Modelo de pesquisa: Pesquisa de funcionários sobre a cultura da empresa

Coletar feedback honesto dos funcionários sobre a cultura da empresa é difícil—pesquisas impulsionadas por IA facilitam isso. Use e experimente este modelo para criar pesquisas de cultura organizacional mais profundas e perspicazes com a Specific, líder em pesquisas conversacionais de IA.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

Obter insights significativos sobre a cultura da empresa a partir dos funcionários é desafiador. As pesquisas online tradicionais são muitas vezes ignoradas, com taxas de resposta médias de apenas 10-15%[1]—e mesmo quando as pessoas respondem, os resultados podem parecer secos ou incompletos. Entre na pesquisa conversacional impulsionada por IA: ela envolve os funcionários como um chat, fazendo perguntas de acompanhamento inteligentes e adaptando-se em tempo real para criar uma experiência que parece humana.

Em vez de preencher um formulário rígido, os funcionários respondem às perguntas como se estivessem tendo uma conversa rápida com um especialista. Isso aumenta o engajamento e a qualidade—as pesquisas impulsionadas por IA apresentam taxas de conclusão entre 70% e 90%, comparadas à média dos métodos tradicionais[2].

Por que usar IA para pesquisas de funcionários?

• Aumentar as taxas de conclusão: As pesquisas com IA se adaptam ao entrevistado, mantendo sua atenção e reduzindo drasticamente o abandono da pesquisa[3].

• Respostas de qualidade superior: Estudos mostram que pesquisas conversacionais impulsionadas por IA obtêm feedback mais profundo e mais reflexivo do que painéis tradicionais[4].

• Criação de pesquisas mais rápida e inteligente: Construa e modifique pesquisas instantaneamente, sem formulários ou modelos para se preocupar.

O construtor de modelos de pesquisa de IA da Specific oferece aos funcionários uma experiência familiar, semelhante a um chat—fazendo o feedback parecer natural, privado e valorizado. Se você precisa de inspiração para saber o que perguntar, confira nosso guia sobre as melhores perguntas para pesquisas de funcionários sobre a cultura da empresa.

Perguntas de acompanhamento automáticas baseadas na resposta anterior

O que diferencia uma pesquisa conversacional é sua capacidade de explorar mais profundamente. Com a Specific, a IA ouve como um funcionário responde e, em seguida, faz um acompanhamento inteligente imediatamente—como um entrevistador especialista. Isso não é “tamanho único”—a pesquisa parece sob medida, e você captura o contexto que seria perdido em respostas genéricas.

Uma cadeia de acompanhamento automatizado se parece com isto:

• Funcionário: “Às vezes me sinto fora do circuito sobre mudanças.”

• Acompanhamento da IA: “Pode compartilhar um exemplo recente em que se sentiu excluído de uma atualização importante?”

Se você para na primeira resposta, perde o detalhe que torna o feedback acionável. Com formulários manuais, você teria que correr atrás por email—consome tempo para todos. Acompanhamentos em tempo real impulsionados por IA, como os apresentados nas perguntas de acompanhamento automáticas da Specific, mantêm a conversa fluente e economizam horas.

Em outro cenário:

• Funcionário: “Nossas reuniões de equipe são ok.”

• Acompanhamento da IA: “Qual é uma coisa que tornaria suas reuniões de equipe mais eficazes para você?”

Este é o coração de uma pesquisa conversacional: acompanhamentos transformam cada resposta em uma conversa mais profunda, aumentando tanto o detalhe quanto a clareza.

Pronto para ver isso em ação? Tente gerar sua própria pesquisa e note o fluxo natural, semelhante a um chat—não há como voltar para formulários sem graça.

Acompanhamentos transformam a pesquisa em uma conversa real, então você não está apenas coletando dados—você está entendendo pessoas.

Edição fácil, como mágica

Editar seu modelo de pesquisa de IA é tão simples quanto ter uma conversa. Basta dizer ao editor de pesquisas de IA da Specific o que mudar—seja reformular uma pergunta, adicionar novos tópicos ou mudar o tom. A IA lida com todo o trabalho duro, baseando-se em práticas recomendadas de nível especialista. As mudanças ocorrem em segundos, então você nunca fica preso ajustando configurações intermináveis ou reescrevendo blocos inteiros de pesquisa. É como ter um assistente de pesquisa que entende instantaneamente o que você precisa.

Entrega de pesquisa: opções compartilháveis e no produto

A Specific oferece duas maneiras flexíveis de entregar sua pesquisa de cultura organizacional para funcionários, adaptadas aos seus objetivos:

• Pesquisas em páginas de destino compartilháveis: Envie um link privado aos funcionários por e-mail, chat ou intranet da empresa. É perfeito para verificações climáticas em reuniões gerais, lançamentos de novas políticas ou sempre que você quiser feedback fora do seu produto.

• Pesquisas no produto: A exiba dentro do portal da empresa, aplicativo, ou painel de RH—os funcionários respondem no fluxo de seu trabalho. Isso funciona bem para integração, lançamentos de novos recursos, ou comunicação de mudanças, garantindo alta relevância.

Se sua pesquisa de cultura organizacional precisa de distribuição interna ampla, páginas de destino funcionam melhor. Para feedback direcionado no momento certo—por exemplo, após um marco de integração—vá no produto.

Análise de pesquisas impulsionada por IA: insights instantâneos, sem planilhas

Após lançar sua pesquisa, a análise de pesquisas de IA da Specific faz o trabalho pesado: resume respostas, identifica temas chave e até permite que você converse com a IA sobre seus dados. Recursos como detecção automática de tópicos e a capacidade de perguntar, “O que está impulsionando uma cultura organizacional positiva?” tornam a análise das respostas das pesquisas com IA radicalmente simples. Para explorar mais a fundo, veja nosso guia sobre como analisar respostas de pesquisas de Cultura Organizacional de Funcionários com IA.

Sem mais codificação manual, classificação ou painéis—apenas insights acionáveis de pesquisas, entregues instantaneamente.

Use este modelo de pesquisa de cultura organizacional agora

Comece a realmente ouvir seus funcionários: use este modelo de pesquisa conversacional e descubra o que realmente está moldando a cultura da sua empresa—insights ricos, prontos em minutos, alimentados pela experiência de IA de classe mundial da Specific.