7. Décrivez les facteurs clés de succès pour les projets de développement économique dans votre département.

  8. Si vous pouviez changer un processus pour accélérer le progrès économique, quel serait-il?

  9. Quels retours avez-vous reçus des entreprises locales sur notre stratégie actuelle de développement économique?

  10. Comment mesurez-vous le succès des programmes de développement économique de votre point de vue?

Rappelez-vous : les questions ouvertes sont puissantes, mais trop nombreuses peuvent entraîner un abandon de sondage plus élevé. Il est judicieux de limiter leur utilisation et de les compléter par des suivis spécifiques pour plus de clarté et d'action. Pour une plongée approfondie sur l'utilisation des questions ouvertes avec des suivis, consultez notre article sur les techniques d'enquête de suivi automatisées.

Meilleures questions à choix unique pour les sondages de fonctionnaires

Les questions à choix unique sont idéales lorsque vous avez besoin de quantifier rapidement les réponses ou d'aider les gens à commencer à formuler leurs idées. Parfois, choisir parmi des options est moins exigeant que de formuler une réponse complète, surtout pour des professionnels occupés. Ces questions fournissent des informations structurées et sont parfaites pour être associées à des suivis intelligents qui explorent les « pourquoi ».

Question : Quelle zone mérite la plus haute priorité de financement pour le développement économique?

  • Incentives pour petites entreprises

  • Programmes de formation de la main-d'œuvre

  • Améliorations des infrastructures

  • Soutien à l'innovation et à la technologie

  • Autre

Question : Comment évalueriez-vous l'efficacité actuelle des stratégies locales de développement économique?

  • Très efficace

  • Plutôt efficace

  • Neutre

  • Inefficace

Question : Quel est le principal obstacle à l'atteinte des objectifs économiques dans votre département?

  • Manque de financement

  • Effectif insuffisant

  • Procédures bureaucratiques

  • Manque de clarté des objectifs

  • Autre

Quand faire un suivi avec "pourquoi?" Chaque fois qu'un répondant choisit une option, suivre avec « Pourquoi avez-vous choisi cela? » ou « Pouvez-vous partager un exemple? » conduit à des retours bien plus riches. Par exemple, si quelqu'un choisit « Programmes de formation de la main-d'œuvre » comme priorité, demandez : « Pourquoi pensez-vous que cela devrait être priorisé par rapport aux autres? » Cela débloque un raisonnement plus profond que les chiffres seuls ne révèlent pas—une approche qui, selon la recherche, peut transformer des réponses brèves en détails significatifs.[3]

Quand et pourquoi ajouter l'option "Autre"? Incluez toujours « Autre » si vous pensez que vos options prédéfinies pourraient manquer quelque chose d'important. Cela permet aux répondants de partager des perspectives ou des priorités émergentes que vous n'aviez pas anticipées—puis utilisez un suivi pour ceux qui la choisissent pour dévoiler ces insights essentiels et inattendus.

Question NPS pour les sondages de fonctionnaires sur le développement économique

Le NPS (Net Promoter Score) mesure la probabilité qu'une personne recommande une initiative, une politique ou un département à ses pairs—un indicateur souvent réservé à la satisfaction client mais étonnamment perspicace dans le gouvernement. Pour les sondages de fonctionnaires sur le développement économique, une question de type NPS évalue le soutien interne aux stratégies ou programmes, aidant les dirigeants à identifier les forces cachées (ou les sources d'indifférence) et à cibler les améliorations. Essayez de créer immédiatement un sondage grâce à notre générateur de sondages NPS pour fonctionnaires.

Le pouvoir des questions de suivi

Les questions de suivi améliorent considérablement la clarté et le contexte, en particulier pour les questions ouvertes et à choix unique. Selon une étude, ajouter des suivis conversationnels augmente la proportion de réponses longues et détaillées de 5 % à 53 %—une différence qui signifie de meilleures informations pour la prise de décision. [3] Si vous souhaitez en savoir plus sur les questions de suivi automatisées par IA de Specific, notre article explique comment le sondage en temps réel et contextuel produit des données de valeur supérieure sans travail manuel supplémentaire.

  • Fonctionnaire : « Le manque de financement est le principal obstacle. »

  • Suivi par IA : « Pouvez-vous partager un exemple récent de l'impact des limitations de financement sur un projet de développement économique dans votre département? »

Combien de suivis poser? En pratique, 2–3 suivis sont généralement idéaux. Ils permettent de clarifier sans surcharger le répondant. Specific vous permet de définir cette limite et garantit que le sondage continue une fois les informations nécessaires capturées.

