Exemplo de pesquisa: Pesquisa de funcionários sobre feedback de desempenho

Este é um exemplo de uma pesquisa de IA sobre feedback de desempenho para funcionários—veja e experimente o exemplo para sentir como é uma pesquisa conversacional e o que você pode fazer com ela.

Escrever pesquisas eficazes de feedback de desempenho para funcionários é difícil: as perguntas geralmente são monótonas, a maioria das pessoas se desliga e respostas fracas dificultam a identificação de reais tendências.

Criamos o Specific para resolver isso—toda pesquisa que você vê aqui é alimentada pelos melhores questionários de IA conversacional da Specific.

O que é uma pesquisa conversacional e por que a IA a torna melhor para os funcionários

A maioria das pesquisas tradicionais para funcionários usa formulários ou listas de verificação genéricos. Elas são impessoais—os participantes clicam, fornecem respostas breves e as abandonam pela metade. O resultado? Dados superficiais e esforço desperdiçado.

Pesquisas conversacionais alimentadas por IA, como o exemplo de pesquisa de IA apresentado aqui, mudam esse cenário. Você obtém:

• Perguntas no estilo de chat que fluem naturalmente

• Acompanhamentos personalizados com base em respostas anteriores

• Ritmo adaptativo—se alguém está engajado, a IA pode se aprofundar, caso contrário, mantém as coisas breves

• Taxas de conclusão muito mais altas: pesquisas de IA alcançam taxas de conclusão de 70–90%, em comparação com apenas 10–30% das tradicionais [1]

Aqui está uma rápida comparação:

Por que usar IA para pesquisas com funcionários? Bem, os funcionários têm muito mais probabilidade de se engajar quando as pesquisas parecem uma conversa real—não um questionário. Funcionários que recebem feedback frequente (mesmo informalmente) demonstram muito mais satisfação no trabalho e engajamento; empresas com feedback regular têm uma taxa de rotatividade 14,9% menor [3]. Uma pesquisa conversacional, alimentada por IA, reduz a barreira e facilita o feedback honesto e reflexivo.

A experiência de pesquisa conversacional da Specific é intuitiva: ela se adapta em tempo real, tornando a coleta de feedback indolor para todos. Quer se inspirar com as perguntas certas? Confira as melhores perguntas para fazer em pesquisas de feedback de desempenho com funcionários.

Você pode usar nosso gerador de pesquisas de IA para feedback de desempenho de funcionários—ou, se quiser criar uma pesquisa personalizada sobre qualquer outro assunto do zero, experimente o construtor de pesquisas de IA.

Perguntas de acompanhamento automáticas com base na resposta anterior

A IA da Specific não apenas faz perguntas—ela realmente escuta. Se um funcionário der uma resposta vaga, nossa IA faz o acompanhamento, assim como um bom gerente ou pesquisador faria. Em vez de respostas insípidas, você obtém um contexto mais rico e acionável, rapidamente. Esses acompanhamentos inteligentes significam que você raramente precisará vasculhar sua caixa de entrada perguntando “Você pode esclarecer o que quis dizer aqui?”

• Funcionário: "Gosto do novo sistema de avaliação."

• Acompanhamento da IA: "Qual aspecto específico do novo sistema é mais útil para você?"

• Funcionário: "Às vezes acho o processo lento."

• Acompanhamento da IA: "Você pode dar um exemplo de quando o processo pareceu lento ou o que causou o atraso?"

Sem esse tipo de acompanhamento, você fica adivinhando o que o respondente realmente quis dizer—ou perdendo insights que importam. Veja mais sobre isso em nosso guia sobre perguntas automáticas de acompanhamento por IA.

Quer ver essa abordagem conversacional por si mesmo? Gere uma pesquisa e veja como a IA naturalmente mantém a troca acontecendo—é essa abordagem que torna a nossa uma verdadeira pesquisa conversacional.

Edição fácil, como mágica

Mudar perguntas de pesquisa pode ser uma tarefa difícil, mas nós resolvemos isso. Com o Specific, você simplesmente digita o que deseja mudar—“Adicione uma pergunta sobre metas de carreira do funcionário” ou “Torne o tom mais casual”—e a IA atualiza instantaneamente a pesquisa usando conhecimento especializado. Sem menus complicados ou arrastar blocos de um lado para o outro. Você pode ajustar, adicionar ou melhorar a pesquisa em segundos, o que é especialmente útil para adaptar perguntas à sua equipe única ou objetivos de feedback. Saiba como funciona em nosso visão geral do editor de pesquisas de IA.

Entrega flexível: envie por link ou execute no produto

Você pode entregar pesquisas de feedback de desempenho alimentadas por IA da maneira que sua equipe trabalha:

• Pesquisas em página de destino compartilhável:

  • Ótimas para ciclos de revisão de toda a empresa ou quando você deseja receber opiniões anônimas via link simples

  • Funciona perfeitamente para equipes remotas e locais distribuídos

• Pesquisas no produto:

  • Melhor para feedback contínuo diretamente dentro de seus aplicativos internos de RH, painéis de funcionários ou plataformas de aprendizagem

  • Acione em pontos-chave, como após uma 1:1, durante a integração ou pós-avaliação

A maioria das empresas que coletam feedback de desempenho dos funcionários obterá os melhores resultados com pesquisas em página de destino compartilhável—para rodadas de feedback seguras e facilmente distribuídas e avaliações anuais. Se você quiser acionar feedback contextual em seu sistema de RH, considere pesquisas no produto.

Análise de pesquisa de IA sem esforço para feedback de desempenho

Uma vez que o feedback chegue, a análise de pesquisa de IA da Specific assume. Resumimos instantaneamente as respostas dos funcionários, detectamos temas recorrentes (como “clareza de objetivos” ou “suporte gerencial”) e transformamos longas respostas em insights acionáveis—sem planilhas, nunca. Recursos como detecção automática de tópicos e bater papo com IA sobre os resultados das pesquisas embutidos significam que você pode fazer suas próprias perguntas de acompanhamento para se aprofundar no sentimento da equipe.

Se você quiser ter uma experiência prática, veja nosso artigo sobre como analisar respostas de pesquisas de feedback de desempenho dos funcionários com IA.

Veja este exemplo de pesquisa de feedback de desempenho agora

Veja a pesquisa de IA em ação e experimente como uma pesquisa conversacional revela feedback mais rico e honesto dos funcionários—enquanto torna o processo todo mais fácil para todos os envolvidos. Comece agora e descubra por que equipes inteligentes estão escolhendo pesquisas alimentadas por IA para resultados significativos, e não apenas dados.