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Como criar uma pesquisa para professores sobre práticas de avaliação

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Adam Sabla

·

19 de ago. de 2025

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Este artigo irá guiá-lo sobre como criar uma pesquisa para professores sobre práticas de avaliação. Com o Specific, você pode construir uma pesquisa com tecnologia de IA em segundos—apenas crie sua pesquisa de práticas de avaliação de professores instantaneamente e comece a coletar insights valiosos.

Passos para criar uma pesquisa para professores sobre práticas de avaliação

Se você quer economizar tempo, apenas gere uma pesquisa com o Specific. Criar pesquisas para professores sobre práticas de avaliação nunca foi tão fácil. Veja o que você faz:

  1. Diga qual pesquisa você quer.

  2. Pronto.

E é isso. Você nem precisa continuar lendo se quiser ir direto para uma pesquisa prática para professores—IA cria a pesquisa com lógica orientada por especialistas e até faz perguntas de acompanhamento contextual para insights mais profundos.

Por que criar uma pesquisa para professores sobre práticas de avaliação é importante

Sejamos honestos: se você não está realizando pesquisas entre professores sobre práticas de avaliação, está perdendo insights fundamentais sobre a justiça, consistência e as experiências do pessoal docente da sua escola ou distrito.

Considere isto: 44% dos professores relataram mudar a nota de um aluno pelo menos uma vez nos últimos dois anos, segundo uma pesquisa de 2025 do EdWeek Research Center [1]. Esse nível de variabilidade levanta grandes questões sobre a consistência e transparência na avaliação.

Se você não pergunta diretamente aos professores sobre suas experiências, pode estar cego para problemas como mal-entendidos de políticas, esgotamento devido a regras de avaliação pouco claras, ou áreas onde é necessário desenvolvimento profissional. E o impacto de conversas perdidas é significativo: pesquisas mostram que quase 6 em cada 10 notas de escolas médias e secundárias podem não refletir com precisão a aprendizagem real dos alunos [3].

A importância do feedback honesto dos professores e do reconhecimento não pode ser subestimada. Quando você pergunta aos professores como eles realmente avaliam, o que influencia suas avaliações e como eles se sentem apoiados, você os empodera para ajudar a elevar os padrões para todos os alunos. Os benefícios são claros: práticas de avaliação consistentes e equitativas levam a melhores resultados para professores e alunos—e uma comunidade escolar mais forte e unida.

O que faz uma boa pesquisa sobre práticas de avaliação?

Vamos simplificar. Uma pesquisa de alta qualidade para professores sobre práticas de avaliação mantém as coisas claras e simples. As melhores pesquisas:

  • Fazem perguntas claras e imparciais que são fáceis de entender

  • Adotam um tom conversacional para encorajar respostas sinceras e genuínas

  • Respeitam o tempo dos professores—ninguém quer passar 30 minutos em um formulário confuso

A sua melhor medida de sucesso? Tanto a quantidade quanto a qualidade das respostas. Se os professores desistirem na metade, você está perdendo metade da história. Se você recebe respostas robóticas ou de uma só palavra, não está obtendo feedback acionável. Aqui está um jeito rápido de visualizar isso:

Práticas ruins

Boas práticas

Perguntas longas e confusas

Perguntas curtas, específicas e fáceis de ler

Sem acompanhamento

Acompanhamentos inteligentes para esclarecer respostas

Linguagem formal e rígida

Tom amigável e conversacional

Apenas múltipla escolha

Mix de perguntas abertas e fechadas

Altas taxas de resposta e comentários detalhados: é isso que você quer ver nos seus resultados.

Tipos de perguntas com exemplos para pesquisa de professores sobre práticas de avaliação

Construir uma pesquisa que realmente obtém respostas úteis significa selecionar os tipos certos de perguntas para o feedback dos professores. Veja como pensamos sobre isso:

Perguntas abertas ajudam a desvendar as razões por trás das decisões de avaliação dos professores. Elas dão espaço para os professores compartilharem insights que perguntas fechadas não identificam—perfeitas para explorar tópicos sensíveis ou complexos. Use perguntas abertas quando você quer histórias reais e exemplos, como:

  • Qual é o maior desafio que você enfrenta ao avaliar trabalhos?

  • Descreva uma vez quando você sentiu que sua avaliação não refletiu o entendimento real de um aluno.

Perguntas de múltipla escolha de seleção única são melhores para avaliações rápidas e dados estruturados—especialmente ao comparar em um grande grupo. Por exemplo:

  • Ao determinar as notas finais, qual fator pesa mais em sua decisão?