Cela en fait un sondage conversationnel : Au lieu d'un formulaire statique, votre sondage devient un chat en direct—réactif, interactif, et plus agréable pour les participants.

Analyse facile des sondages par IA : Même si votre sondage recueille des centaines de réponses nuancées et riches en texte, nos outils d'analyse de sondage alimentés par IA simplifient l'extraction des constatations clés et des insights exploitables à grande échelle.

Les questions de suivi automatisées sont une avancée—essayez-les et voyez à quel point vos données deviennent plus riches simplement en laissant la conversation se dérouler.

Inciter ChatGPT à rédiger de bonnes questions de sondage sur le développement économique

Si vous préférez expérimenter directement avec l'IA, une invite bien formulée peut générer un ensemble personnalisé de questions ouvertes de sondage :

Essayez cette invite de base :

Suggérer 10 questions ouvertes pour un sondage de fonctionnaires sur les priorités de développement économique.

Mais vous obtiendrez des résultats bien meilleurs si vous partagez le contexte de votre département, vos objectifs ou vos défis. Par exemple :

Nous sommes une équipe du gouvernement régional qui priorise la croissance de l'emploi local, la planification urbaine durable et la reconversion de la main-d'œuvre. Suggérez 10 questions ouvertes pour un sondage de fonctionnaires sur les priorités de développement économique qui nous aideront à identifier les lacunes ou les opportunités émergentes dans ces domaines.

Une fois que vous avez généré une liste, utilisez cette invite pour les organiser :

Examinez les questions et les catégorisez. Produire des catégories avec les questions sous chaque catégorie.

Ensuite, concentrez-vous sur les catégories les plus pertinentes pour vos objectifs (par exemple, « Répartition des ressources »), et incitez :

Générez 10 questions pour les catégories telles que Répartition des ressources, Engagement des parties prenantes et Efficacité des programmes.

Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel?

Un sondage conversationnel est un moyen interactif et basé sur la discussion de recueillir des retours de fonctionnaires—une méthode qui donne l'impression d'avoir un dialogue, et non de remplir un formulaire obsolète. Au lieu de cliquer sans fin à travers des entrées statiques, les participants répondent à des questions qui s'adaptent en temps réel, avec des suivis qui explorent naturellement les détails ou le contexte.

Comparé aux sondages manuels, une approche de sondage conversationnelle alimentée par IA comme celle de Specific offre :

Sondage manuel

Sondage généré par IA

Questions fixes et statiques

S'adapte dynamiquement aux réponses

Peu de place pour le suivi

Questions intelligentes et suivies en temps réel

Analyse manuelle des réponses textuelles

L'IA résume et analyse les réponses pour vous

Plus lent à lancer, sujet à des erreurs

Création et personnalisation instantanées des sondages

Thèmes émergents facilement manqués

L'IA découvre des problèmes et tendances cachés

Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages de fonctionnaires? En utilisant des générateurs de sondages IA, vous passez moins de temps à jongler avec des créateurs de formulaires et plus de temps à agir sur les insights qui comptent. Les sondages conversationnels et adaptatifs débloquent un retour d'information honnête et granulaire chez les fonctionnaires occupés—un élément clé pour affiner les stratégies de développement économique. Découvrez comment créer un sondage conversationnel adapté à vos besoins.

Avec Specific, l'expérience utilisateur et répondant est de premier ordre : intuitive, naturelle, et grâce aux suivis en temps réel, elle est considérablement plus engageante.

Voyez cet exemple de sondage sur les priorités de développement économique maintenant

Laissez-vous inspirer par un sondage conversationnel réel et découvrez de première main comment les questions propulsées par l'IA, les suivis intelligents et l'analyse facile peuvent supercharger votre compréhension des priorités des fonctionnaires. Créez votre propre sondage et commencez à découvrir ce qui compte le plus dès maintenant.

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Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Pew Research Center. Pourquoi certaines questions d'enquête ouvertes entraînent-elles des taux plus élevés de non-réponse que d'autres ?

  2. Get Thematic. Pourquoi utiliser des questions ouvertes dans les enquêtes ?

  3. Conjointly. Enquête conversationnelle vs enquête ouverte : laquelle offre le plus d'informations ?

  4. SurveyMonkey. 8 conseils pour augmenter vos taux de réponse aux enquêtes.

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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