    • Notas em testes

    • Participação em sala

    • Esforço e atitude

    • Cumprimento de prazos

Perguntas do tipo NPS (Net Promoter Score) permitem que você meça o sentimento geral de uma maneira fácil de visualizar—especialmente útil para benchmarking ao longo do tempo. Para experimentar, use um exemplo de pesquisa de IA para perguntas NPS nas práticas de avaliação dos professores. Por exemplo:

  • Em uma escala de 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar a política de avaliação atual a um colega de outra escola?

Perguntas de acompanhamento para descobrir "o porquê". Respostas abertas muitas vezes precisam de uma suave investigação. Usando IA, você pode automaticamente fazer acompanhamentos inteligentes e conversacionais, como “Por que você se sente assim?” ou “Você pode compartilhar um exemplo?”. Por exemplo:

  • Você selecionou “esforço e atitude” como seu principal fator—você pode explicar como isso é na prática em sua sala de aula?

Quer explorar mais? Confira nosso guia para as melhores perguntas para pesquisa de práticas de avaliação de professores para mais ideias e dicas sobre como projetar os prompts certos para seus objetivos.

O que é uma pesquisa conversacional?

Uma pesquisa conversacional se parece com uma conversa, não com o preenchimento de caixas. Quando um professor responde, a pesquisa reage em tempo real—fazendo perguntas esclarecedoras, explorando com acompanhamentos relevantes e fazendo todo o processo parecer natural. É aqui que a geração de pesquisas por IA brilha: ela remove o tédio de formulários estáticos e manuais.

Pesquisas manuais

Pesquisas conversacionais geradas por IA

Perguntas fixas e rígidas

Acompanhamentos adaptativos e inteligentes

Linguagem padronizada

Tom conversacional personalizado

Altas taxas de desistência

Maior taxa de conclusão e respostas mais ricas

Análise demorada

Insights instantâneos alimentados por IA

Por que usar IA para pesquisas com professores? Com IA, você remove fricções em cada etapa—desde a criação até a coleta e análise de respostas. A IA insere perguntas em nível de especialista, adapta-se de forma inteligente a respostas confusas ou parciais e permite que você se concentre em interpretar os insights em vez de lutar com dados brutos. Se quiser saber mais, confira este guia para analisar respostas de pesquisas com professores usando IA.

Seja você querendo um exemplo fácil de pesquisa por IA ou uma pesquisa conversacional personalizada, o Specific oferece a experiência de usuário mais suave que existe, projetada tanto para criadores quanto para respondentes obterem mais valor e menos transtornos de cada interação.

O poder das perguntas de acompanhamento

Perguntas automáticas de acompanhamento são o ingrediente mágico nas pesquisas conversacionais, e o recurso de acompanhamento da IA do Specific entrega isso com cada resposta. Acompanhamentos permitem que você vá mais fundo—transformando feedback vago de professores em insights significativos e acionáveis em tempo real. Sem eles, você corre o risco de perder o contexto ou o “porquê” por trás da resposta de um professor.

  • Professor: Às vezes, sinto pressão para ajustar notas.

  • Acompanhamento da IA: Você pode compartilhar que tipos de situações levam a essa pressão para ajustar notas?

Quantos acompanhamentos fazer? Normalmente, 2-3 acompanhamentos direcionados são suficientes para reunir o nível adequado de informações, sem sobrecarregar o respondente. O Specific até permite que você defina regras para pular para a próxima pergunta quando você tiver o que precisa.

É isso que faz uma pesquisa conversacional: Em vez de obter dados planos, acompanhamentos permitem que você tenha uma conversa genuína com professores ocupados—resultando em respostas honestas e contextualizadas que você pode realmente usar.

Análise de respostas, temas e resumos: Com todos esses insights abertos, analisar respostas poderia ser assustador, mas a análise de respostas de IA do Specific facilita isso. Basta verificar como analisar respostas de suas pesquisas com professores usando IA. Você terá temas e resumos claros—mesmo para respostas complexas e não estruturadas.

É uma nova maneira de vivenciar pesquisas: basta tentar gerar uma pesquisa conversacional e você verá como acompanhamentos potenciados por IA podem elevar seus insights de professores.

Veja agora este exemplo de pesquisa sobre práticas de avaliação

Pronto para obter feedback acionável e do mundo real de professores sobre práticas de avaliação? Obtenha insights mais profundos, economize tempo e veja uma pesquisa conversacional em ação—crie sua própria pesquisa para uma compreensão educacional mais rica agora mesmo.

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Experimente agora. É divertido!

Fontes

  1. Centro de Pesquisa EdWeek. Pesquisa sobre professores alterando notas de alunos nos últimos dois anos

  2. Testes de Idiomas na Ásia. Estudo sobre professores de EFL considerando o esforço na avaliação

  3. Relatório Hechinger. Artigo sobre notas não refletindo com precisão o aprendizado dos alunos

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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